هل من الممكن إيجاد وتحقيق التوازن الصحيح بين الحياة الشخصية والعمل؟ أم ينبغي النظر إلى الحياة فقط من خلال الأولويات الموضوعية؟

الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء مستمرة وهي موضوع ساخن في جميع أنحاء العالم تقريبًا. وفقًا لتحليل البوابة الدولية ، تكسب النساء في المتوسط 2-11٪ أقل من الرجال في نفس المناصب في الدول الأوروبية الفردية.

عملت لوسيا ذات مرة كنادلة في ألمانيا. في وقت لاحق ، قررت أن تعمل مربية. تدعي أنه حتى بعد كل هذه السنوات ، لم يعد الأمر نمطيًا بالنسبة لها. لكن ماذا عن أجر المربيات؟ هل الوكالة تقتطع معظم رواتبهم؟ كم يحصلون فعلا؟

نقضي ما معدله 22٪ من حياتنا في العمل. ولهذا السبب لا يهم كيف نعيش هذه المرة ، ما هي المشاعر التي نمر بها ، أو العلاقات التي نواجهها على أساس يومي. لأن الجميع يريدون القيام بعملهم في جو ودي.

ربما نعلم جميعًا سبب ذلك. يعود أكبر الفضل في ذلك إلى COVID 19 الذي سبق ذكره.

خلال الوباء ، أصبحت الرقمنة موضوعًا رئيسيًا في العمل ، ولكن أيضًا في الحياة الخاصة. مكن الإنترنت الناس من البقاء على اتصال مع محيطهم والحفاظ على حياة اجتماعية جزئية على الأقل. قبل كل شيء ، انقل العمل من المكتب إلى المنزل. أظهرت فترات الركود الثلاثة الأخيرة في الثلاثين عامًا الماضية أن سوق العمل تعافى من

هل قمت بالفعل بزيارة فرعنا في كوشيتسه؟ شاهد بعض الصور من الافتتاح الرسمي. يمكنك أن تجدنا في Mlynská 22. نحن نتطلع إليك!

يوم السبت الرابع يوليو 2020 ، ستقام بطولة بطولة كرة الطائرة الشاطئية للرجال والنساء من الفئة “ب” السلوفاكية في باترونكا في براتيسلافا.

حتى لو لم يكن الأمر كذلك للوهلة الأولى ، فإن سوق العمل يتوسع بوظائف جديدة. هذا ينطبق بشكل خاص على المهن المتعلقة بالتقنيات الحديثة – إنتاجها ، ولكن أيضًا سيطرتها. في الماضي ، اختار الناس مهنة واحدة وطوروها طوال حياتهم. ومع ذلك ، مع الذكاء الاصطناعي والروبوتات والأتمتة ، غالبًا ما تكون هناك مخاوف من

الاستقرار والتقدم وخدمة العملاء هي أهم أولوياتنا. نظرًا لأننا نقدر عملائنا على ولائهم على مدى عدة سنوات ، فقد استثمرنا أقصى جهودنا لضمان أفضل الظروف لك في سوق العمل. معنا ستكون دائمًا متقدمًا بخطوة!