هل تتساءل لماذا يجب أن تسافر إلى الخارج للعمل خلال عيد الميلاد ، والذي يريد الجميع قضاءه مع أسرهم؟ نحن نقدم لك عدة حجج لماذا هو مفيد .
1. سجل التضخم
يختلف الوضع الاقتصادي حول العالم عما كان عليه في السنوات الماضية. هناك تضخم هائل في جميع البلدان. إذا استمرت في النمو – والآفاق للعام المقبل ، للأسف ، ليست متفائلة – فإن أسعار كل شيء لن تكون قادرة على التوقف وستصل إلى أرقام ضخمة . هناك بالفعل أسعار مرتفعة للطاقة والوقود والغذاء وكل شيء آخر. على الرغم من أن الموظفين يتلقون نفس الراتب في رواتبهم ، إلا أنهم في الواقع يكسبون أقل لأن المال يفقد قيمته بسبب التضخم. يمكنك أدناه ملاحظة مدى ارتفاع التضخم في الدول الفردية في الاتحاد الأوروبي .
| إستونيا | 24,1% |
| ليتوانيا | 22,5% |
| لاتفيا | 22% |
| هنغاريا | 20,7% |
| الجمهورية التشيكية | 17,8% |
| بولندا | 15,7% |
| بلغاريا | 15,6% |
| سلوفاكيا | 13,6% |
| رومانيا | 13,4% |
| ألمانيا | 10,9% |
| فنلندا | 8,4% |
| فرنسا | 6,2% |
2. أرباح أعلى
الحل لهذا الوضع هو العثور على وظيفة بأجر أفضل ، بحيث يمكن للفرد أن يعيش حياة كريمة ، وتلبية احتياجاته ، ودفع الحد الأدنى من النفقات الأساسية. في كثير من البلدان ، حتى هذا غير ممكن. على سبيل المثال ، في بلغاريا ، يتجاوز الحد الأدنى للراتب الشهري 300 يورو ، بينما في ألمانيا ستربح أكثر من 1500 يورو كمربية أطفال بمستوى أساسي من اللغة ، وهذا فرق كبير. للمقارنة ، يمكنك الاطلاع على الحد الأدنى ومتوسط الرواتب لفرادى دول الاتحاد الأوروبي في الجدول التالي. العمود الثاني يبين مقدار الحد الأدنى للأجور في بلد معين ، والثالث هو متوسط الراتب الشهري.
| النمسا | 1000 يورو | 4540 يورو |
| هولندا | 1725 يورو | 4324 يورو |
| ألمانيا | 1664 يورو | 4168 يورو |
| بلجيكا | 1،691 يورو | 3775 يورو |
| الجمهورية التشيكية | 652 يورو | 1501 يورو |
| بولندا | 655 يورو | 1368 يورو |
| كرواتيا | 624 يورو | 1342 يورو |
| سلوفاكيا | 646 يورو | 1211 يورو |
| ليتوانيا | 730 يورو | 1202 يورو |
| هنغاريا | 542 يورو | 1059 يورو |
| رومانيا | 515 يورو | 919 يورو |
| بلغاريا | 332 يورو | 723 يورو |
إذا قررت السفر للعمل كمربية أطفال خلال عيد الميلاد ، فستحصل على أمان وظيفي خلال هذا الوقت الصعب. بالإضافة إلى ذلك ، ستحصل خلال عيد الميلاد على أجر أعلى من المعتاد بفضل ثلاثة أعياد الميلاد ومكافأة رأس السنة الجديدة بمقدار 100٪ من الأجر اليومي . في الوقت نفسه ، تقدم بعض العائلات أيضًا للموظفين مكافأة مقابل النقل وسداد نفقات السفر بالكامل ، مما يؤدي إلى كسب أموال إضافية. ستجد أيضًا مبالغ محددة من المدفوعات الإضافية في عروض العمل لدينا . يمكنك ضمان عيد ميلاد أكثر جمالا مع أرباح أكثر جاذبية. على الرغم من أنك لن تنفقها مع عائلتك في ذلك الوقت ، إلا أنك ستعوضها عندما تصل إلى المنزل.
3. ارتفاع معدلات الفائدة
مع زيادة التضخم ، تزداد أيضًا أسعار الفائدة على الرهون العقارية والقروض. يريد البنك المركزي الأمريكي (FED) موازنة التضخم حتى لا يستمر في الارتفاع ، بل ينخفض بدلاً من ذلك. ولذا فهو يحدد سعر الفائدة الذي يزيده بشكل قبيح. على المدى الطويل ، تكون فعالة ، ومع ذلك ، فإن أولئك الذين لديهم رواتب منخفضة (وليس هذا الراتب فقط) سوف يتعمقون في محفظتهم . عندما يدفع في المتجر مقابل البقالة باهظة الثمن وفواتير الكهرباء والغاز وحتى مدفوعات الرهن العقاري الأعلى ، فإن محفظته ستشعر بذلك كثيرًا. إذا جمعناها كلها ، فستصل إلى 500 يورو إضافية شهريًا . المشكلة هي أن الشركات لن ترفع رواتب موظفيها. حتى لو كان الأمر كذلك ، فإنه بالكاد يمكن أن يغطي جميع النفقات المرتبطة بالتضخم. وحتى إذا رفعت الشركات رواتب شخص ما ، فسيتطلب ذلك إقالة الموظفين الآخرين الذين سيفقدون وظائفهم. ومع ذلك ، فإن أسعار الفائدة على القروض سوف ترتفع فقط. تتمتع المجر حاليًا بأعلى معدل فائدة في الاتحاد الأوروبي بأكمله ، من 2٪ إلى 11٪ لا تصدق. على سبيل المثال ، تبلغ النسبة في جمهورية التشيك 7٪ وبالنسبة للبولنديين تبلغ 6٪.
4. الركود الاقتصادي
من خلال بداية الركود الاقتصادي ، أي ي. انخفاض النشاط الاقتصادي يؤدي إلى انخفاض في الاستهلاك. هذا هو انخفاض سنوي في الناتج المحلي الإجمالي الفصلي في ربعين متتاليين على الأقل. يمكن أن يؤثر هذا العامل أيضًا سلبًا على الاهتمام بخدمات التمريض. تؤثر الزيادة في الأسعار بشكل مباشر على جميع البلدان وبالتالي تؤثر على العائلات الألمانية والنمساوية والهولندية على حد سواء. لذلك ، ستضطر بعض العائلات إلى رعاية أفراد أسرهم بأيديهم بسبب وضع متطلب ماليًا. وأيضًا في هذه البلدان ، سيفقد الكثير من الناس وظائفهم وسيضطرون إلى العثور على عمل في مجال مختلف عملوا فيه حتى الآن ، مما سيقلل من فرص الموظفين من البلدان الأخرى للحصول على وظيفة هنا .
5. عدد أكبر وأكثر تنوعًا من عروض العمل
خلال فترة الكريسماس ، لديك الفرصة للاختيار من بين المزيد من عروض العمل مقارنة بشهر يناير ، عندما يتقدم العديد من المرشحين للحصول على وظيفة وستكون فرصة الحصول على وظيفة أقل بكثير. وسيستمر الاتجاه القائل بأن عروض العمل نادراً ما تزداد في الأشهر المقبلة من العام التالي ، في فبراير ومارس. وبالتالي سيكون هناك وضع حيث سيكون هناك ثلاث جليسات أطفال لعائلة واحدة – المتقدمون للحصول على وظيفة ، مقارنة بالفترة الحالية ، عندما يكون هناك جليسة أطفال واحدة لثلاث عائلات تقريبًا. في الأشهر الأولى من العام التالي ، لن يكون هناك حقًا أي شيء للاختيار من بينها .
6. فرصة للحصول على عمل حتى بالنسبة لمن هم أقل تأهيلاً
حاليًا ، الشركاء التجاريون الأجانب والعائلات التي تبحث عن مربية على استعداد أيضًا لقبول المهتمين بوظيفة مربية لا تفي تمامًا بجميع المعايير التي حددتها الأسرة. إمكانية السفر وكسب المال متاحة أيضًا لمقدم الطلب الذي لديه مهارات لغوية أضعف أو ليس لديه خبرة بعد في العمل في الخارج . قد يغضون الطرف أيضًا عن المدخن ، إذا كانوا يفضلون في ظروف أخرى شخصًا غير مدخن.
7. قضاء وقت ممتع
في أسرة المريض ، يمكنك قضاء وقت ممتع وأجواء عيد الميلاد في بلد آخر ، والتي سوف تتذكرها لفترة طويلة. غالبًا ما يكون مقدمو الرعاية موهوبين من قبل المرضى الذين يعتنون بهم أو أفراد أسرهم. قد تكون محظوظًا أيضًا بما يكفي للعثور على عائلة ستأخذك في إجازات الشتاء أو الرحلات خلال عطلة عيد الميلاد ، وبفضلها ستتعرف على جزء جديد من العالم.
8. زيادة المنافسة في سوق العمل
في الوقت الحاضر ، لديك أيضًا المزيد من المنافسة عند محاولة الحصول على وظيفة. نتيجة للحرب في أوكرانيا ، هناك عدد أكبر من المعتاد من العمال الذين يمكنهم ويهتمون بعمل مربية في ألمانيا أو هولندا. حاليًا ، يمكن للموظفين الأوكرانيين العمل داخل الاتحاد الأوروبي بأكمله لمدة ثلاثة أشهر دون أي إذن . الميزة بالنسبة لهم هي أن هذا العمل يقع أساسًا على بعد بضعة كيلومترات فقط مقارنة بالدول الأخرى. يستمر الوضع في أوكرانيا في التدهور ، وهناك قصف مكثف. لا يزال الملايين من الناس بدون كهرباء وماء ، لذلك سيضطر المزيد والمزيد منهم إلى مغادرة البلاد . سيبدأ اهتمام هؤلاء الأشخاص بالعثور على عمل في أوروبا الغربية في الازدياد. لهذا السبب أيضًا لا داعي للمخاطرة وانتظار فرصة السفر ، والتي تقدم نفسها في عيد الميلاد.
9. زيادة في المرشحين للوظائف في أوروبا الغربية
في العام المقبل ، في أشهر يناير وفبراير ومارس ، من المتوقع زيادة عدد الأشخاص الذين يرغبون في السفر إلى أوروبا الغربية للعمل . مقارنة بالسنوات السابقة ، من المفترض أن تزيد الفائدة بنسبة 100٪ على الأقل. هؤلاء هم مواطنون من وسط وشرق أوروبا ، وهم السلوفاكيون والتشيك والبولنديون والهنغاريون والكرواتيون والرومانيون والبلغاريون والليتوانيون.
10. من الأفضل أن تكون مستعدا مسبقا
كما يقول المثل ، “من الأفضل أن تكون مستعدًا من أن تفاجأ”. يؤثر الوضع المالي الصعب الذي يحدث في العالم وقلة العروض المجانية في سوق العمل على الجميع . لذلك ، لا داعي للتردد حتى تكون هناك منافسة أكبر ، ففرصة السفر ستكون نادرة والحصول على وظيفة سيكون صعبًا للغاية . إذا قلت لنفسك ، “سأسافر فقط بعد الإجازات في العام الجديد” ، فهناك خطر أنه قد لا يكون هناك مكان للسفر.
كل هذا يحفز الناس على العثور على وظيفة في الخارج ، حيث يكسبون أكثر بكثير مما يكسبونه في وطنهم.
لدينا حل
في ATHENA ، نقدم لك حلاً للصعوبات المالية في شكل وساطة وظيفية مع تعويض مالي جذاب وفوق المعايير . نريد إخباركم بالوضع الحالي ، والذي نعرفه جيدًا بفضل خبرتنا البالغة 14 عامًا في السوق. نحن نتفهم المربيات ونفهم أنه ليس من السهل والبسيط السفر للعمل بعيدًا عن الأسرة خلال أجمل الإجازات. لكن من المهم أن يكون لديك وظيفة مستقرة حتى تتمكن من رعاية أسرتك. إذا لم يكن لديك واحدة ، فمن المستحسن أن تأخذ العروض الحالية المتاحة والذهاب إلى العمل في الخارج حتى خلال عيد الميلاد .
اكتب لنا رأيك في التعليقات ، لماذا تعتقد أنه من الجيد السفر إلى الخارج خلال عيد الميلاد.
