Зарплата - это критерий, который определяет, будет ли кандидат претендовать на работу или нет. Это фактор, который влияет на общее качество жизни. В некоторых странах ЕС заработная плата очень низкая, поэтому люди предпочитают уходить из дома на работу.
Европейский Союз недавно ввел новые правила прозрачности оплаты труда, направленные на решение проблемы гендерного разрыва в оплате труда и общей прозрачности. Целью является расширение прав и возможностей работников и содействие равному обращению на всей территории ЕС.
Поскольку общение необходимо почти в каждой работе, "мягкие" навыки становятся важной частью оснащения работника. Хотя у вас есть знания, степень и опыт, без мягких навыков вы вряд ли добьетесь успеха.
ЕС ввел строгие правила для того, чтобы дети до 15 лет и подростки в возрасте от 15 до 18 лет не работали слишком много в ущерб учебе. Работодатели должны гарантировать молодым работникам достаточные перерывы и время отдыха и информировать их о рисках, связанных с работой.
Дети - это наше будущее. Но США необходимо нанять их сейчас. Хорошо ли это для экономики, или это заманит многие семьи в бесконечный цикл минимальной зарплаты, потому что у детей нет времени на учебу?
Одним из краеугольных камней мотивации являются хорошие привычки. Их нелегко достичь, но когда вы этого добьетесь, вас уже не остановить на пути к успеху. Мы подготовили список из 5 лучших привычек, которые необходимо практиковать для достижения этой цели.
В среднем мы проводим на работе 90 000 часов. Это очень много времени! Важно принимать правильные решения, когда речь идет о работе - даже если эти решения приведут вас за границу.
Выбор профессии - один из важных жизненных шагов для каждого человека. Это влияет и определяет его будущую удовлетворенность жизнью. Как направить молодых людей, чтобы они не пожалели о принятом решении?
В связи с наплывом беженцев и меньшим количеством предложений о работе мошенники активны как никогда. При поиске новой работы важно быть бдительным и обращать внимание на детали, чтобы избежать их. А если вы не знаете, на что обратить внимание, мы подготовили для вас список советов.
Рынок труда подобен живому организму - он постоянно меняется, развивается и растет. Учитывая то, как развиваются текущие события, изменения происходят еще быстрее и масштабнее. Являются ли эти изменения проблемой или возможностью?
