« Prendre soin de ceux qui ont autrefois pris soin de nous est l’un des plus grands honneurs ». Comme le dit Tia Walker, coach et auteur de l’ouvrage The Inspired soignant ( » L’soignant inspiré « ). Inspired Caregiver ). Cependant, pour une raison ou une autre, les soignantne sont souvent pas assez valorisés par la société ou les patients.

Vous ne pouvez pas changer l’avis de tout le monde. Mais d’un autre côté, votre travail d’soignantsera beaucoup plus facile et plus agréable si la personne dont vous vous occupez vous respecte. Mais cela ne peut se faire en claquant des doigts ou en prononçant quelques mots magiques. Nous avons dressé une liste de trois façons de vous valoriser au travail.

Je travaille comme soignant. Pourquoi mon patient ne me respecte-t-il pas ?

Tout d’abord, nous devons comprendre que l’évaluation est généralement un processus à double sens. Si vous voulez que quelqu’un vous apprécie, vous devez d’abord lui donner une raison. Malheureusement, il arrive que le simple fait de bien faire son travail ne suffise pas. Ne pas être apprécié est un phénomène courant. Si vous ne faites rien pour résoudre le problème, il peut même conduire à la dépression ou burnout . Toutefois, avec un peu de patience et les conseils suivants, vous pourrez améliorer considérablement la situation.

1. Comprendre leur point de vue

Si une personne ne vous remercie pas chaque fois que vous faites quelque chose pour elle, cela ne signifie pas que vous n’êtes pas apprécié. Par exemple, une personne souffrant de la maladie d’Alzheimer se concentrera principalement sur ses problèmes quotidiens. Malheureusement, certaines personnes atteintes de maladies similaires ne peuvent plus penser à exprimer leur gratitude ou se comportent de manière inappropriée. Essayez de regarder à travers leurs yeux et rappelez-vous qu’un manque de gratitude verbale ne signifie pas qu’ils ne vous apprécient pas.

Si vous remarquez un sourire sur leurs lèvres lorsque vous leur servez à manger ou si vous sentez qu’ils partagent de plus en plus d’histoires avec vous, soyez assuré que vous avez établi une connexion. Si vous continuez à construire sur cette base, vous pouvez commencer à obtenir des appréciations verbales également. Mais même si ce n’est pas le cas, n’oubliez pas qu’ils apprécient certainement ce que vous faites pour eux.

2. Montrez votre appréciation par votre comportement

Il est préférable de montrer l’exemple! Faites sentir au patient combien il est agréable d’être apprécié. Remerciez-les pour chaque petite chose. S’ils apportent leur assiette dans la cuisine ou vous épargnent une seconde de travail de quelque manière que ce soit, remerciez-les. En étant trop gentil, vous pouvez même les mettre suffisamment mal à l’aise pour qu’ils vous rendent la pareille. Mais vous devez le penser sincèrement et sérieusement. La frontière est mince entre une politesse excessive et une attitude passive-agressive. Et ça ne passerait probablement pas inaperçu si vous le traversiez.

3. Valorisez-vous

Vous faites un travail important qui exige beaucoup de responsabilités. Lorsque personne d’autre ne le fait, vous devriez vous récompenser! Votre récompense peut être tout ce que vous aimez. Vous pouvez prendre une bonne tasse de café, acheter un délicieux gâteau ou tout ce que vous voulez. Si vous êtes suffisamment patient, vous pouvez multiplier les récompenses. Vous avez toujours rêvé de visiter la Thaïlande ou un autre pays ? Faites votre travail pendant trois mois, puis prenez des vacances ! Savoir qu’une récompense vous attend lorsque vous avez terminé ne fait pas que faire passer le temps plus vite, mais vous rend aussi plus productif.

Conseil supplémentaire : ne le faites pas seul !

Nous savons tous que le travail d’soignantest souvent exigeant. Il y a certaines choses que tu ne peux pas faire tout seul. C’est pourquoi il est bon d’avoir quelqu’un vers qui on peut se tourner et sur qui on peut compter. En coopération avec Atenou vous obtiendrez bien plus qu’une simple reconnaissance. Nous serons à vos côtés du début à la fin de la collaboration pour nous assurer que tout se passe bien.

Utilisez-vous l’une des techniques que nous avons mentionnées ? Y a-t-il autre chose que vous faites habituellement pour vous sentir apprécié ? Partagez avec nous dans les commentaires ci-dessous.