Rast cien sa nikomu nepáči, hoci je bežnou súčasťou fungovania hospodárstva v 21. storočí. Keď sa však ceny elektriny v priebehu roka zvýšia desaťnásobne, už to nie je len nepríjemné – ale stáva sa to šokujúcim!

Rast cien energií a vplyv na pracovný trh

Je zrejmé, že prudko rastúce ceny zvyšujú náklady každého podnikateľského odvetvia, ktoré využíva elektrinu alebo iné formy energie. Viete si predstaviť podnik, ktorý nevyužíva elektrinu alebo iné formy energie? Ja nie. Ale aj keby nejaké existovali, netvorili by veľkú časť HDP krajiny.

Priemyselné odvetvia, ako napríklad výroba, sú veľmi závislé od energie a majú veľa zamestnancov. Keď ceny energií prudko stúpnu za krátke obdobie, mnohí sa nedokážu prispôsobiť týmto zmenám. Žiaľ, často dochádza k vyhláseniu bankrotu a ukončeniu činnosti alebo minimálne prepusteniu časti zamestnancov.

Čo by sa stalo s ľuďmi, ktorí nie sú zamestnaní vo výrobe?

Priamo aj nepriamo sa to dotkne aj ostatných odvetví. Keďže mnohí zamestnávatelia vo výrobe prepúšťajú, ale takmer nikto neprijíma zamestnancov, počet nezamestnaných prudko vzrastie. Málokto dokáže zostať dlho nezamestnaný, takže by ho to prinútilo hľadať si prácu v iných odvetviach. Okrem toho by aj všetky ostatné odvetvia platili rovnakú sumu za jednotku energie. To znamená, že aj ich priamo zasiahne prudký nárast cien a niektorí zamestnávatelia budú musieť prepustiť zamestnancov alebo vyhlásiť bankrot.

Ako dlho bude trvať rast cien a s ním spojená energetická kríza?

Keďže Nostradamus už nejaký čas nie je medzi nami, nikto to nemôže povedať s istotou, ale prognóza neznie optimisticky. Podľa Nathana Pipera, analytika ropnej a plynárenskej spoločnosti Investec, sa „éra lacnej energie skončila“. Belgický minister energetiky Tinne Van der Straeten povedal, že bude trvať „päť až desať“ rokov a bude „krutá“, ak sa nezavedie cenový strop. Generálny riaditeľ spoločnosti Shell Ben van Beurden uviedol, že vysoké ceny by mohli trvať „niekoľko zím“, pričom naznačil možnú potrebu prídelu energie. A to sme vymenovali len niektoré z nich. Ak to zhrnieme, odborníci neočakávajú, že sa kríza skončí tak skoro.

Ako nájsť stabilitu počas nestabilného obdobia na trhu práce?

V prvom rade, energetická kríza neovplyvňuje trh práce len negatívne. V istom zmysle ide o situáciu „prežitia silnejšieho“, podobne ako pri pandémii koronavírusu. Firmy a zamestnávatelia, ktorí nedokážu sledovať trendy, ponúkať špičkové služby a vyrovnať sa so zmenami, jednoducho neprežijú. Na druhej strane, spoločnosti, ktoré sa s týmito prekážkami dokážu vyrovnať, sa zo skúseností poučia a stanú sa efektívnejšími a zdatnejšími v tom, čo robia.

Skôr než sa rozhodnete zveriť niekomu niečo také dôležité, ako je zamestnanie, uistite sa, že ide o stabilnú spoločnosť. Vo väčšine prípadov je výpis z obchodného registra verejne dostupnou informáciou. Môžete si jednoducho otvoriť záznamy spoločnosti a zistiť, ako sa jej finančne darilo za posledných desať rokov. Skontrolujte ich záznamy za posledných niekoľko rokov a preskúmajte, či dobre zvládli pandémiu koronavírusu. Ak to zvládli, prežili by aj túto búrku. A pritom sa stanú silnejšími.

A čo je najdôležitejšie, buďte pripravení. Odložte zbytočné nákupy a majte finančnú rezervu. Možno budete potrebovať niekoľko mesiacov, aby ste si našli vhodného zamestnávateľa.