劳工和社会事务部已提交一项法律草案征求意见，据此，自今年7月起，儿童保育的最高津贴将增加。 该提案的目的是使缴款金额更接近最低工资。

在过去的几天里，出现了几份关于斯洛伐克新投资的重要报道。 不幸的是，还有关于关闭工厂和裁员的公告。 阅读过去几天的概述。

你生病或出事了，你必须在家里呆几天。 您知道在您无法工作期间必须遵守哪些规则吗？

欺诈性的工作机会在斯洛伐克再次出现。 您如何识别此类欺诈行为，您应该如何避免上当？

在今年的议会第一届会议上，通过了一些新奇的东西，这将对企业家的活动产生影响。 我们为您总结了四点最重要的变化。

事业失败——背后是谁或什么？ 糟糕的老板，同事或只是不走运？ 在加州大学，Morten T. Hansen 对 5,000 名员工和管理人员进行了研究，以发现职业失败的原因。 尽管文化不同，但研究结论也可以准确地应用于斯洛伐克。

议会批准了《就业服务法》修正案。 其目标是提高人们对出差工作的兴趣，或简化第三国人员的就业条件。 在修正案中，他们提议增加几项津贴以支持工作流动，并引入新的搬迁津贴。

对于在晚上、周末和节假日工作，斯洛伐克人将从 1 获得。 他们比以前有更多的钱。 议会还批准了引入提案 13. 14. 工资。 根据修订，附加费将如何变化？

很长一段时间都只是耳语，但今天我们已经知道，韩国三星终于决定了其在 Voderady 工厂的命运。 经过不到 10 年的运营，它把 LCD 模块的生产转移到了相距 20 公里的 Galanta 工厂。 为什么公司管理层会做出这个决定？ Voderady 的员工在等待什么？

自 2004 年以来，已有 13 个新成员国（包括斯洛伐克）加入欧盟。 在此期间，这些国家进行了许多重大投资，主要是由于劳动力成本低。 但是，在我们成为欧盟成员期间，情况发生了怎样的变化？ 新成员国对投资者仍然有吸引力吗？