Đức cung cấp một môi trường làm việc sôi động với nhiều cơ hội phát triển. Bất kể bạn là công dân EU sinh ra tự nhiên hay đến từ một quốc gia ngoài EU, điều quan trọng là phải hiểu các tài liệu cần thiết để tạo điều kiện chuyển đổi suôn sẻ sang lực lượng lao động Đức. Hướng dẫn này xem xét sâu hơn các tài liệu cần thiết, đặc biệt tập trung vào việc lấy Mã số thuế và Số an sinh xã hội.
- Giấy tờ cư trú và làm việc trong nước đối với cư dân EU:
Trở thành công dân EU mang lại đặc quyền sống và làm việc ở Đức mà không cần thị thực. Tuy nhiên, điều cần thiết là bạn phải đăng ký địa chỉ của mình với Einwohnermeldeamt (Văn phòng đăng ký cư trú) tại địa phương trong vòng vài tuần sau khi bạn đến.
- Đối với những người có hộ khẩu thường trú bên ngoài EU:
Những người từ các quốc gia ngoài EU sẽ cần giấy phép cư trú để sống và làm việc tại Đức. Hãy bắt đầu quá trình này từ trước, tốt nhất là ngay khi bạn nhận được lời mời làm việc.
Những tài liệu quan trọng để bắt đầu sự nghiệp của bạn
- Mã số thuế ( Steueridentificationsnummer ):
Nó là gì? Đây là số có 11 chữ số duy nhất được gán cho mỗi cư dân Đức vì mục đích thuế.
Làm thế nào để có được nó? Sau khi đăng ký cư trú tại cơ quan thuế địa phương ( Einwohnermeldeamt ), cơ quan thuế Đức sẽ tự động gửi cho bạn mã số thuế qua đường bưu điện trong vòng 2-3 tuần.
Tầm quan trọng: Thẻ này rất quan trọng đối với bất kỳ công việc nào ở Đức. Chủ lao động của bạn sẽ yêu cầu nó vì nó cần thiết cho việc trả lương và khấu trừ thuế.
- Số bảo hiểm xã hội ( Sozialversicherungsnummer ):
Nó là gì? Đây là dãy số duy nhất gồm 12 chữ số rất cần thiết cho hệ thống an sinh xã hội, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm chăm sóc dài hạn.
Làm thế nào để có được nó? Người sử dụng lao động của bạn thường chịu trách nhiệm đăng ký với hệ thống an sinh xã hội của Đức. Sau khi đăng ký, bạn sẽ nhận được thẻ an sinh xã hội qua đường bưu điện. Hãy giữ tài liệu này an toàn và nhớ rằng bạn sẽ cần cung cấp số này cho chủ lao động của mình trước khi bắt đầu làm việc.
Tầm quan trọng: Con số này đảm bảo rằng bạn sẽ nhận được tất cả các lợi ích liên quan đến công việc, từ chăm sóc sức khỏe đến trợ cấp hưu trí.
- Tài khoản ngân hàng:
Xét thấy rằng hầu hết các nhà tuyển dụng Đức thích chuyển lương trực tiếp vào tài khoản ngân hàng, việc mở tài khoản ngân hàng Đức sẽ đảm bảo luồng giao dịch tài chính diễn ra suôn sẻ hơn.
Công nhận bằng cấp nước ngoài
Nếu bạn đã có được bằng cấp bên ngoài nước Đức, việc công nhận bằng cấp đó có thể được yêu cầu đối với các vị trí cụ thể.
Quá trình công nhận: Bắt đầu hành trình của bạn trên trang web “Sự công nhận ở Đức”, được Bộ Giáo dục và Nghiên cứu Liên bang hỗ trợ. Tại đây bạn sẽ tìm hiểu xem trình độ chuyên môn của bạn có cần được công nhận chính thức hay không.
Cơ sở dữ liệu Anabin: Nền tảng này làm rõ tình trạng của bằng cấp nước ngoài ở Đức và giúp bạn hiểu được trình độ tương đương của bạn.
Ứng dụng: Sau khi xác định nhu cầu công nhận, hãy thu thập các tài liệu liên quan và sắp xếp bản dịch nếu chúng không phải là bản gốc bằng tiếng Đức. Gửi chúng đến cơ quan công nhận được chỉ định. Việc liên hệ với các hiệp hội chuyên môn hoặc học thuật ở Đức có thể giúp làm rõ thêm.
- Đối với những người có hộ khẩu thường trú bên ngoài EU:
Trong trường hợp đó, có thể cần có thêm tiêu chí bổ sung, chẳng hạn như chứng chỉ bổ sung hoặc bài kiểm tra tương đương. Việc tham vấn với đại sứ quán Đức ở nước bạn hoặc văn phòng công nhận của Đức sẽ cung cấp thêm thông tin chuyên sâu.
Bạn muốn bắt đầu làm việc ở Đức, nhưng bạn sợ rằng mình sẽ không thể tự mình làm mọi việc? Bạn không phải lo lắng – Atena sẽ giúp bạn. Với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, không có thách thức nào mà chúng tôi không thể giải quyết. Atena sẽ ở bên cạnh bạn ngay từ khi bạn bắt đầu chuẩn bị hồ sơ. Và chúng tôi sẽ ở đây hỗ trợ bạn ngay cả sau khi bắt đầu công việc. Làm việc với các chuyên gia – thành công không phải ngẫu nhiên!
