“照顾那些曾经照顾过我们的人是最伟大的荣誉之一”。正如教练和《受鼓舞的照顾者》（The Inspired Caregiver）一书的作者蒂亚-沃克（Tia Walker）所言。 Inspired Caregiver ). 然而，由于这样或那样的原因，照顾者往往没有得到社会或病人的足够重视。

你不可能改变每个人的想法。 但另一方面，如果你照顾的人尊重你，你的照顾者的工作将更容易和更愉快。 但这不是打响指或说几句神奇的话就能做到的。 我们列出了三个让你在工作中更受重视的方法。

我是一名保姆。 为什么我的病人不尊重我？

首先，我们需要了解，估值通常是一个双向的过程。 如果你想让别人欣赏你，你必须先给他们一个理由。 不幸的是，有时仅仅做好你的工作可能是不够的。 不被赏识是一种常见的现象。 如果你不做任何事情来解决问题，它甚至会导致抑郁症或 烧伤 . 然而，只要有一点耐心和以下建议，你可能会大大改善这种情况。

1.理解他们的观点

如果一个人在你每次为他做事时都不说谢谢，这并不意味着你不被感激。 例如，患有阿尔茨海默病的人将主要专注于他们的日常问题。 不幸的是，一些患有类似疾病的人无法再想到表达感激之情，或有不恰当的行为。 试着透过他们的眼睛，记住缺乏口头上的感谢并不意味着他们不欣赏你。

如果你注意到当你为他们提供食物时，他们的嘴角露出了微笑，或者感觉到他们与你分享越来越多的故事，请放心，你已经建立了联系。 如果你在这个基础上继续发展，你可能也会开始得到一些口头上的赞赏。 但即使他们不这样做，记住他们肯定会感谢你为他们所做的一切。

2.通过你的行为表示赞赏

最好的办法是以身作则!让病人感受到被人欣赏是多么美好。 感谢他们的每一件小事。 如果他们把盘子带进厨房或以任何其他方式为你节省一秒钟的工作–感谢他们。 通过过度的善意，你甚至可能让他们感到不舒服，从而回敬你的行为。 但你必须真诚地、认真地对待它。 过度礼貌和消极攻击之间有一条细线。 而且如果你越过它，它可能不会被忽视。

3.重视自己

你做的是重要的工作，需要承担很大的责任。 当别人都不做的时候，你应该奖励自己!你的奖励可以是你喜欢的任何东西。 你可以喝杯好咖啡，买个可口的蛋糕或其他你喜欢的东西。 如果你有足够的耐心，你可以获得成倍的回报。 你是否一直梦想着访问泰国或其他国家？ 做好三个月的工作，然后犒劳自己一个假期! 知道完成后有奖励在等着你，不仅使时间过得更快，也使你的工作效率更高。

额外的提示–不要独自做这件事!

我们都知道，照顾者的工作往往很辛苦。 有些事情是你自己无法做到的。 这就是为什么有一个你可以求助和依靠的人是好的。 在与 Atenou 你将得到的不仅仅是认可。 我们将从合作的开始到结束一直陪伴着你，确保一切顺利进行。

你是否使用我们提到的任何技术？ 你通常还做什么事情来感受到被赞赏？ 在下面的评论中与我们分享。