Възможно ли е изобщо да се намери и постигне правилна връзка между личния живот и работата? Или животът трябва да се възприема само чрез обективни приоритети?

Разликата в заплащането между половете продължава и е гореща тема в почти целия свят. Според анализ на международен портал жените печелят средно с 2-11% по-малко от мъжете на същите позиции в отделните европейски държави.

Лусия някога е работила в Германия като сервитьорка. По-късно тя решава да работи като болногледачка. Твърди, че дори след толкова години това не е стереотип за нея. Но какво ще кажете за заплатата на болногледачките? Агенцията удържа ли по-голямата част от заплатата им? Колко всъщност получават?

Прекарваме средно 22% от живота си на работа. И затова няма значение как преживяваме този път, какви чувства изпитваме или какви взаимоотношения срещаме ежедневно. Защото всички все още искат да си вършат работата в приятелска атмосфера.

Вероятно всички знаем защо това е така. COVID 19, споменат толкова пъти, има най-голяма заслуга за това.

По време на пандемията цифровизацията се превърна в централна тема както в професионалния, така и в личния живот. Интернет даде възможност на хората да поддържат връзка с обкръжението си и да поддържат поне частично социален живот. Но преди всичко да преместите работата от офиса в дома. Последните три рецесии през последните 30 години показаха, че