„Да се грижиме за оние кои некогаш се грижеле за нас е една од најголемите почести. Тиа Вокер, тренер и автор на книгата Inspired Caregiver , еднаш рече. Сепак, општеството и пациентите често не ги ценат доволно старателите поради една или друга причина.

Не можете да го промените мислењето на сите. Но, од друга страна, вашата работа како старател ќе биде многу полесна и попријатна доколку ве почитува личноста за која се грижите. Но, тоа не може да се обезбеди со кршење на прстите или кажување на неколку магични зборови. Подготвивме листа од три начини како да постигнете дека сте повеќе ценети на работа.

Работам како дадилка. Зошто мојот пациент не ме почитува?

Прво, треба да разбереме дека вреднувањето обично е двонасочен процес . Ако сакате некој да ве цени, прво треба да му дадете причина. За жал, понекогаш не е доволно само да си ја завршиш работата добро. Да се биде недоволно ценет е честа појава. Ако не направите ништо за да го решите овој проблем, тоа дури може да доведе до депресија или исцрпеност . Сепак, со малку трпение и следните совети може значително да ја подобрите ситуацијата.

1. Разберете ја нивната гледна точка

Ако личноста не ви се заблагодарува секогаш кога правите нешто за неа, тоа не значи дека не сте ценети. На пример, лице кое страда од Алцхајмерова болест ќе се фокусира главно на своите секојдневни проблеми. За жал, некои луѓе со слични болести повеќе не можат да помислат да изразат благодарност или не се однесуваат соодветно. Обидете се да видите низ нивните очи и запомнете дека недостатокот на вербална благодарност не значи дека не ве ценат.

Ако забележите насмевка на нивните усни додека служат храна или чувствувате дека споделуваат сè повеќе приказни со вас, бидете сигурни дека сте воспоставиле врска. Ако продолжите да се надградувате на оваа основа, може да почнете да добивате вербална благодарност. Но, дури и ако тоа не се случи, запомнете дека тие дефинитивно го ценат она што го правите за нив.

2. Покажете ценење преку вашето однесување

Најдобро е да се води со пример ! Направете пациентот да почувствува колку е убаво да се биде ценет. Заблагодарете им се за секоја ситница. Ако ја донесат својата чинија во кујната или на друг начин ви заштедат секунда работа – заблагодарете им. Премногу љубезни може дури и да ги исплаши да возвратат. Но, треба да бидете искрени и сериозни во врска со тоа. Постои тенка линија помеѓу да се биде премногу љубезен и да се биде пасивен агресивен. И веројатно нема да остане незабележано ако го преминете.

3. Почитувајте се себеси

Вршите важна работа која бара голема одговорност. Кога никој друг не го прави тоа, треба да се наградите себеси! Вашата награда може да биде се што уживате. Можете да испиете шолја добро кафе, да купите вкусно колаче или нешто друго што ви се допаѓа. Ако сте доволно трпеливи, можете да ги умножите вашите награди. Дали отсекогаш сте сонувале да го посетите Тајланд или друга земја? Правете си ја работата три месеци, а потоа одморете се! Со сознанието дека по завршувањето на работата ве чека награда, не само што времето ќе помине побрзо , туку и ќе бидете попродуктивни .

Бонус совет – не правете го тоа сами!

Сите знаеме дека работата на негувател често е напорна. Постојат одредени работи со кои не можете сами да се справите. Затоа е добро да имате некој на кого можете да му се обратите и да се потпрете. Во соработка со Атина ќе добиете многу повеќе од признание. Ќе ви стоиме на располагање од почеток до крај на соработката, за се да помине во најдобар ред.

Дали користите некоја од техниките што ги спомнавме? Дали има нешто друго што обично правите за да се чувствувате ценети? Споделете со нас во коментарите подолу.