Ngày nay, bạn thấy chúng ở khắp mọi nơi trên thị trường việc làm. Mọi người liên tục tự gọi mình là “năng động”, “chủ động” hoặc “thấu cảm”. Chúng ta gọi những từ ngữ thời thượng này là những từ ngữ gây chú ý. Chúng là những cách diễn đạt hợp thời. Người tìm việc sử dụng chúng để nhanh chóng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng. Mọi người điền đầy sơ yếu lý lịch của mình bằng những từ này với hy vọng nổi bật giữa đám đông. Họ thường lặp lại chúng trong các cuộc phỏng vấn trực tiếp. Nhà tuyển dụng đương nhiên tìm kiếm những phẩm chất tích cực như sự đáng tin cậy, kiên nhẫn và sự tận tâm thực sự. Những từ ngữ gây chú ý dường như là một cách rất nhanh để thể hiện rằng bạn có những kỹ năng tuyệt vời này. Chúng có thể giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên một cách thành công. Nhiều công ty hiện đại ngày nay sử dụng các chương trình máy tính. Những chương trình này quét sơ yếu lý lịch của bạn trước khi con người xem xét nó. Chúng tìm kiếm các từ khóa cụ thể trực tiếp từ mô tả công việc. Nếu một công ty muốn một người đáng tin cậy và thấu cảm, máy tính sẽ tìm kiếm chính xác những từ này trong tài liệu của bạn. Những từ ngữ phù hợp sẽ giúp bạn vượt qua bài kiểm tra tự động này. Các nhà quản lý nhân sự cũng đọc sơ yếu lý lịch rất nhanh. Khi họ thấy những từ như “người chơi đồng đội” hoặc “đáng tin cậy”, họ thường ưu tiên hồ sơ của bạn hơn.
Mối nguy hiểm tiềm ẩn của những lời lẽ sáo rỗng trong hồ sơ của bạn.
Tuy nhiên, quá nhiều từ ngữ hoa mỹ có thể nhanh chóng phá hỏng cơ hội thành công của bạn. Chiến lược này sẽ phản tác dụng khi bạn không đưa ra bất kỳ bằng chứng thực tế nào để chứng minh cho những tuyên bố của mình. Bất cứ ai cũng có thể viết, “Tôi có sức bền thể chất tuyệt vời” hoặc “Tôi là người biết lắng nghe tích cực”. Nếu bạn không giải thích chính xác cách bạn thực sự sử dụng những kỹ năng quan trọng này, nhà tuyển dụng sẽ ngay lập tức bắt đầu nghi ngờ bạn. Từ ngữ sẽ mất đi ý nghĩa thực sự khi mọi ứng viên đều sử dụng chúng. Người quản lý tuyển dụng sẽ mệt mỏi khi đọc những cụm từ giống hệt nhau ngày này qua ngày khác. Họ muốn thấy con người thật sự đằng sau tờ giấy trắng. Nếu bạn giống như một cuốn từ điển thuật ngữ kinh doanh, bạn sẽ không nổi bật. Bạn sẽ hòa lẫn với hàng trăm ứng viên khác. Một danh sách dài các tính từ tích cực không chứng minh rằng bạn thực sự có thể xử lý những ca đêm dài hoặc những tình huống căng thẳng về mặt cảm xúc. Bạn cần thể hiện giá trị thực sự của mình, chứ không chỉ nói suông. Những lời lẽ sáo rỗng chỉ tạo ra những lời hứa suông cho nhà tuyển dụng, điều mà cuối cùng họ sẽ không tin.
Làm thế nào để chia sẻ những câu chuyện chân thực và đầy sức mạnh?
Bạn cần ngay lập tức biến những câu nói sáo rỗng thành những câu chuyện thực tế từ cuộc sống của mình. Đừng chỉ nói rằng bạn rất dễ thích nghi hoặc linh hoạt. Hãy chia sẻ một câu chuyện cụ thể về cách bạn đã xử lý thành công một sự thay đổi đột ngột trong công việc. Đừng chỉ viết rằng bạn có lòng cảm thông sâu sắc. Hãy giải thích một tình huống khi bạn đã giúp ai đó vượt qua một ngày khó khăn một cách an toàn. Hãy đưa ra những ví dụ thực tế rõ ràng. Hãy kể cho nhà tuyển dụng tương lai của bạn về một vấn đề cụ thể mà bạn đã giải quyết bằng sự kiên nhẫn và quyết tâm của mình. Mô tả một lần mọi người dựa vào tinh thần trách nhiệm cao của bạn để được an toàn. Cách tiếp cận trực tiếp này chứng minh rõ ràng rằng bạn thực sự có những kỹ năng mà bạn đã nêu trên giấy tờ. Nó xây dựng lòng tin ngay lập tức và rất mạnh mẽ giữa bạn và người phỏng vấn. Sự trung thực luôn là công cụ tốt nhất của bạn khi tìm kiếm một công việc mới. Bạn không cần ngôn ngữ phức tạp để gây ấn tượng với sếp tương lai của mình. Hãy nói chuyện một cách tự nhiên, rõ ràng và quan trọng nhất là bình tĩnh trong suốt cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng đánh giá cao sự kết nối con người thực sự hơn nhiều so với ngôn ngữ doanh nghiệp hoa mỹ.
Hỗ trợ toàn diện cho con đường sự nghiệp mới của bạn
Bạn đã sẵn sàng tìm một công việc tuyệt vời, nơi thực sự đánh giá cao khả năng của bạn chưa? Tại Atena , chúng tôi hiểu rằng việc đi làm ở nước ngoài đòi hỏi một đối tác cực kỳ đáng tin cậy. Chúng tôi không chỉ tìm việc cho bạn. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn tất cả kiến thức cần thiết để bạn có thể chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc sống mới. Chúng tôi cung cấp cho bạn thông tin rõ ràng để bạn biết chính xác mình đang làm gì và điều gì đang chờ đợi bạn ngay từ ngày đầu tiên. Bạn sẽ không bao giờ phải đối mặt với những điều chưa biết một mình. Chúng tôi mang đến cho bạn sự an tâm thực sự và hỗ trợ toàn diện trước chuyến đi, trong suốt quá trình làm việc và sau khi bạn trở về nhà an toàn. Đội ngũ giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ xem xét kỹ lưỡng CV của bạn, làm nổi bật những điểm mạnh thực sự và chuẩn bị cho bạn tất cả các cuộc phỏng vấn. Chúng tôi kết nối những người trung thực và chăm chỉ với những nhà tuyển dụng xuất sắc trên khắp châu Âu. Chúng tôi cung cấp các hợp đồng pháp lý có độ bảo mật cao và sẵn lòng sắp xếp tất cả các chi tiết phức tạp trong hành trình của bạn. Hãy tự tin tiến bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn mà không hề lo sợ. Hãy cùng chúng tôi xây dựng một tương lai tốt đẹp và an toàn hơn cho bạn.
Bạn dự định sẽ kể câu chuyện cụ thể nào từ công việc trước đây của mình trong buổi phỏng vấn xin việc tiếp theo?
