إن الحصول على وظيفة براتب جيد أمر ضروري ، وهذا هو أحد أسباب عمل الكثير منا في العديد من دول الاتحاد الأوروبي. إدارة الشؤون المالية هي أيضا مهمة جدا. نعلم جميعًا هذا ونحاول إنشاء احتياطي مالي ومراقبة نفقاتنا وتجنب عمليات الشراء غير الضرورية. لكن كم مرة نفكر في التقاعد وفي أي سن يجب أن نبدأ؟ وفوق كل ذلك ، كيف يمكننا حل الأسئلة المتعلقة بالتقاعد عندما عملنا في عدة دول ؟
الأزمة الديموغرافية في أوروبا ليست جديدة في الواقع – لقد بدأت منذ حوالي 50 عامًا. وعندما يترافق ذلك مع شيخوخة السكان ، تصبح المشكلة أكبر. ببساطة ، يتم تمويل نظام التقاعد الحكومي والمعاشات المهنية (الركيزتان 1 و 2) من الضرائب التي يدفعها الموظفون وأرباب العمل. ومع وجود عدد أقل من العمال وتقاعد عدد أكبر من السكان ، لم يعد النظام يعمل كما ينبغي.
بالطبع ، عندما يحين الوقت ، سنريد الاستفادة 1. والركيزة الثانية. ستجد هنا كيف يمكنك الحصول على معاش تقاعدي إذا كنت قد عملت في أكثر من دولة من دول الاتحاد الأوروبي. لسوء الحظ ، قد لا تكون هذه الأموال كافية لتغطية احتياجاتنا بسبب الأزمة الديموغرافية. وبسبب التضخم ، فإن توفير المال حتى تحت الوسادة بعيد كل البعد عن المثالية.
هل الاستثمار بمفردك اختيار جيد؟
الاستثمار هو الطريقة الأكثر فائدة من الناحية المالية للادخار. لسوء الحظ ، فإن الاستثمار يجلب معه أيضًا مخاطر . الأمر الواضح هو أن سعر المنتج أو السهم الذي تستثمر فيه قد ينخفض بشكل حاد. لقد انهار سوق الأسهم سبع مرات منذ عام 1987 ، وأصبحت الفترات الفاصلة بين هذه الانهيارات أقصر. علاوة على ذلك ، نظرًا للوضع الاقتصادي الحالي في الاتحاد الأوروبي ، فأنت لا تعرف أبدًا ما إذا كانت المنصة التي تستخدمها للتداول ستعلن إفلاسها وستجمد أصولها (إلى جانب أموالك).
الركيزة الثالثة أو مدخرات المعاش التكميلية
يوجد في العديد من دول الاتحاد الأوروبي ، إن لم يكن معظمها ، نظام لمدخرات التقاعد التكميلية . مع استثناءات قليلة ، فهو اختياري. وهو يعمل بشكل أساسي مثل حساب التوفير. إذا قمت بالتسجيل في مثل هذا النظام ، فإن مبلغًا صغيرًا من راتبك يذهب إلى مدخراتك كل شهر. بهذه الطريقة ، دون تقديم الكثير من التضحيات ، ستضمن حصولك على أموال كافية بعد التقاعد. على عكس الاستثمار ، فهو أكثر أمانًا وبالتالي الخيار الأكثر منطقية.
ماذا يحدث لمدخرات المعاش التكميلي إذا انتقلت إلى دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي؟
أولاً ، لا داعي للقلق بشأن التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي إضافي ، حتى لو كنت قد تنتقل إلى بلد آخر. على الرغم من أن القواعد واللوائح مختلفة قليلاً. ومع ذلك ، في معظم الحالات ، لديك عدة خيارات. تقدم العديد من البلدان الانسحاب المبكر أو التحويل أو بدائل أخرى ، مما يعني أنه من الأفضل التقديم في أقرب وقت ممكن ، مما سيؤدي إلى معاش تقاعدي أعلى.
المعاشات التقاعدية الشخصية لعموم أوروبا (PEPP)
حركة الناس بين دول الاتحاد الأوروبي عالية بشكل لا يصدق. نظرًا لحقيقة أن السحب المبكر أو تحويل مدخرات المعاشات التقاعدية إلى بلد آخر أمر معقد ، فقد تم تقديم برنامج PEPP. يقدم كل ما هو المعيار 3. دعامة – أو حتى أكثر ، أثناء حل مشكلة التنقل. مع PEPP ، ليست هناك حاجة للتحرك لأن الشخص يمكنه الاستثمار في نفس المنتج تمامًا الذي استثمره حتى بعد الانتقال.
يكمل PEPP أنظمة التقاعد الوطنية الحالية ويقدم العديد من الفوائد ، مثل الشفافية وحماية رأس المال المستثمر. يتم تحقيق الشفافية من خلال توفير المعلومات ذات الصلة وكذلك التكاليف والرسوم والبيانات العادية.
ستقدم من قبل المؤسسات المالية مثل شركات الاستثمار ومؤسسات الائتمان ومؤسسات التقاعد المهنية وغيرها. ومع ذلك ، ستحتاج هذه المؤسسات إلى ترخيص لضمان الأمن المالي.
كيف تتفاعل أثينا مع هذا؟
إذا فكرت في الأمر ، فإن أسهل طريقة لحل مشكلة التقاعد وامتلاك أموال كافية للاستثمار في مدخرات إضافية هي أن يدفع أصحاب العمل رواتب أكثر لموظفيهم. هذا بالضبط ما نفعله. كل ثلاثة أشهر نراجع رواتب العاملين الصحيين الذين يعملون لدينا مما يؤدي إلى زيادتها عدة مرات في السنة! وخدماتنا لا تنتهي عند هذا الحد. عندما يحتاج عميلنا إلى معلومات أو مساعدة أو مشورة في مجال المعاش التقاعدي أو التقاعد – بغض النظر عما إذا كان معاشًا تقاعديًا قياسيًا أو تكميليًا ، فنحن دائمًا على استعداد للمساعدة.
خلاصة القول ، ليس هناك وقت أفضل من الآن للبدء في تخصيص الأموال لمدخرات التقاعد التكميلية. لم يعد الانتقال إلى دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي يتعارض مع معاشك التقاعدي ولديك فرصة السفر بحرية – بغض النظر عما إذا كنت ترغب فقط في البدء من جديد أو تبحث عن وظيفة أفضل .
هل تستثمر بالفعل في معاش إضافي؟ إذا لم يكن كذلك ، هل تخطط للبدء؟ شاركنا تخطيطك للتقاعد في تعليق أدناه.
