Подобається нам це чи ні, але енергетична криза наближається і, як очікується, триватиме деякий час. Тут ви можете прочитати більше про це та знайти корисну інформацію про те, як переконатися, що це якомога менше впливає на ваше життя.
Лише невеликий відсоток підлітків планує працювати на 25 найпоширеніших професіях, і ще менший відсоток хоче працювати на професіях, які, за прогнозами, матимуть найбільше зростання в найближчі роки.
Майстерність стає все більш рідкісною. Комп’ютери та роботи правлять світом, але хто полагодить ваш дах, машину, холодильник і забезпечить нормальне функціонування всіх зручностей навколо нас? Деякі заняття вимирають, на чолі з ремеслами. Молодь поспішає до вишів, а значить, інтерес до ремісничої праці падає. Загальновідомо, що молодь не цікавиться фізичною працею. Як наслідок, у ремісничих професіях
Сам термін «домашній офіс або робота з дому» цілком зрозумілий: ваші власні чотири стіни функціонують як офіс і робоче місце. Робоче місце можна перенести, наприклад, за стіл вдома, в місцеву бібліотеку або в улюблене кафе. Це спосіб роботи, який призначений насамперед для офісних працівників, тому що, звичайно, медсестра, будівельник або касир не можуть взяти свою
Чи можливо взагалі знайти і досягти правильного балансу між особистим життям і роботою? Або життя треба сприймати лише через об’єктивні пріоритети?
Різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками зберігається і є гарячою темою майже в усьому світі. Згідно з аналізом міжнародного порталу, в окремих країнах Європи жінки заробляють на 2-11% менше, ніж чоловіки на тих же посадах.
Лусія колись працювала офіціанткою в Німеччині. Згодом вирішила працювати нянею. Вона стверджує, що навіть через стільки років для неї це не стереотип. Але як щодо оплати праці нянь? Агентство відраховує більшу частину їхньої заробітної плати? Скільки вони насправді отримують?
Ми проводимо на роботі в середньому 22% свого життя. І тому неважливо, як ми проживаємо цей час, які почуття відчуваємо, з якими стосунками стикаємося щодня. Тому що кожен хоче виконувати свою роботу в дружній атмосфері.
Напевно, ми всі знаємо, чому це так. Найбільша заслуга в цьому вже згаданого COVID 19.
Під час пандемії цифровізація стала центральною темою не тільки в роботі, але й у приватному житті. Інтернет дозволив людям залишатися на зв’язку з оточенням і вести принаймні часткове соціальне життя. Перш за все, перенесіть роботу з офісу в дім. Останні 3 рецесії за останні 30 років показали, що ринок праці оговтався від кризи завдяки більшій
