Неуспехът в кариерата – кой или какво стои зад него? Лош шеф, колеги или просто лош късмет? В Калифорнийския университет Мортен Т. Хансен провежда проучване сред 5000 служители и мениджъри, за да открие причините за професионалния провал. Въпреки различната култура, изводите от изследването могат да се приложат с точност към Словакия.
От 2004 г. насам към Европейския съюз се присъединиха 13 нови държави членки (включително Словакия). През това време в тези страни са направени много значителни инвестиции, главно поради ниската цена на труда. Но как се е променила ситуацията по време на членството ни в ЕС? Привлекателни ли са все още новите държави-членки за инвеститорите?
Знаете как става това – седмицата има пет работни дни и всеки от тях се използва с пълна сила. Ако човек не намери правилния вид релаксация, той е изложен на риск от психическо прегаряне. В нашата агенция също работим усилено, затова попитахме колегите си какво е най-добрата им почивка.
Работата, която обичах, изведнъж губи смисъла си. Питам се дали си струва усилието и започвам да правя само нещата, които наистина трябва да направя. Изгубих мотивация. Ако сте описали сегашното си състояние на духа по някой от тези начини, успокойте се. Близо сте до психическо изтощение или прегаряне.
Ако температурите се повишат над 30 градуса по Целзий и се задържат на тази стойност, законът говори за изключително топли дни. И тъй като работодателят ви е отговорен за вашето здраве на работното място, той трябва да реагира незабавно на топлината.
Тя ще ви помогне да дадете тласък на кариерата си и ще ви подкрепи в лоши времена. Благодарение на него можете да получите вътрешна позиция дори в компания, която иначе не би ви дала шанс. Агенцията по заетостта е ваш партньор, а не враг. Търсите ли работа за по-дълъг период от време? Интелигентни сте и
Ще ми платят ли за работата ми? Дали ще бъдат справедливи към мен? Получавам ли толкова, колкото служител на племето? Това са най-често срещаните опасения на хората, които търсят работа чрез агенция за заетост. В сравнение с миналото днешното законодателство ги защитава много повече.
Завършилият стажа ще получава месечна помощ от 128,76 евро от държавата. Това представлява 65 % от минималния жизнен стандарт на пълнолетно физическо лице (минимален жизнен стандарт). Този жизнен минимум винаги се определя на 1. Юли. Надбавката се предоставя от Службата по труда, социалните въпроси и семейството за покриване на необходимите лични разходи, свързани с практиката
Корпоративното обучение на служителите отнема не само много време, но е и организационно предизвикателство. Трудно е да се организира така, че обхватът, датата и форматът да са подходящи за всички. Затова самообразованието се превърна в голяма тенденция.
Завършили сте гимназия или колеж и не можете да си намерите работа? Един от начините да започнете трудовата си кариера е да предложите стаж на завършилите студенти. Това е чудесно използване на времето ви по време на търсенето на работа, а освен това можете да придобиете нови умения, опит и финансов принос. Предимства за завършилите:
