În ciuda tuturor provocărilor actuale cu care ne confruntăm, nu putem nega faptul că trăim într-o lume minunată. Putem călători cu ușurință în aproape orice parte a planetei. Informații despre orice este la un click distanță. Medicina evoluează în fiecare zi. În ultimii 50 de ani, am reușit să vindecăm boli care înainte erau fatale și să creștem speranța de viață cu aproximativ nouă ani!
Cu toate acestea, regula conform căreia pentru fiecare acțiune există o reacție nu se aplică doar în fizică. Creșterea speranței de viață duce la o criză demografică și la creșterea numărului de persoane care au nevoie de îngrijire și ajutor. Cu toate acestea, nu putem considera aceste persoane ca fiind o „povară”. La urma urmei, aceștia sunt oamenii care ne-au crescut, care au pavat drumurile pe care mergem, care au avut grijă de viitorul nostru. Este pur și simplu timpul să le dăm înapoi. Iar astăzi vom vorbi despre opțiunile pe care le avem.
Azile de bătrâni în Germania
Deși numărul căminelor de bătrâni din Germania a crescut de la 8.859 în 1999 la 14.480 în 2017, acest lucru este încă nimic atunci când știm că peste patru milioane de pensionari din Germania au nevoie de îngrijire.
Astfel de unități nu numai că sunt supraaglomerate, dar sunt adesea lipsite de personal. Găsirea de personal medical calificat este una dintre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă căminele de bătrâni. Și chiar dacă azilul de bătrâni nu este supraaglomerat și are suficient personal, nu se compara cu îngrijirea la domiciliu.
Îngrijirea la domiciliu în Germania
Îngrijirea la domiciliu este o alternativă convenabilă și confortabilă. Pacientul rămâne acasă, unde se simte bine și unde se află rudele sale. În același timp, există o persoană a cărei sarcină este să se asigure că este fericit, cât mai sănătos posibil și că are suficient confort. Cu toate acestea, pentru a face acest lucru, trebuie să găsiți persoana potrivită, care are setul de competențe necesare.
De ce are Germania nevoie de personal de îngrijire din străinătate?
Dacă ar fi să privim această problemă prin ochii unui recrutor profesionist și să facem calculele matematice, am ajunge la concluzia că este imposibil să găsim oamenii potriviți doar în Germania. Un studiu recent a arătat că raportul dintre candidați și recruți variază în medie între 1 la 93 și 1 la 129. Să fim generoși și să spunem 1 din 50. Apoi, adăugați faptul că aproximativ 30% dintre angajați pleacă în primele trei luni.
După câteva calcule rapide, am ajuns la concluzia că, pentru a găsi un candidat potrivit pentru toți cei aproximativ 1,6 milioane de germani care au nevoie de îngrijire la domiciliu, am avea nevoie de 104 milioane de candidați. Din punct de vedere statistic, dacă întreaga clasă muncitoare din Germania ar fi interesată de această profesie, nu ar exista suficienți angajați pentru mai mult de jumătate din persoanele în vârstă care au nevoie de îngrijire.
De ce personalul medical din străinătate este benefic pentru toată lumea?
După cum tocmai am menționat, prima problemă este numărul de solicitanți. Nu este posibil să găsim oamenii potriviți pentru acest post doar din Germania. Dar asta nu este tot. Nu mulți germani ar fi dispuși să-și petreacă tot timpul cu persoana de care urmează să aibă grijă.
Probabil că locuința lor se află în apropiere și ar dori să-și petreacă nopțile și weekend-urile acolo. Pe de altă parte, atunci când un străin vine la tine, ucizi doi iepuri dintr-o lovitură. Un îngrijitor este disponibil în orice moment și, în același timp, rezolvați cea mai mare problemă pe care o are un străin atunci când pleacă la muncă în străinătate – cazarea.
Există și mai multe avantaje asociate cu acest lucru. Dacă un angajat este fericit la locul de muncă, dacă nevoile sale sunt satisfăcute, acesta va fi motivat la locul de muncă și își va îndeplini bine sarcinile. Am scris deja despre importanța motivării angajaților și puteți citi mai multe despre beneficiile acesteia aici.
Cum să găsiți îngrijitori calificați din străinătate?
Desigur, puteți încerca să vă descurcați singur și să petreceți luni de zile pentru a găsi poate persoana potrivită pentru acest post, de exemplu, folosind rețelele sociale. Chiar dacă o faceți, aceasta reprezintă doar o mică parte a procesului. Angajatul are nevoie de un contract, de asigurare socială și de sănătate, de mijloace de transport la locul de muncă și multe altele. În general, nu veți căuta doar un îngrijitor, ci și un avocat, un contabil și o companie de transport.
În loc să vă confruntați cu toate aceste probleme, puteți să le lăsați în seama unui profesionist. Timp de 14 ani, am ajutat familiile să găsească un îngrijitor ideal pentru un membru al familiei care are nevoie de ajutor. Operăm în 16 țări diferite și avem cunoștințe vaste în domeniul sănătății deoarece acesta este obiectivul nostru principal.
Cu noi, nu veți avea nevoie de un avocat, de un contabil sau de o companie de transport, pentru că ne vom ocupa și de toate acestea! Tot ce avem nevoie de la dumneavoastră este să ne furnizați informații despre postul vacant, iar noi vom selecta cei mai buni candidați pentru postul respectiv în numele dumneavoastră. Lucrați cu profesioniști, succesul nu este un accident.
