27 01, 2026

Попереджувальні знаки в пропозиціях про роботу

January 27th, 2026|Categories: клієнти, Робоче середовище|

Не кожна пропозиція про роботу написана чесно. Відсутність зарплати, нечіткі завдання або приховані вимоги можуть призвести до проблем. Знання попереджувальних знаків може допомогти вам уникнути прийняття неправильних рішень. Обирайте пропозиції з упевненістю.

14 01, 2026

Як відповідати на гіпотетичні запитання співбесіди

January 14th, 2026|Categories: Співробітники, клієнти, компанії|

Гіпотетичні запитання на співбесіді перевіряють ваше мислення та вміння вирішувати проблеми. Правильна відповідь має бути спокійною, чіткою та логічною. Реалістичні приклади підвищують довіру та впевненість. Користуючись цими порадами, ви справите краще враження.

9 01, 2026

Прокладки для нетримання сечі: проста допомога для щоденного комфорту

January 9th, 2026|Categories: клієнти, сестринська справа|

Прокладки для нетримання допомагають зберегти матрац сухим і захищеним. Вони зменшують кількість прань, сприяють кращій гігієні та покращують якість сну. Їх оцінять як сім'ї, так і ті, хто доглядає за хворими. Невелика допомога може значно спростити щоденний догляд.

30 12, 2025

2025 рік з першого погляду: як ми покращили вашу роботу

December 30th, 2025|Categories: клієнти|

Рік, що минає, був сповнений зростанням та винагородами для працівників, які здійснюють догляд. Від вищих зарплат до одягу преміум-класу та перекладацької підтримки - кожен аспект роботи покращився. Роботу знаходили швидше, а найкращі посади стали доступнішими, ніж будь-коли. Ексклюзивні пільги та подарунки-сюрпризи зробили 2025 рік винятковим.

23 12, 2025

Святкуємо 2025 разом: щасливих свят від Atena

December 23rd, 2025|Categories: клієнти, відео|

Різдво - це час радості, миру та родинного єднання. Бажаємо вам насолодитися цими святами в повній мірі та створити незабутні спогади. Нехай Новий 2026 рік принесе вам здоров'я, щастя та багато нових можливостей. Бажаємо вам чудових свят, сповнених любові та добробуту.

23 12, 2025

Ваша турбота змінює життя

December 23rd, 2025|Categories: клієнти, відео, сестринська справа|

За кожним тихим ранком і тихим вечором стоїть хтось, хто вирішив піклуватися. Опікуни несуть фізичну та емоційну відповідальність з терпінням і людяністю. Їх робота часто відбувається далеко від дому, але створює відчуття безпеки для інших. Ця спадщина належить тим, чия праця малопомітна, але глибоко відчутна.

18 12, 2025

Переваги проведення часу на свіжому повітрі для людей похилого віку: безпечні та прості ідеї

December 18th, 2025|Categories: клієнти, компанії, сестринська справа|

Перебування на свіжому повітрі має багато переваг для здоров'я людей похилого віку. Свіже повітря і сонячне світло сприяють покращенню настрою, сну і фізичної активності. Прості дії, такі як короткі прогулянки або сидіння на свіжому повітрі, покращують щоденне самопочуття. Важливими є безпека та регулярність.

12 12, 2025

10 слів, які виділять ваше резюме серед інших

December 12th, 2025|Categories: клієнти, компанії, Співробітники|

Багато резюме містять загальні фрази на кшталт "я швидко вчуся" або "я командний гравець", які рекрутери ігнорують. Сильні слова дії показують реальні результати та вимірюваний вплив. Такі слова, як "досягнув", "реалізував" та "проаналізував", підкреслюють лідерство та вирішення проблем. Ці поради допоможуть вам створити резюме, яке вразить.

4 12, 2025

10 запитань, які варто поставити під час співбесіди

December 4th, 2025|Categories: клієнти, компанії, Співробітники|

Співбесіда - це не лише можливість для компанії оцінити вас, але й ваш шанс зрозуміти, чи підходить вам ця робота. Вдумливі запитання допоможуть вам зрозуміти роль, свого керівника та можливості для зростання. Ці 10 запитань охоплюють усі важливі аспекти. Виділіться і прийміть впевнене рішення про свою наступну роботу.

27 11, 2025

Навички, які ШІ не може замінити

November 27th, 2025|Categories: клієнти, компанії, Співробітники|

Стаття зосереджується на основних сильних сторонах, які ШІ не може імітувати. Це лідерство, критичне мислення та емоційні навички, які люди використовують щодня. Ці навички допомагають командам орієнтуватися в умовах змін і будувати здорові робочі стосунки. Текст показує, що людські цінності залишатимуться важливими в будь-якій майбутній кар'єрі.