Надбавка за транспорт до и от работното място (наричана по-нататък „надбавката“) може да бъде отпусната от Органа на работодател въз основа на писмено споразумение, ако работодателят осигурява ежедневен транспорт на работниците до и от работното място на основание, че няма доказан транспорт с обществени транспортни средства изобщо или в степен, съответстваща на нуждите на работодателя.