¿Por qué viajar al extranjero por motivos de trabajo durante la Navidad, la época que todo el mundo quiere pasar con su familia? Le ofrecemos algunos argumentos por los que esto es ventajoso.
1. Registre la inflación
La situación económica en todo el mundo es diferente de lo que ha sido durante años. Todos los países están experimentando una enorme inflación. Si sigue subiendo -y las perspectivas para el próximo año no son, por desgracia, optimistas-, los precios de todo no podrán parar y alcanzarán cifras enormes. Los precios de la energía, el combustible, los alimentos y todo lo demás ya son elevados. Aunque los empleados reciben el mismo salario en sus nóminas, ganan menos en términos reales porque el dinero pierde valor por la inflación. A continuación puede ver cuánto ha subido la inflación en cada país de la Unión Europea.
| Estonia | 24,1% |
| Lituania | 22,5% |
| Letonia | 22% |
| Hungría | 20,7% |
| República Checa | 17,8% |
| Polonia | 15,7% |
| Bulgaria | 15,6% |
| Eslovaquia | 13,6% |
| Rumanía | 13,4% |
| Alemania | 10,9% |
| Finlandia | 8,4% |
| Francia | 6,2% |
2. Mayores ingresos
La solución a esta situación es encontrar un trabajo mejor pagado para poder ganarse la vida decentemente, cubrir las necesidades y pagar los gastos básicos como mínimo. De hecho, en muchos estados ni siquiera se puede hacer eso. En Bulgaria, por ejemplo, los ingresos mínimos mensuales superan los 300 euros, mientras que en Alemania se puede ganar más de 1.500 euros como cuidadorcon un nivel básico de idiomas, lo que supone una gran diferencia. A modo de comparación, el siguiente cuadro muestra los salarios mínimos y medios de cada país de la UE. La segunda columna muestra la cuantía del salario mínimo en ese país, y la tercera, el salario medio mensual.
| Austria | 1000€ | 4540€ |
| Países Bajos | 1 725€ | 4324€ |
| Alemania | 1 664€ | 4168€ |
| Bélgica | 1 691€ | 3775€ |
| República Checa | 652€ | 1501€ |
| Polonia | 655€ | 1368€ |
| Croacia | 624€ | 1342€ |
| Eslovaquia | 646€ | 1211€ |
| Lituania | 730€ | 1202€ |
| Hungría | 542€ | 1059€ |
| Rumanía | 515€ | 919€ |
| Bulgaria | 332€ | 723€ |
Si decides trabajar como cuidadoradurante las Navidades, obtendrás seguridad laboral en estas fechas tan señaladas. Además, ganarás más sueldo de lo habitual en Navidad gracias a tres primas de Navidad y una de Año Nuevo del 100% de tu salario diario. Al mismo tiempo, algunas familias también ofrecen a los empleados una prima de transporte y el reembolso total de los gastos de viaje, lo que supone un dinero extra ganado. También encontrará importes específicos de la paga extra para nuestras ofertas de empleo. Si haces que tus ingresos sean más atractivos, puedes asegurarte una Navidad más agradable. Aunque no lo pases con tu familia en ese momento, lo compensarás cuando llegues a casa.
3. Altos tipos de interés
Cuando la inflación aumenta, también lo hacen los tipos de interés de las hipotecas y los préstamos. El banco central de Estados Unidos (FED) quiere equilibrar la inflación para que no siga subiendo, sino que baje. Y así fija el tipo de interés, que aumenta obscenamente. A la larga es efectivo, sin embargo, quien tiene un salario bajo (y no sólo eso) busca en la cartera. Cuando pague las caras facturas de la comida, la electricidad y el gas en el supermercado , además de una cuota hipotecaria más alta, su cartera sentirá el pellizco. Si lo sumas todo, supone 500 euros más al mes. El problema es que las empresas no dan aumentos a los empleados. Incluso si lo hace, difícilmente podrá cubrir todos los costes de la inflación. E incluso si las empresas dan un aumento de sueldo a alguien, esto requerirá que otros empleados sean despedidos y pierdan sus puestos de trabajo. Sin embargo, los tipos de interés de los préstamos aún no han subido. Hungría tiene actualmente el tipo de interés más alto de la UE, que ha pasado del 2% a un asombroso 11%. Por ejemplo, en la República Checa es del 7% y para los polacos del 6%.
4. Recesión económica
A lo largo de la incipiente recesión económica, t. j. baja actividad económica se produce un descenso del consumo. Se trata del descenso interanual del producto interior bruto (PIB) trimestral en al menos dos trimestres consecutivos. Este factor también puede afectar negativamente al interés por los servicioscuidador. Las subidas de precios afectan directamente a todos los países y, por tanto, a las familias alemanas, austriacas y holandesas por igual. Por lo tanto, algunas familias se verán obligadas a ocuparse de sus miembros por sí mismas debido a la difícil situación económica. Además, muchas personas de estos países perderán sus puestos de trabajo y se verán obligadas a buscar empleo en un ámbito diferente al que venían trabajando, lo que reducirá las oportunidades de los trabajadores de otros países de encontrar trabajo aquí.
5. Más y variadas ofertas de trabajo
Durante el periodo navideño tienes la oportunidad de elegir entre más ofertas de trabajo en comparación con enero, cuando habrá muchos más candidatos solicitando puestos de trabajo y la oportunidad de ser contratado será significativamente menor. La tendencia a la escasez de ofertas de empleo se mantendrá en los meses de febrero y marzo del próximo año. Esto dará lugar a una situación en la que habrá tres cuidador-solicitantes de empleo- por familia, frente a la situación actual en la que hay aproximadamente un cuidadorapor cada tres familias. En los primeros meses del próximo año, realmente no habrá mucho donde elegir.
6. Oportunidades de empleo para los menos cualificados
En la actualidad, tanto los socios comerciales extranjeros como las familias que buscan una cuidadorestán dispuestos a contratar personal cuidadorque no cumpla todos los criterios que la familia ha establecido. Los solicitantes que tienen un menor conocimiento del idiomao que aún no han tenido experiencia de trabajo en el extranjero tienen la oportunidad de viajar y ganar dinero. Igualmente, pueden guiñar el ojo a un fumador si, en otras circunstancias, preferirían a una persona no fumadora.
7. Tiempo de disfrute
En la familia del paciente, podrá vivir un momento agradable y el ambiente de la Navidad de otro país, que recordará durante mucho tiempo. Los cuidadores y cuidadorsuelen ser regalados por los pacientes a los que cuidan o sus familiares. También puede tener la suerte de encontrarse con una familia que le lleve de vacaciones de invierno o de viaje durante las fiestas navideñas, para que pueda conocer una nueva parte del mundo.
8. Aumento de la competencia en el mercado laboral
Hoy en día también hay más competencia a la hora de conseguir un trabajo. Como consecuencia de la guerra en Ucrania, hay más trabajadores de lo habitual que pueden hacer de niñeros en Alemania o los Países Bajos y están interesados en ello. Actualmente, el personal ucraniano puede trabajar en toda la Unión Europea durante tres meses sin ningún permiso. La ventaja para ellos es que tienen este trabajo a pocos kilómetros de distancia en comparación con otros estados. La situación en Ucrania sigue deteriorándose, con bombardeos masivos. Millones de personas siguen sin electricidad ni agua, y cada vez más se verán obligadas a abandonar el país. El interés de estas personas por encontrar trabajo en Europa Occidental comenzará a aumentar. Por eso no hay que arriesgarse a esperar la oportunidad de viajar que se presenta en Navidad.
9. Aumento de los solicitantes de empleo en Europa Occidental
El año que viene se espera un aumento del número de personas que quieren viajar a Europa Occidental por trabajo en enero, febrero y marzo. En comparación con los años anteriores , el aumento de los intereses debería ser como mínimo del 100%. Se trata de ciudadanos de Europa Central y Oriental, concretamente eslovacos, checos, polacos, húngaros, croatas, rumanos, búlgaros y lituanos.
10. Prefiero estar preparado de antemano
Como dice el refrán: «Más vale estar preparado que ser sorprendido por la guardia». La difícil situación financiera que se está viviendo en el mundo y la disminución de las ofertas de trabajo disponibles en el mercado laboral están afectando a todos. Por lo tanto, no hay que dudar hasta que haya más competencia, entonces las posibilidades de ir serán escasas y conseguir un trabajo será muy difícil. Si se dice a sí mismo: «No viajaré hasta después de las fiestas de fin de año», es posible que no haya ningún lugar al que ir.
Todo esto motiva a la gente a buscar trabajo en el extranjero, donde pueden ganar bastante más que en su país de origen.
Tenemos la solución
En ATENE, le ofrecemos una solución a las dificultades financieras en forma de colocación con una remuneración económica atractiva y superior a la norma. Nos gustaría informarles de la situación actual, que conocemos bien gracias a nuestro 14 años de experiencia en el mercado. Entendemos a cuidadory comprendemos que no es fácil ni sencillo viajar lejos de la familia por motivos de trabajo durante las vacaciones más maravillosas. Pero es importante tener un trabajo estable para poder y poder cuidar de tu familia, En caso de no tenerlo, es recomendable coger las ofertas actuales que hay y salir a trabajar al extranjero incluso en Navidad.
Dinos en los comentarios por qué crees que es una buena idea viajar al extranjero en Navidad.
