Ponekad nije dovoljno samo posjedovati potrebne vještine za posao. Zbog digitalizacije procesa zapošljavanja, kompanije dobijaju desetine, stotine ili čak hiljade životopisa za svaku ponudu za posao. Svi odgovarajući kandidati obično ulaze u uži izbor, najbolji se intervjuišu, ali se primaju samo oni koji izgledaju najperspektivnije .
Za svaku pristojnu priliku za posao na tržištu postoji konkurencija . Zato je svaka sitnica bitna – od prvog utiska koji ostavljate do načina na koji se predstavljate. Najbolji način da predstavite najbolju verziju sebe je da jednostavno odvojite vrijeme za pripremu – to bi moglo značiti razliku između dobivanja posla iz snova i nezaposlenosti sljedećih nekoliko mjeseci. Bilo da ste nedavno diplomirali ili ste iskusni profesionalac, ovi savjeti će vam pomoći da impresionirate potencijalnog poslodavca i dobijete posao iz snova.
Istražite kompaniju i radno mjesto prije intervjua
Važno je istražiti kompaniju i poziciju za koju se prijavljujete. Pogledajte web stranicu kompanije , pročitajte o njenoj viziji i ciljevima te se upoznajte s proizvodima i uslugama koje nudi. Zahvaljujući tome, bolje ćete razumjeti vrijednosti i ciljeve kompanije.
Takođe je veoma važno da pažljivo pročitate opis pozicije za koju se prijavljujete. Svaki ugledni poslodavac će dati informacije o vještinama i znanjima potrebnim za određenu poziciju. Ovo ne samo da će vam pomoći da saznate jeste li prikladni, već će vas i uputiti. Kada budete imali priliku da pričate o sebi, navedite kvalitete koje posjedujete u vezi sa profesijom. Istovremeno, izbjegavajte govoriti o vještinama koje posjedujete, ali nisu neophodne za poziciju za koju se prijavljujete.
Pripremite odgovore na uobičajena pitanja
Većina intervjua za posao uključuje nekoliko rutinskih pitanja, kao što su ” Reci mi nešto o sebi ” ili ” Koje su tvoje prednosti i mane? ” Pripremite odgovore na ova pitanja unaprijed kako biste se osjećali sigurni i spremni. Vježbajte svoje odgovore s prijateljem ili članom porodice kako biste dobili povratne informacije i poboljšali svoj govor.
Obucite se prikladno
Imate samo jednu priliku da ostavite prvi utisak. Izgled igra veliku ulogu u tome kako će vas potencijalni poslodavac percipirati. Obucite se prikladno za posao za koji se prijavljujete. Nosite odijelo ili poslovnu odjeću za intervju u vezi s menadžerskom pozicijom. Ako niste sigurni šta da obučete, bolje je igrati na sigurno i odabrati svečaniju odjeću.
Dođi na vrijeme
Tačnost je važna bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete. Planirajte da dođete najmanje 10-15 minuta prije zakazanog vremena za intervju. Ovo će vam dati vremena da se prijavite, koristite toalet i smirite se prije intervjua. Zakašnjenje na intervju će ostaviti negativan utisak na potencijalnog poslodavca i staviti vas u nepovoljniji položaj u odnosu na druge.
Budite sigurni i pozitivni
Pokušajte da izgledate samouvjereno i pozitivno tokom intervjua. Nasmejte se, uspostavite kontakt očima i komunicirajte sa sagovornikom. Pokažite entuzijazam za posao i postavljajte promišljena pitanja. Zapamtite da je intervju prilika da vi naučite o kompaniji i da kompanija nauči o vama.
Zainteresovana sam za rad kao dadilja. Kako se mogu pripremiti za razgovor za posao?
Prije svega, morate znati s kim intervjuirate. Ako se provodi kod vašeg potencijalnog poslodavca, cilj bi trebao biti demonstriranje jezičnih vještina , iskustva i fleksibilnosti. Poslodavci imaju tendenciju da budu mnogo analitičniji – cilj je da ispunite njihove tražene kriterijume. Razgovarajte o svojim prethodnim iskustvima, svom razvoju kao medicinskog osoblja i izazovima sa kojima ste se morali nositi u radu.
S druge strane, ako se radi o intervjuu sa pacijentom ili članom njegove porodice, najbolje je da se fokusirate na svoje lične kvalitete. Oni su već vidjeli vaš životopis i svjesni su vašeg iskustva i vještina. Pokušajte to sagledati s druge strane – da tražite njegovatelja za svog rođaka, da li biste tražili otvorene, brižne i saosećajne ljude koji će ne samo pružiti neophodnu pomoć, već i učiniti da se pacijent osjeća ugodno?
Laž ti neće pomoći
Primamljivo je ići prečicom. Možda se ne čini da nikome nanosite štetu dodavanjem nekoliko dodatnih godina iskustva u svoj životopis ili rekavši da imate vještine koje zapravo nemate na intervjuu. U teoriji, sve dok dobro radite svoj posao kada ste primljeni, to ne bi trebao biti problem. Nažalost, postoje dvije glavne komplikacije: prvo, većina anketara može lako uočiti nepoštenu osobu. Uostalom, to je njihov posao, vidjeli su dosta ljudi koji pokušavaju da prevare i znaju kako to uočiti. I drugo, poslodavci pišu uslove za svako upražnjeno radno mjesto. Ako nemate odgovarajuće vještine, vjerovatno nećete moći obaviti posao. U svakom slučaju, verovatno ne biste stigli daleko ako biste pokušali da nađete posao iz snova na pogrešan način.
U Ateni vjerujemo u transparentnost i povjerenje . Razumijemo da pronalaženje pravog posla ili zaposlenog može biti izazovno, pa pokušavamo uravnotežiti zahtjeve i vještine kandidata. Odvajamo vrijeme da lično upoznamo naše klijente i kandidate i da osiguramo da pravi kandidat odgovara pravom poslu. U Ateni znamo da je važno da obje strane budu zadovoljne, zbog čega neumorno radimo na stvaranju uspješnog partnerstva između poslodavca i zaposlenika. Vjerujte nam da ćemo pronaći idealnog partnera i osloboditi se stresa u potrazi za poslom.
