Osjećate se puni snage. Zdravlje vas služi. Već imate iskustva, ali još nemate pedeset na vratu. Čekate da vam jednog dana dođe gazda i ponudi vam posao koji želite. Međutim, ništa slično se ne dešava. Da li i u srednjim godinama još uvijek postoji šansa da planirate svoju karijeru?

Beneficije zaposlenih su nesumnjivo značajan motivacioni element pri odabiru posla. Oni prirodno utiču na zadovoljstvo zaposlenih i rezultatski učinak. Ali da li je to faktor prema kojem treba da biramo posao?

Spadate li u onu grupu ljudi koji koriste razne društvene mreže da bi pronašli posao? Tražite li način na koji će poslodavac zaista odgovoriti na vašu reakciju? Želite li konačno krenuti dalje? LinkedIN je jedna od opcija koja je dizajnirana samo za vas.

Mnogi od vas sebi s vremena na vrijeme postavljaju pitanje: “kako pronaći posao?” Razlog za takav način razmišljanja može biti otpuštanje, propast firme u kojoj ste bili zaposleni ili obična želja da isprobate nešto novo. Ali bojite li se da nećete uspjeti iz drugog pokušaja? To je neosnovano. Pronalaženje posla u današnjem svijetu možda i

Jeste li ikada razmišljali o najgorem poslu na svijetu? Čovjek bi pomislio da ima najgori posao jer ima puno posla i lošu platu. Ali hrabri ljudi u Indiji bi se samo tužno nasmiješili na takve debate.

Kada se u društvu spomene dolazak stranaca u Slovačku, ljudi vjerovatno najčešće pomisle na državljane trećih zemalja. Naime, najveći broj imigranata je iz Srbije, Ukrajine, Rumunije i Bugarske. Zahvaljujući njima, poslodavci popunjavaju slobodna radna mjesta u kompanijama. Da li je ovo valjan razlog da se osjećate ugroženo kada tražite posao? Zobraziť viP