10 причини да пътувате по работа сега

Защо да пътувате по работа в чужбина по време на Коледа- времето, което всеки иска да прекара със семейството си? Предлагаме ви няколко аргумента ,защо това е изгодно.

1. Регистриране на инфлацията

Икономическата ситуация по света е различна от тази през последните години. Във всички страни се наблюдава огромна инфлация. Ако тя продължи да се покачва – а перспективите за следващата година за съжаление не са оптимистични – цените на всичко няма да могат да се спрат и ще достигнат огромни стойности. Цените на енергията, горивата, храните и всичко останало вече са високи. Въпреки че служителите получават една и съща заплата, те печелят по-малко в реално изражение, тъй като парите губят стойността си поради инфлацията. По-долу можете да видите колко е нараснала инфлацията във всяка страна от Европейския съюз.

2. По-високи доходи

Решението на тази ситуация е да се намери по-добре платена работа, за да може човек да има приличен живот, да задоволява нуждите си и да покрива поне основните си разходи. Всъщност в много държави не можете да направите това. В България например минималната месечна заплата е над 300 евро, докато в Германия можете да спечелите надкато болногледач 1500 евро с основно ниво на владеене на езика, което е огромна разлика. За сравнение в следващата таблица са посочени минималните и средните заплати във всяка страна от ЕС. Втората колона показва колко е минималната работна заплата в съответната страна, а третата – средната месечна заплата.

Ако решите да работите като болногледачкавреме на Коледа, ще получите сигурност за работата си в този натоварен период. Нещо повече, по Коледа ще получавате повече от обикновено благодарение на три Коледни и един новогодишен бонус от 100% от дневната ви заплата. В същото време някои семейства предоставят на служителите си бонус за транспорт и пълно възстановяване на пътните разходи, което носи допълнителни приходи. В нашите предложения за работа ще намерите и конкретни суми за допълнително заплащане. Като направите приходите си по-привлекателни, можете да си осигурите по-хубава Коледа. Дори и да не го прекарате със семейството си точно тогава, ще го компенсирате, когато се приберете у дома.

3. Високи лихвени проценти

С нарастването на инфлацията се увеличават и лихвените проценти по ипотечните кредити. Централната банка на САЩ (ФЕД) иска да балансира инфлацията, така че тя да не продължи да се повишава, а да спадне. Така тя определя лихвения процент, който увеличава неимоверно. В дългосрочен план тя е ефективна, но всеки, който има ниска заплата (и не само), поглежда дълбоко в портфейла. Когато плаща за скъпи хранителни продукти, ток и газ в магазина, както и за по-висока вноска по ипотеката, портфейлът му ще се почувства още по-тежко. Ако съберете всичко това, то възлиза на допълнителни 500 евро на месец. Проблемът е, че компаниите не искат да повишат заплатите на служителите си. Дори и да го направи, той едва ли ще може да покрие всички разходи за инфлация. И дори ако компаниите увеличат заплатите на някого, това ще наложи съкращаване на други служители и загуба на работните им места. Лихвените проценти по кредитите обаче все още не са се повишили. Понастоящем Унгария има най-високия лихвен процент в ЕС – от 2 % до зашеметяващите 11 %. В Чешката република, например, той е 7%, а при поляците – 6%.

4. Икономическа рецесия

По време на започващата икономическа рецесия т. й. ниската икономическа активност води до спад в потреблението. Това е спадът на тримесечния брутен вътрешен продукт (БВП) на годишна база през поне две последователни тримесечия. Този фактор също може да повлияе отрицателно на интереса към услугите заболногледач. Повишаването на цените се отразява пряко на всички страни и следователно на германските, австрийските и холандските семейства в еднаква степен. Ето защо някои семейства ще бъдат принудени да поемат грижата попечителствочленовете на семейството си в свои ръце поради трудното финансово положение. Освен това много хора в тези страни ще загубят работата си и ще бъдат принудени да си намерят работа в сфера, различна от тази, в която са работили, което ще намали възможностите на работниците от други страни да намерят работа тук.

5. Повече и по-разнообразни предложения за работа

По време на коледните празници имате възможност да избирате от повече предложения за работа в сравнение с януари, когато кандидатите за работа са много повече и възможността да бъдете наети е значително по-малка. Тенденцията за недостиг на предложения за работа ще се запази и през февруари и март следващата година. Това ще доведе до ситуация, в която на едно семейство ще се падат по трима болногледач- кандидати за работа, в сравнение със сегашната ситуация, в която на всеки три семейства се пада по един болногледачка. През първите месеци на следващата година наистина няма да има много какво да избирате.

6. Възможности за заетост за по-слабо квалифицираните

Понастоящем както чуждестранните бизнес партньори, така и семействата, които търсят болногледач, са готови да приемат персонал болногледач, който не отговаря напълно на всички критерии, поставени от семейството. Кандидатите, които имат по-слаби езикови уменияили все още не са имали опит в работата в чужбина, имат възможност да пътуват и да печелят пари. По същия начин те могат да намигнат на пушач, ако при други обстоятелства биха предпочели човек, който не пуши.

7. Приятно време

В семейството на пациента можете да изживеете приятно време и да усетите атмосферата на Коледа в друга страна, която ще помните дълго време. Лицата, полагащи грижи, и болногледаччесто са надарени от пациентите, за които се грижат, или от членовете на техните семейства. Възможно е също така да имате късмет да попаднете на семейство, което ще ви вземе на зимна почивка или на пътуване по време на коледните празници, за да можете да опознаете нова част от света.

8. Нарастваща конкуренция на пазара на труда

В днешно време конкуренцията при търсене на работа е по-голяма. В резултат на войната и все повече работници от Украйнаима обикновено , които могат да работят като болногледачки в Германия или Нидерландия и се интересуват от това. Понастоящем украинските служители могат да работят в целия Европейски съюз в продължение на три месеца без разрешение. Предимството за тях е, че имат тази работа само на няколко километра в сравнение с други държави. Ситуацията в Украйна продължава да се влошава, а бомбардировките са масови. Милиони хора остават без електричество и вода, а все повече ще бъдат принудени да напуснат страната. Интересът на тези хора към намиране на работа в Западна Европа ще започне да се увеличава. Ето защо не е необходимо да рискувате и да чакате да се появи възможност за пътуване по време на Коледа.

9. Увеличаване на броя на кандидатите за работа в Западна Европа

През януари, февруари и март следващата година се очаква увеличение на броя на хората, които искат да пътуват до Западна Европа по работа. В сравнение с предходните години увеличението на лихвите трябва да бъде поне 100%. Това са граждани на Централна и Източна Европа, а именно словаци, чехи, поляци, унгарци, хървати, румънци, българи и литовци.

10. Предпочитат да се подготвят предварително

Както се казва: „По-добре да си подготвен, отколкото да те изненадат.“ Трудната финансова ситуация в света и по-малкото предложения за работа на пазара на труда се отразяват на всички. Затова не е необходимо да се колебаете, докато не се увеличи конкуренцията, тогава шансовете за работа ще бъдат редки и намирането на работа ще бъде много трудно. Ако си кажете: „Ще пътувам чак след празниците през новата година“, може да се окаже, че вече няма къде да отидете.

Всичко това мотивира хората да търсят работа в чужбина, където могат да печелят значително повече, отколкото в родната си страна.

Имаме решението

В ATEНА ви предлагаме решение на финансовите затруднения под формата на назначаване на работа с атрактивно и надхвърлящо стандартите финансово възнаграждение. Бихме искали да ви информираме за настоящата ситуация, която познаваме добре благодарение на нашите 14 години опитна пазара. Ние разбираме болногледачите и разбираме, че не е лесно и не е лесно да пътуваш далеч от семейството си по работа по време на най-прекрасните празници. Но е важно да имате стабилна работа, за да можете и да се грижите за семейството си, В случай че нямате такава, е препоръчително да се възползвате от текущите оферти, които са на разположение, и да отидете на работа в чужбина дори по време на Коледа.

Споделете с нас в коментарите защо смятате, че е добра идея да пътувате в чужбина по Коледа.