Đừng rơi vào những quảng cáo tuyển dụng lừa đảo

Những lời mời làm việc gian lận mang lại hứa hẹn làm việc hấp dẫn ở nước ngoài đang xuất hiện trở lại ở Slovakia. Làm thế nào bạn có thể nhận ra các hành vi gian lận như vậy và bạn nên làm gì để tránh rơi vào chúng?

Phí đăng ký trước khi khởi hành? Vì vậy, không phải như vậy!

Bạn chắc chắn đã bắt gặp những lời mời làm việc nước ngoài hứa hẹn với mức lương cao mà không cần kinh nghiệm hay kỹ năng ngoại ngữ. Điều kiện duy nhất là thanh toán phí đăng ký trước khi đi du lịch nước ngoài. Nhiều người đã trả một khoản phí như vậy, nhưng hành trình đến với một công việc tốt của họ đã kết thúc tại bến xe buýt địa phương. “Người trung gian” đột nhiên không có – điện thoại bị tắt, anh ta không trả lời e-mail.

Hãy nhớ rằng không cơ quan nào có thể yêu cầu bạn chuyển tiền trước. Các đại lý đáng tin cậy và thành công với nhiều năm kinh nghiệm sẽ không yêu cầu bạn bất kỳ khoản phí nào cho việc đăng ký hoặc hòa giải. Và chắc chắn không trả lệ phí để đưa vào cơ sở dữ liệu – thanh toán không phải là đảm bảo cho việc làm.

Tại sao họ quảng cáo trên Bazoš?

Những lời mời làm việc gian lận thường không được quảng cáo trên các cổng thông tin việc làm chính thức. Các cổng thông tin như vậy thường yêu cầu một khoản phí đăng tuyển dụng hoặc chịu sự kiểm soát của nhà điều hành. Những kẻ lừa đảo xuất bản đề nghị của họ thường xuyên nhất trên các trang web của chợ điện tử miễn phí. Chúng tôi cũng đã từng gặp trường hợp những “lời mời làm việc” này được tìm thấy trên các tờ báo quảng cáo thường xuyên được chuyển đến hộp thư của bạn.

Luôn tìm việc trên các cổng thông tin việc làm nổi tiếng. Cho dù lời mời làm việc được đăng ở đâu, hãy luôn cố gắng tìm ra người đã tạo và đăng lời mời làm việc. Rốt cuộc, bạn sẽ không tin lời đề nghị của một người / công ty không sẵn sàng tiết lộ danh tính của mình.

Người môi giới việc làm là ai?

Luôn ghi chú thông tin liên hệ được cung cấp cùng với thư mời làm việc. Quy tắc cơ bản là một người trung gian đáng tin cậy không có vấn đề gì với việc xuất bản tên / tên công ty, số điện thoại hoặc e-mail của họ. Chúng tôi không khuyên bạn nên trả lời các quảng cáo chỉ bao gồm số điện thoại hoặc địa chỉ e-mail không rõ ràng (ví dụ: pracavnemecku@gmail.com). Nếu tên của công ty được đề cập trong quảng cáo, hãy tìm hiểu càng nhiều càng tốt về nó. Kiểm tra xem cơ quan có tất cả các giấy phép cần thiết để hòa giải công việc hay không. Gặp trực tiếp hòa giải viên tại trụ sở cơ quan, tìm hiểu thông tin chi tiết về lời mời làm việc, đọc kỹ thỏa thuận hoặc hợp đồng hòa giải trước khi ký. Bạn cũng có thể sử dụng Google khi tìm kiếm thông tin về bên trung gian – bạn sẽ nhận được rất nhiều thông tin hữu ích. Với một chút may mắn, bạn cũng sẽ bắt gặp một cuộc thảo luận với những kinh nghiệm thực tế của khách hàng của bên trung gian.