أصبح البحث عن عمل عبر وسائل التواصل الاجتماعي خيارًا شائع الاستخدام للباحثين عن عمل في السنوات الأخيرة. جعلت سهولة الاستخدام والوصول الواسع لهذه المنصات مصدرًا شائعًا للبحث عن عمل. كما هو الحال مع أي طريقة أخرى ، هناك جوانب إيجابية وسلبية على حد سواء للنظر فيها.
أصبحت الشبكات الاجتماعية وسيلة شائعة للعديد من المرشحين للحصول على وظيفة أحلامهم. هناك العديد من المزايا للبحث عن عمل عبر الإنترنت. في بعض الأحيان ، يمكنك أيضًا العثور على عرض أثناء تصفح الأخبار على حسابك. ومع ذلك ، هناك بعض المخاطر التي ينطوي عليها البحث عن عمل عبر وسائل التواصل الاجتماعي. سنلقي نظرة على الإيجابيات ، ولكن سنقدم لك أيضًا 5 طرق لاكتشاف إعلانات الوظائف المزيفة على وسائل التواصل الاجتماعي.
كمية هائلة من المحتوى
من المنطقي أن يكون عدد المستخدمين على موقع الويب أو النظام الأساسي متناسبًا مع كمية المحتوى. 37٪ من الأشخاص الذين يعيشون على هذا الكوكب لديهم حساب على Facebook. إذا أدركنا أن 64٪ فقط من سكان البلاد لديهم إمكانية الوصول إلى الإنترنت ، فقد اتضح أن أكثر من نصف الأشخاص على الإنترنت لديهم فيسبوك. كل يوم ، يضيف الأشخاص (بما في ذلك أرباب العمل المحتملين) معلومات أكثر مما يمكنك التعامل معه. إذا أضفنا منصات أخرى مثل YouTube و Instagram و TikTok و Twitter و LinkedIn ، فهناك المزيد من المحتوى.
ما هي مزايا البحث عن عمل على الشبكات الاجتماعية؟
نظرًا لعدد المستخدمين ، فإن معظم أصحاب العمل إن لم يكن جميعهم يشاركون وظائفهم الشاغرة على الشبكات الاجتماعية. هذا يعني أن كل ما يظهر على بوابات الوظائف ولوحات الإعلانات والصحف وكل شيء آخر موجود أيضًا على الشبكات الاجتماعية . حتى أن بعض مجالس الوظائف تستخدم Facebook لمشاركة وظائفهم للوصول إلى جمهور أكبر. وكل شيء أسرع بكثير. بدلاً من إرسال سيرة ذاتية وتأمل في الحصول على رد ، يمكنك إرسال رسالة مباشرة والبدء في التفاعل مع صاحب العمل المحتمل على الفور تقريبًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك عرض ملف تعريف صاحب العمل. سيخبرك التمرير عبر منشوراتهم وصورهم بالكثير عن مهمة الشركة ورؤيتها وأهدافها.
لسوء الحظ ، ليس أرباب العمل هم الوحيدون الذين يرون الإمكانات في وسائل التواصل الاجتماعي. إدراكًا أنه لا يوجد مكان أفضل للتفاعل مع الكثير من الأشخاص في مثل هذا الوقت القصير ، غالبًا ما ينتحل المحتالون شخصية أصحاب العمل. الخبر السار هو أنه يمكنك بسهولة التعرف على معظمهم باتباع خطوات بسيطة.
1. إذا كان هناك شيء يبدو جيدًا لدرجة يصعب تصديقه ، فمن المحتمل أنه ليس كذلك
هل سبق لك أن شاهدت عرض عمل ينص على راتب قدره 5000 يورو لوظيفة تدفع عادة ما بين 800 و 1200 يورو؟ أو ربما صادفت أحد عروض “ربح 150 يورو في الساعة” للقيام بشيء لا يتطلب أي مهارات أو معرفة خاصة؟ على الرغم من أننا جميعًا نريد أن نصدق أنه من الممكن كسب 4-6 مرات أكثر من المبلغ المعتاد أو كسب 150 يورو في الساعة للقيام بمهمة يمكن لطفل صغير القيام بها ، فلن يحدث ذلك .
2. سوف تتلقى عرض عمل فوري
إذا تلقيت عرض عمل دون الحاجة إلى تقديم معلومات حول تجربتك السابقة ، أو إذا لم يطلب المجند أي معلومات منك حول مهاراتك ومعرفتك ، فمن المرجح أن يكون عرضًا مزيفًا. كل صاحب عمل جاد لديه متطلبات معينة للمتقدمين ، بغض النظر عما إذا كانوا يبحثون عن مدير مالي أو عاملة تنظيف.
3. إعلان مكتوب بشكل سيء
إذا تمت كتابة إعلان الوظيفة بشكل سيئ أو غير احترافي ، فغالبًا ما يكون ذلك احتيالًا. ولا يجب التركيز فقط على الأخطاء الإملائية. ضع في اعتبارك أيضًا عدم وجود موقع ويب للشركة أو رقم هاتفها كعلامة تحذير. وعلى الرغم من أن مثل هذا الإعلان لن يكون مزيفًا ، فهل ستكون على استعداد للعمل لدى صاحب عمل لا يعرف كيف يكتبه بشكل صحيح؟
4. لا يمكنك العثور على أي شيء عن الشركة
أحد أفضل الأشياء التي يمكنك القيام بها قبل التقدم لوظيفة أو الاتصال بصاحب العمل هو إجراء البحث الخاص بك . كل ما يتطلبه الأمر هو قضاء دقيقة أو دقيقتين على Google. إذا لم تتمكن من العثور على موقع ويب أو ملف تعريف LinkedIn أو معلومات أخرى ذات صلة ، فمن المحتمل أن تظل بعيدًا. إذا كان لدى صاحب عمل محتمل حساب على شبكة اجتماعية ، فسيكون موجودًا أيضًا على مواقع الويب والأنظمة الأساسية الأخرى.
5. ثق في المهنيين
سواء أحببنا ذلك أم لا ، فإن التوظيف هو أحد أهم جوانب حياة الإنسان. وعندما يتعلق الأمر بالوظيفة والشؤون المالية والمستقبل ، فغالبًا ما لا تكون المقامرة فكرة جيدة . إذا كنت تريد أن تكون متأكدًا ، فعليك ببساطة العمل مع الشركات التي لديها خبرة وتعرف كيفية المثابرة حتى عندما لا يكون الموقف في صالحها.
وهذا بالضبط ما كنا نفعله منذ 14 عامًا في Atena : نحن نتأكد من أن موظفينا يتمتعون بأمان وظيفي ، وراتب أعلى من المستوى القياسي وشخص بجانبهم سيساعدهم عندما يحتاجون إليه بشدة. العمل مع المهنيين ، النجاح ليس مصادفة !
