Även om det vid första anblicken inte ser ut så, växer arbetsmarknaden med nya jobb. Detta gäller särskilt yrken som är kopplade till modern teknik – både produktion och kontroll av den. Förr i tiden valde man ett yrke och utvecklade det under hela livet. Med artificiell intelligens, robotar och automatisering finns det dock ofta en rädsla för att de ska förlora sina jobb och ersättas av maskiner.

Enligt en studie från Oxford kan upp till 47 procent av de nuvarande jobben automatiseras under de kommande tio åren. Omkring 15 procent av de befintliga jobben kommer att försvinna, ytterligare 32 procent kommer att förändras radikalt och ny teknik kommer att skapa helt nya jobb som inte existerar i dag.

Produktivitetskonsult

Med betoningen på produktivitet och ny spårningsteknik kommer människor att behöva hjälp för att förbättra sin produktivitet. Och med automatiserade processer kan man också följa reglerna för korrekt hållning när man står eller sitter, upprätta arbetsscheman eller ge karriärråd.

Robotfördelare och drönaroperatör

Förarlösa bilar ska vara 100 % autonoma och människan ska inte vara inblandad. Detta gäller dock inte alla robotar. Vissa kan rida på egen hand, men måste fortfarande övervakas av människor. En sådan person behöver inte vara fysiskt placerad på samma plats (eller ens i samma land) som den robot som han eller hon övervakar.

Operatörer som övervakar varje leverans (och som kan övervaka 100 robotar samtidigt) kan styra dem på distans. Situationen kommer att vara liknande för drönare, vilket innebär att man måste övervaka hela flottan av drönare när de utför sina uppgifter. Det är först när en viss effektivitet har uppnåtts som robotar sannolikt kommer att kunna utföra sina uppdrag helt självständigt. Tills dess kommer detta arbete dock att vara ganska vanligt för människor.

Kommunikatör

Förmågan att kommunicera har alltid varit viktig. I takt med att allt fler rutinarbetsuppgifter tas över av maskiner kommer betydelsen av denna färdighet att fortsätta att öka. Det är en utmärkt demonstration av hur maskiner och människor kan samverka på arbetsplatsen. Naturligtvis kommer det att vara nödvändigt att kunna hantera båda faktorerna – med människor och med maskiner.

Terapeut för digital avgiftning

Föreställ dig att du i framtiden kommer att tillbringa 80 procent av ditt liv bakom en dator och andra moderna tekniska landvinningar. Det är då du behöver en professionell person som specialiserar sig på att separera stress från alla enheter och skapa otraditionella rengöringszoner för dig.

AI-assistent

Som exemplet med robotdistributören visar finns det fortfarande många sätt på vilka människan måste ingripa i processen att skapa maskiner som agerar intelligent. Mänsklig intelligens behövs för att ge maskiner mer intelligens. Det är mycket viktigt att bidra till att förbättra dessa system genom att involvera de nödvändiga mänskliga kvaliteterna. Ju bättre artificiell intelligens, desto högre blir kraven på en sådan assistent.

Kontrollansvarig för digitala personuppgifter

I dag kanske du kan hantera allting själv. Men om några år kommer du att leta efter en specialist som kan ta hand om din svit av program, hårdvara och programvara och hitta de informationsresurser du behöver för din personlighet och karriär som är under utveckling.

Arkivarie för uppgifter om klientens personliga liv.

I en tid då livet är helt arkiverat måste administrativa och arkiveringsansvariga sortera, katalogisera och förstå det digitala innehållet i personuppgifter. Sedan identifierade de potentiella användningsområden för livsdata för att skapa en dagbok eller biografi.

Andra intressanta och okonventionella framtidsyrken är bland annat:

  • mikrobiell buffert,
  • expert på kaos inom företag (desorganisatör),
  • konsult inom området attraktioner,
  • en alternativ valutaspekulant,
  • chef för att radera onlineidentiteter efter en användares död,
  • Kulturkompetensansvarig,
  • expert på crowdfunding,
  • rådgivare för att klara av skolan,
  • Rådgivare för dataskydd,
  • personlig rådgivare via Skype,
  • Meme-agent.

Enligt experter påverkas vi av ständiga förändringar. Arbetsmarknaden kommer således att behöva upp till 60 % nya yrken under de kommande tio åren. Tidigare var karriären stabil och unik, men i dag är yrket mer komplext, mer specialiserat och i ständig förändring och utveckling.