你知道2019年是预防年吗？ 我们的员工有机会在公司内部组织内对一滴血进行微观分析。 这种方法（暗场检查）用于揭示健康问题的可能原因。 它提供了许多关于您的健康的重要信息，可以提醒您疾病的早期阶段、当前饮食中各种物质的缺乏或体内的炎症。

劳工和社会事务部已提交一项法律草案征求意见，据此，自今年7月起，儿童保育的最高津贴将增加。 该提案的目的是使缴款金额更接近最低工资。

在过去的几天里，出现了几份关于斯洛伐克新投资的重要报道。 不幸的是，还有关于关闭工厂和裁员的公告。 阅读过去几天的概述。

你生病或出事了，你必须在家里呆几天。 您知道在您无法工作期间必须遵守哪些规则吗？

欺诈性的工作机会在斯洛伐克再次出现。 您如何识别此类欺诈行为，您应该如何避免上当？

在今年的议会第一届会议上，通过了一些新奇的东西，这将对企业家的活动产生影响。 我们为您总结了四点最重要的变化。

事业失败——背后是谁或什么？ 糟糕的老板，同事或只是不走运？ 在加州大学，Morten T. Hansen 对 5,000 名员工和管理人员进行了研究，以发现职业失败的原因。 尽管文化不同，但研究结论也可以准确地应用于斯洛伐克。

议会批准了《就业服务法》修正案。 其目标是提高人们对出差工作的兴趣，或简化第三国人员的就业条件。 在修正案中，他们提议增加几项津贴以支持工作流动，并引入新的搬迁津贴。

对于在晚上、周末和节假日工作，斯洛伐克人将从 1 获得。 他们比以前有更多的钱。 议会还批准了引入提案 13. 14. 工资。 根据修订，附加费将如何变化？