# 33 sự thật quan trọng và sự thật thú vị về làm việc tại Slovakia

Bạn có thể đi nghỉ bao nhiêu ngày và bạn sẽ nhận được bao nhiêu tiền cho chúng? Họ phải trả cho bạn ít nhất bao nhiêu euro cho mỗi giờ làm việc? Nơi nào ở Châu Âu người ta kiếm được nhiều tiền nhất? Atena Counseling sẽ mang đến cho bạn câu trả lời cho những câu hỏi quan trọng nhất về công việc.

Những dữ kiện cập nhật và đã được chứng minh này có thể giúp bạn một ngày nào đó. Đọc thông tin nhanh chóng, rõ ràng và dễ hiểu về mức lương tối thiểu, làm việc vào ban đêm, nhu cầu công việc và ngày nghỉ.

Lương tối thiểu

Nó là gì
Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất có thể mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động toàn thời gian.

435 euro
Mỗi năm nó đều tăng lên. Trong năm 2017, người dân ở Slovakia không thể kiếm được dưới 453 euro. Năm ngoái, mức lương tối thiểu là 405 euro. Những người làm việc với mức lương tối thiểu theo giờ kiếm được 2.328 euro.

2,50 euro
Mức lương tối thiểu cũng được phản ánh trong thu nhập hàng giờ. Nếu bạn kiếm được 2,50 euro mỗi giờ vào năm 2017, bạn làm việc với mức lương tối thiểu.

Hậu quả của nó
Mức lương tối thiểu ảnh hưởng đến mức sống của người dân nước đó, nhưng nó cũng được phản ánh trong tình trạng thất nghiệp của dân số. Mức lương tối thiểu cao làm tăng tỷ lệ thất nghiệp trong nước, trong khi mức lương tối thiểu thấp có nguy cơ làm giảm mức sống của người dân.

3 phần trăm
Khoảng 3% người dân ở Slovakia hiện đang làm việc với mức lương tối thiểu.

1993
Năm nay, người dân Slovakia làm việc với mức lương tối thiểu là 81 euro mỗi tháng. Họ đã nhận được số tiền tương tự vào năm 1994 và 1995. Đây là những năm có mức lương tối thiểu thấp nhất trong lịch sử của Cộng hòa Slovakia.

Mức lương tối thiểu ở Liên minh Châu Âu

Luxembourg
Luxembourg có mức lương tối thiểu cao nhất trong Liên minh châu Âu. Theo luật, những người ở đó phải kiếm được ít nhất 1999 euro.

Ireland
Ireland có mức lương tối thiểu cao thứ hai trong Liên minh. Số tiền của nó ở quốc gia này là 1563 euro.

nước Hà Lan
Ba mức lương tối thiểu hàng đầu ở EU được Hà Lan làm tròn với số tiền là 1.552 euro.

Hơn chúng tôi
Họ có mức lương tối thiểu cao hơn ở Slovakia ở Bỉ, Đức, Pháp, Vương quốc Anh, Tây Ban Nha, nhưng cũng ở Slovenia, Malta, Hy Lạp, Bồ Đào Nha, Estonia và Ba Lan.

Ít hơn chúng tôi
Mức lương tối thiểu thấp hơn ở Slovakia ở Hungary, Croatia, Cộng hòa Séc, Latvia, Litva, Romania và Bulgaria.

Tôi làm việc vào ban đêm

Công việc ban đêm là gì
Bộ luật Lao động xác định phạm vi làm việc vào ban đêm. Đó là bất kỳ công việc nào từ 22 tuổi. cho đến 6 giờ Ví dụ, nếu bạn bắt đầu công việc lúc 7 giờ tối. giờ và bạn hoàn thành lúc 7 giờ sáng. giờ, bạn đã làm việc 8 giờ đêm.

Ai làm việc vào ban đêm
Ở Slovakia, hầu hết mọi người làm việc vào ban đêm trong các công ty lớn, nơi dây chuyền sản xuất hoạt động liên tục. Tuy nhiên, ngay cả bác sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác, cảnh sát, nhân viên cứu hỏa, nhân viên SBS và những người trong các đại siêu thị cũng không tránh khỏi việc phải làm ca đêm.

Ngay cả nhân viên y tế cũng phải làm quen với công việc ban đêm.

20 phần trăm
Theo luật, người lao động được trả thêm 20% chi phí lương tối thiểu cho công việc làm việc vào ban đêm.

50 xu
Những người làm việc với mức lương tối thiểu vào ban đêm phải nhận thêm 50 xu cho mỗi giờ làm việc, tổng cộng ít nhất là 3 euro mỗi giờ (lương theo giờ tối thiểu năm 2017 là 2,50 euro + phụ phí cho giờ làm việc ban đêm là 50 xu). Nhưng nếu họ đã thỏa thuận với người lao động về tổng số tiền làm việc ban đêm hơn 3 euro, anh ta không có nghĩa vụ phải trả thêm cho họ, bởi vì anh ta đã tuân thủ mức lương tối thiểu cho công việc ban đêm.

Những vấn đề sức khỏe
Các bác sĩ đồng ý rằng việc thỉnh thoảng làm ca đêm sẽ không làm gián đoạn nhịp sinh hoạt của bạn quá nhiều. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc vào ban đêm nhiều lần trong tháng, những tác động tiêu cực có thể xảy ra. Những người thường xuyên làm việc vào ban đêm có thể khó đi vào giấc ngủ, có thể không tập trung hoặc cáu kỉnh. Họ cũng dễ mắc các bệnh tim mạch. Làm việc vào ban đêm kém nhất đối với những người quen dậy sớm vào buổi sáng. Nếu bạn là một trong số họ, hãy cân nhắc kỹ xem bạn có chấp nhận lời đề nghị làm việc vào ban đêm hay không.

Khó khăn của công việc

Phụ phí khi gặp khó khăn
Bộ luật Lao động xác định 6 mức độ khó khăn trong công việc. Nếu vị trí công việc của bạn được xếp vào loại yêu cầu cao hơn, mức lương tối thiểu của bạn cũng sẽ cao hơn.

Giai đoạn 1
Nếu công việc của bạn là xử lý cơ bản hoặc công việc chuẩn bị mà bạn thực hiện theo hướng dẫn của cấp trên, thì vị trí của bạn được xếp vào nhóm 1. mức độ khó khăn. Ví dụ, người dọn dẹp hoặc điều hành sản xuất làm việc trong mức độ này.

435 euro
Mức lương tối thiểu của những người làm việc trong 1. mức độ khó khăn trong công việc, là 435 euro.

Độ 2
Bạn có trách nhiệm vật chất trong công việc và thực hiện công việc thường ngày không? Nội dung công việc của bạn là thủ công đơn giản hay làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe? Sau đó, vị trí công việc của bạn được xếp vào loại yêu cầu trong 2. bằng cấp. Điều này bao gồm, ví dụ, các vị trí của nhân viên hành chính hoặc nhân viên bán hàng.

522 euro
Mức lương tối thiểu của những người làm việc 2. mức độ khó khăn của công việc, là 522 euro.

Độ 3
Điều này bao gồm các nghề thủ công sáng tạo và các công việc mà bạn phải chịu trách nhiệm về sức khỏe của người khác. Cũng là những công việc đòi hỏi sự cố gắng thể chất tăng lên. Y tá cũng thực hiện 3. mức độ khó khăn của công việc.

609 euro
Mức lương tối thiểu của những người làm việc trong 3. mức độ khó khăn, là 609 euro.

Khối 4
Nỗ lực tinh thần gia tăng đưa mọi người lên thứ 4. mức độ khó khăn của công việc. Ví dụ, đây là các nhà quản lý và các chức năng quản lý. Kế toán trưởng cũng thuộc nhóm yêu cầu công việc này.

696 euro
Mức lương tối thiểu của những người làm việc trong 4. mức độ khó khăn, là 696 euro.

khối 5
Đang ở tuổi 5 mức độ khó của công việc, có nghĩa là làm việc có ý tưởng, sáng tạo, có phương pháp và có sức đề kháng tâm lý gia tăng. Ví dụ, đây là những nhà quản lý sản xuất, những người chịu trách nhiệm về các quy trình cực kỳ khắt khe và phải tuân theo các quy trình phức tạp trong công việc của họ.

783 euro
Mức lương tối thiểu của những người làm việc thứ 5 mức độ khó khăn trong công việc, là 783 euro.

lớp 6
Trong nhóm này, nhân viên giải quyết các nhiệm vụ sáng tạo theo một cách khác thường. Họ có tinh thần trách nhiệm cao và công việc của họ có thể có tác động đáng kể đến xã hội. Ví dụ, giám đốc điều hành và tổng giám đốc của công ty làm việc ở mức độ yêu cầu cao nhất.

870 euro
Mức lương tối thiểu của những người làm việc thứ 6 mức độ khó khăn trong công việc, là 870 euro.

Kỳ nghỉ Quyền đi nghỉ
Mọi người lao động làm việc lâu dài với cùng một người sử dụng lao động trong ít nhất 60 ngày được nghỉ phép. Nếu bạn chưa sử dụng hết kỳ nghỉ của mình trong năm dương lịch, bạn có thể chuyển những ngày này sang năm sau. Nhưng hãy cẩn thận, nếu bạn không sử dụng hết kỳ nghỉ của mình ngay cả trong năm nay, bạn sẽ mất nó.