«Omsorg for de som en gang passet på oss, er en av de største æresbevisningene.» Tia Walker, en coach og forfatter av Inspired Caregiver , sa en gang. Imidlertid verdsetter verken samfunnet eller pasienter ofte omsorgspersoner tilstrekkelig av en eller annen grunn.

Du kan ikke forandre alles sinn. Men på den annen side vil arbeidet ditt som omsorgsperson bli mye lettere og morsommere hvis du blir verdsatt av personen du bryr deg om. Men dette kan ikke sikres ved å knipse fingrene eller uttale noen magiske ord. Vi har satt sammen en liste over tre måter å gjøre deg mer verdsatt på jobben.

Jeg jobber som barnepike. Hvorfor setter ikke pasienten pris på meg?

Først må vi forstå at verdsettelse vanligvis er en toveisprosess. Hvis du vil at noen skal sette pris på deg, må du først gi dem en grunn. Dessverre, noen ganger kan det hende at det ikke er nok å bare gjøre jobben din bra. Å være undervurdert er en vanlig forekomst. Hvis du ikke gjør noe for å løse dette problemet, kan det til og med føre til depresjon eller utbrenthet . Men med litt tålmodighet og følgende råd kan du klare å forbedre situasjonen betydelig.

1. Forstå deres synspunkt

Hvis en person ikke sier takk hver gang du gjør noe for dem, betyr det ikke at du ikke blir verdsatt. For eksempel vil en person som lider av Alzheimers sykdom fokusere hovedsakelig på sine daglige problemer. Dessverre er noen mennesker med lignende plager ikke lenger i stand til å tenke på å uttrykke takknemlighet eller oppføre seg riktig. Prøv å se gjennom øynene deres og husk at mangelen på verbal takknemlighet ikke betyr at de ikke setter pris på deg.

Hvis du merker et smil på leppene mens de serverer mat eller føler at de deler flere og flere historier med deg, kan du være trygg på at du har tatt kontakt. Hvis du fortsetter å bygge videre på dette grunnlaget, kan du også begynne å motta verbal takknemlighet. Men selv om det ikke skjer, husk at de absolutt verdsetter det du gjør for dem.

2. Vis takknemlighet for oppførselen din

Det er best å sette et eksempel! Få pasienten til å føle hvor hyggelig det er å bli verdsatt. Takk dem for hver minste ting. Hvis de tar med tallerkenen til kjøkkenet eller på annen måte sparer deg for et sekunds arbeid – takk dem. Ved å oppføre seg overdrevent vennlig, kan du til og med gjøre dem usikre på å returnere denne oppførselen. Du må imidlertid være ærlig og seriøs. Det er en fin linje mellom overdreven høflighet og passiv aggressivitet. Og det ville sannsynligvis ikke gå ubemerket hen hvis du krysset det.

3. Verdsett deg selv

Du gjør viktig arbeid som krever mye ansvar. Når ingen andre gjør det, bør du belønne deg selv! Belønningen din kan være alt du liker. Du kan ta en kopp god kaffe, kjøpe en velsmakende kake eller noe annet du elsker. Hvis du er tålmodig nok, kan du multiplisere belønningene dine. Har du alltid drømt om å besøke Thailand eller et annet land? Gjør jobben din i tre måneder og ta en ferie! Å vite at du vil bli belønnet etter at du er ferdig med arbeidet ditt, vil du ikke bare gå tom for tid raskere, men du vil også være mer produktiv.

Bonustips – ikke gjør det selv!

Vi vet alle at arbeidet til en omsorgsperson ofte er vanskelig. Det er visse ting du ikke kan gjøre på egen hånd. Derfor er det godt å ha noen du kan henvende deg til og stole på. Når du arbeider med Atenou Du får mye mer enn bare anerkjennelse. Vi vil være til din disposisjon fra begynnelsen til slutten av samarbeidet, slik at alt går greit.

Bruker du noen av teknikkene som vi har nevnt? Er det noe annet du vanligvis gjør for å føle deg verdsatt? Del med oss i kommentarene nedenfor.