Kodėl per Kalėdas, kai visi nori praleisti laiką su šeima, reikia važiuoti į užsienį dirbti? Pateikiame keletą argumentų, kodėl tai naudinga.

1. Registruokite infliaciją

Ekonominė padėtis visame pasaulyje yra kitokia nei daugelį metų. Visose šalyse yra didžiulė infliacija. Jei ji ir toliau kils, o kitų metų perspektyvos, deja, nėra optimistinės, visko kainos negalės sustoti ir pasieks milžiniškus skaičius. Energijos, degalų, maisto ir kitų produktų kainos jau dabar yra didelės. Nors darbuotojai gauna tą patį atlyginimą, realiai jie uždirba mažiau, nes dėl infliacijos pinigai praranda vertę. Toliau galite pamatyti, kiek infliacija padidėjo kiekvienoje Europos Sąjungos šalyje.

Estija24,1%
Lietuva22,5%
Latvija22%
Vengrija 20,7%
Čekija17,8%
Lenkija 15,7%
Bulgarija15,6%
Slovakija13,6%
Rumunija13,4%
Vokietija10,9%
Suomija8,4%
Prancūzija 6,2%
Vokietijoje infliacija viršijo 10 %, o, pavyzdžiui, Vengrijoje ji beveik dvigubai didesnė.

2. Didesnės pajamos

Sprendimas šioje situacijoje – susirasti geriau apmokamą darbą, kad būtų galima padoriai pragyventi, patenkinti savo poreikius ir bent minimaliai apmokėti pagrindines išlaidas. Tiesą sakant, daugelyje valstijų to net negalima daryti. Pavyzdžiui, Bulgarijoje minimalus mėnesinis uždarbis yra daugiau nei 300 eurų, o Vokietijoje, kaip slaugytojas, mokantis pagrindines kalbas, galite uždirbti daugiau nei 1500 eurų– tai didžiulis skirtumas. Palyginimui toliau pateikiamoje lentelėje nurodyti mažiausi ir vidutiniai atlyginimai kiekvienoje ES šalyje. Antrame stulpelyje nurodyta, koks yra minimalus darbo užmokestis toje šalyje, o trečiame – vidutinis mėnesinis darbo užmokestis.

Austrija 1000€4540€
Nyderlandai1 725€4324€
Vokietija1 664€4168€
Belgija1 691€3775€
Čekija652€1501€
Lenkija655€1368€
Kroatija624€1342€
Slovakija646€1211€
Lietuva730€1202€
Vengrija542€1059€
Rumunija 515€919€
Bulgarija332€723€
Didžiausių atlyginimų reitinge aiškiai pirmauja tokios šalys kaip Vokietija, Austrija ir Nyderlandai, o Rumunija ir Bulgarija atsilieka.

Jei nuspręsite dirbti slaugytojaper Kalėdas, šiuo įtemptu laikotarpiu būsite saugūs dėl darbo vietos. Be to, per Kalėdas gausite didesnį atlyginimą nei įprastai – trys kalėdinės ir viena naujametinė premija, sudaranti 100 % jūsų dienos darbo užmokesčio. Tuo pačiu metu kai kurios šeimos darbuotojams skiria transporto priemoką ir kompensuoja visas kelionės išlaidas, todėl jie uždirba papildomų pinigų. Taip pat rasite konkrečias papildomo darbo užmokesčio sumas mūsų darbo pasiūlymuose. Padarydami savo pajamas patrauklesnes, galite užsitikrinti gražesnes Kalėdas. Net jei tuo metu nepraleisite jos su šeima, tai kompensuosite grįžę namo.

3. Didelės palūkanų normos

Didėjant infliacijai, didėja ir hipotekos ir paskolų palūkanų normos. JAV centrinis bankas (FED) nori subalansuoti infliaciją, kad ji toliau ne didėtų, o mažėtų. Taigi ji nustato palūkanų normą, kurią nepadoriai didina. Ilgalaikėje perspektyvoje tai veiksminga, tačiau kas gauna mažą atlyginimą (ir ne tik), tas giliai žiūri į piniginę. Kai jis mokės už brangius maisto produktus, elektrą ir dujas maisto prekių parduotuvėje, taip pat mokės didesnę būsto paskolos įmoką, jo piniginė pajus sunkumus. Jei viską suskaičiuosite, tai sudarys papildomus 500 eurų per mėnesį. Problema yra ta, kad įmonės nesuteikia darbuotojams atlyginimų didinimo. Net jei taip ir yra, vargu ar ji gali padengti visas infliacijos išlaidas. Ir net jei įmonės kam nors padidins atlyginimą, reikės atleisti kitus darbuotojus ir prarasti darbą. Tačiau paskolų palūkanų normos dar nepadidėjo. Šiuo metu Vengrijoje galioja didžiausia palūkanų norma ES – nuo 2 proc. iki stulbinančių 11 proc. Pavyzdžiui, Čekijoje šis rodiklis yra 7 %, o lenkų – 6 %.

4. Ekonomikos nuosmukis

Per prasidedantį ekonomikos nuosmukį t. j. mažas ekonominis aktyvumas , mažėja vartojimas. Tai bent du ketvirčius iš eilės per metus sumažėjęs ketvirčio bendrasis vidaus produktas (BVP). Šis veiksnys taip pat gali neigiamai paveikti susidomėjimą slaugytojaspaslaugomis. Kainų kilimas tiesiogiai veikia visas šalis, taigi ir vokiečių, austrų bei olandų šeimas vienodai. Todėl kai kurios šeimos dėl sunkios finansinės padėties bus priverstos rūpintis savo šeimos nariais pačios. Be to, daug žmonių šiose šalyse neteks darbo ir bus priversti įsidarbinti kitoje srityje, nei dirbo iki šiol, o tai sumažins galimybes darbuotojams iš kitų šalių susirasti darbą čia.

5. Daugiau ir įvairesnių darbo pasiūlymų

Kalėdų laikotarpiu turite galimybę rinktis iš daugiau darbo pasiūlymų, palyginti su sausio mėnesiu, kai kandidatų į darbo vietas bus daug daugiau, o galimybė įsidarbinti bus gerokai mažesnė. Kitų metų vasario ir kovo mėnesiais ir toliau bus pastebima tendencija, kad darbo pasiūlymų bus mažai. Dėl to vienai šeimai teks trys slaugytojas- darbo ieškantys asmenys, palyginti su dabartine padėtimi, kai vienai šeimai tenka maždaug vienas slaugytoja. Pirmaisiais kitų metų mėnesiais tikrai nebus iš ko rinktis.

6. Užimtumo galimybės mažiau kvalifikuotiems asmenims

Šiuo metu tiek užsienio verslo partneriai, tiek slaugytojasieškančios šeimos noriai priima slaugytojasdarbuotojus, kurie ne visiškai atitinka visus šeimos nustatytus kriterijus. Silpniau kalbantysarba dar neturintys darbo užsienyje patirties kandidatai turi galimybę keliauti ir užsidirbti pinigų. Taip pat jie gali mirktelėti rūkančiajam, jei kitomis aplinkybėmis jiems labiau patiktų nerūkantis asmuo.

7. Malonus laikas

Paciento šeimoje galite patirti malonų laiką ir kitos šalies Kalėdų atmosferą, kurią ilgai prisiminsite. Globėjus ir slaugytojasdažnai apdovanoja pacientai, kuriais jie rūpinasi, arba jų šeimos nariai. Galbūt jums pasiseks ir su šeima, kuri per Kalėdų šventes pasiims jus į žiemos atostogas ar keliones, kad galėtumėte pažinti naują pasaulio kraštą.

8. Didėjanti konkurencija darbo rinkoje

Šiais laikais taip pat yra didesnė konkurencija ieškant darbo. Dėl karo Ukrainojeyra daugiau nei įprastai darbuotojų, kurie gali dirbti auklėmis Vokietijoje ar Nyderlanduose ir domisi auklių darbu. Šiuo metu Ukrainos darbuotojai gali tris mėnesius dirbti visoje Europos Sąjungoje be jokio leidimo. Jų privalumas tas, kad, palyginti su kitomis valstybėmis, šį darbą jie gali dirbti vos už kelių mylių. Padėtis Ukrainoje toliau blogėja, vyksta masiniai bombardavimai. Milijonai žmonių lieka be elektros ir vandens, o vis daugiau jų bus priversti palikti šalį. Šių žmonių susidomėjimas darbo paieškomis Vakarų Europoje pradės didėti. Todėl nereikia rizikuoti ir laukti, kol per Kalėdas pasitaikys galimybė keliauti.

9. Darbo ieškančiųjų Vakarų Europoje padaugėjo

Kitų metų sausį, vasarį ir kovą tikimasi, kad padaugės žmonių, norinčių vykti į Vakarų Europą dirbti. Palyginti su ankstesniais metais , palūkanos turėtų padidėti bent 100 %. Tai Vidurio ir Rytų Europos piliečiai: slovakai, čekai, lenkai, vengrai, kroatai, rumunai, bulgarai ir lietuviai.

10. Pageidaujate būti pasirengę iš anksto

Kaip sakoma: „Geriau būti pasiruošusiam, nei būti užkluptam netikėtai.” Pasaulyje susiklosčiusi sunki finansinė padėtis ir darbo rinkoje mažėjantis darbo pasiūlymų skaičius daro įtaką visiems. Todėl nereikia dvejoti, kol konkurencija bus didesnė, tada šansų išvykti bus nedaug, o gauti darbą bus labai sunku. Jei sakote sau: „Keliausiu tik po švenčių, Naujaisiais metais”, gali būti, kad nebeturėsite kur keliauti .

Visa tai skatina žmones ieškoti darbo užsienyje, kur jie gali uždirbti gerokai daugiau nei savo šalyje.

Turime sprendimą

ATENE siūlome jums finansinių sunkumų sprendimą – įdarbinimą su patraukliu ir didesniu nei įprasta finansiniu atlygiu. Norėtume jus informuoti apie dabartinę padėtį, kurią gerai žinome dėl mūsų 14 metų patirtis rinkoje. Suprantame slaugytojasir suprantame, kad per gražiausias šventes nėra lengva ar paprasta keliauti toli nuo šeimos darbo reikalais . Tačiau svarbu turėti stabilų darbą, kad galėtumėte ir galėtumėte pasirūpinti savo šeima, Jei tokio darbo neturite, patartina pasinaudoti esamais pasiūlymais ir net per Kalėdas vykti dirbti į užsienį .

Komentaruose praneškite, kodėl, jūsų nuomone, per Kalėdas verta keliauti į užsienį.