Добре платената работа е от съществено значение и това е една от причините много от нас да работят в няколко държави от ЕС. Финансовото управление също е много важно. Всички знаем това и се опитваме да създадем финансов резерв, да следим разходите си и да избягваме ненужните покупки. Но колко често мислим за пенсиониране и на каква възраст трябва да започнем? Най-важното е как да се справим с въпросите, свързани с пенсионирането, когато сме работили в няколко държави?
Всъщност демографската криза в Европа не е нещо ново – тя започва преди около 50 години. А когато това се съчетае със застаряването на населението, проблемът става още по-голям. Най-просто казано, държавната пенсионна система и професионалните пенсии (стълбове 1 и 2) се финансират от данъци, плащани от заетите лица и работодателите. И тъй като все по-малко хора работят, а все повече се пенсионират, системата вече не работи както трябва.
Разбира се, когато настъпи моментът, ще искаме да се възползваме от 1. и Стълб 2. Научете как можете да получите пенсия, ако сте работили в повече от една страна от ЕС. За съжаление тези средства може да се окажат недостатъчни за покриване на нуждите ни поради демографската криза. А поради инфлацията поставянето на пари под възглавницата също далеч не е идеално.
Добър избор ли е да инвестирате сами?
Инвестирането е най-изгодният от финансова гледна точка начин за спестяване. За съжаление, инвестирането е свързано с рискове. Очевидното е, че цената на продукта или акциите, в които инвестирате, може да спадне рязко. От 1987 г. насам фондовият пазар се е сривал седем пъти, а интервалите между тези сривове стават все по-кратки. Освен това, като се има предвид настоящата икономическа ситуация в ЕС, никога не можете да знаете дали платформата, която използвате за търговия, няма да фалира и нейните активи (заедно с вашите пари) да бъдат замразени.
3-ти стълб или допълнителни пенсионни спестявания
В много, ако не и в повечето страни от ЕС, съществува система за допълнително пенсионно спестяване. С малки изключения тя е доброволна. По същество тя работи като спестовна сметка. Ако се включите в такава схема, всеки месец малка част от заплатата ви ще отива в спестяванията ви. По този начин, без да жертвате твърде много, можете да си осигурите достатъчно пари при пенсиониране. За разлика от инвестирането, то е много по-безопасно и следователно е най-логичният избор.
Какво се случва с моите спестявания за допълнително пенсионно осигуряване, ако се преместя в друга страна от ЕС?
Първо, не бива да се притеснявате да се регистрирате за допълнителна пенсия, дори ако се преместите в друга държава. Въпреки че правилата и разпоредбите са малко по-различни. В повечето случаи обаче имате няколко възможности. Много страни предлагат ранно изтегляне, прехвърляне или други алтернативи, което означава, че е най-добре да се регистрирате възможно най-рано, което ще доведе до по-висока пенсия.
Паневропейска лична пенсия (PEPP)
Движението на хора между страните от ЕС е изключително голямо. Предвид факта, че ранното изтегляне или прехвърляне на пенсионни спестявания в друга държава е сложно, беше въведен PEPP. Той предлага всичко, което стандартният 3. или дори повече, докато се справя с проблема с мобилността. При PEPP не е необходимо да се премествате, тъй като можете да инвестирате в точно същия продукт, в който сте инвестирали след преместването си.
PEPP допълва съществуващите национални пенсионни схеми и предлага много предимства като прозрачност и защита на инвестирания капитал. Прозрачността се постига чрез предоставяне на подходяща информация, както и на разходи, такси и редовни отчети.
Тя ще се предлага от финансови институции като инвестиционни дружества, кредитни институции, професионални пенсионни институции и други. Тези институции обаче ще се нуждаят от лиценз, за да гарантират сигурността на своите финанси.
Как Атена реагира на това?
Ако се замислите, най-лесният начин да решите проблема с пенсионирането и да имате достатъчно средства, които да инвестирате в допълнителни спестявания, е работодателите да плащат повече на своите служители. Точно това правим. На всяко тримесечие преразглеждаме заплатите на работещите при нас медицински специалисти, което води до няколко увеличения годишно! И нашите услуги не спират дотук. Когато нашите клиенти се нуждаят от информация, помощ или съвет относно пенсиите или пенсионирането – независимо дали става въпрос за стандартна или допълнителна пенсия, ние винаги сме готови да помогнем.
В обобщение, няма по-подходящ момент от сега да започнете да заделяте пари за допълнително пенсионно осигуряване. Преместването в друга страна от ЕС вече не пречи на пенсията ви и можете да пътувате свободно – независимо дали искате да започнете на чисто, или търсите по-добра работа.
Инвестирате ли вече в допълнително пенсионно осигуряване? Ако не, планирате ли да започнете? Споделете с нас вашето пенсионно планиране в раздела за коментари по-долу.
