У Словаччині знову з’являються шахрайські пропозиції про роботу за кордоном. Як розпізнати такі шахрайські дії та що робити, щоб на них не потрапити?

На першій цьогорічній сесії парламент ухвалив кілька новел, які вплинуть на діяльність підприємців. Найсуттєвіші зміни ми узагальнили для вас у чотирьох пунктах.

Кар’єрний провал – хто або що за цим стоїть? Поганий начальник, колеги чи просто не пощастило? У Каліфорнійському університеті Мортен Т. Хансен провів дослідження 5000 співробітників і менеджерів, щоб виявити причини професійних невдач. Незважаючи на різну культуру, висновки дослідження можна точно застосувати і в Словаччині.

Верховна Рада ухвалила зміни до Закону про службу зайнятості. Його мета – підвищити інтерес людей до поїздок на роботу, або спростити умови працевлаштування вихідців із третіх країн. У поправці пропонують збільшити кілька надбавок для підтримки мобільності для роботи, а також запровадити нову надбавку на переїзд.

За роботу вночі, у вихідні та святкові дні словаки отримуватимуть від 1. у них набагато більше грошей, ніж раніше. Парламент також схвалив пропозицію про введення 13. та 14. оклади. Як зміняться доплати відповідно до поправки?

Довгий час про це тільки шепотілися, але сьогодні ми вже знаємо, що корейська Samsung нарешті визначилася з долею свого заводу у Водерадах. Після менш ніж 10 років роботи компанія переміщує виробництво РК-модулів на 20-кілометровий завод у Галанті. Чому керівництво компанії прийняло таке рішення? Що чекає на працівників Водеради?

З 2004 року 13 нових країн-членів (включаючи Словаччину) приєдналися до Європейського Союзу. За цей час у ці країни було зроблено багато значних інвестицій, головним чином через низьку вартість робочої сили. Але як змінилася ситуація за час нашого членства в ЄС? Чи залишаються нові країни-члени привабливими для інвесторів?

Рівень безробіття в Словаччині постійно знижується (у грудні 2017 року рівень зареєстрованого безробіття досяг історично низького значення в 5,94%), і компанії все частіше відчувають труднощі із заповненням певних робочих місць. На цю ситуацію реагують у Мінпраці.

Ви ж знаєте – у тижні п’ять робочих днів, і кожен із них ви берете на повну. Якщо людина не знаходить правильного виду релаксації, їй загрожує психічне вигорання. Ми теж багато працюємо в нашому агентстві, тому ми запитали наших колег, як їм краще відпочити.

У п’ятдесят років у її житті відбулися великі зміни. Вона втратила роботу і мусила вирішити, що робити далі. Інгрід Кужелова (52) підхопила кинуту рукавичку, відстояла, вивчила мову, не боялася чужих країн і зараз працює нянею в Німеччині. Про те, що переживає під час роботи, вона розповіла в нашому інтерв’ю.