Informisanost o promjenama u sistemima socijalnih davanja veoma je važna za pojedince i porodice jer direktno utiče na njihov kvalitet života. U Njemačkoj, gdje socijalna davanja igraju značajnu ulogu u podršci građanima, bitno je biti obaviješten o svim promjenama koje mogu uticati na finansijsku dobrobit. U posljednje tri godine došlo je do značajnih promjena na polju socijalnih davanja u Njemačkoj. Povećanje dječijih dodataka zaslužuje posebnu pažnju. U ovom članku ćemo pogledati nedavna prilagođavanja i razjasniti transformaciju dječjih dodataka u Njemačkoj, nadovezujući se na naš prethodni članak iz 2020.
Rast dječijih dodataka:
Jedna od najznačajnijih promjena u sistemu socijalne zaštite u Njemačkoj je povećanje dječjeg dodatka u posljednje tri godine. Dječiji dodatak, koji je važan stub podrške porodici, doživio je pozitivne promjene u cilju pružanja bolje finansijske pomoći.
U našem članku prije tri godine smo istakli da je dječiji dodatak 219 € za prvo i drugo dijete, 225 € za treće dijete i 250 € za svako dodatno dijete. Od tada je, međutim, njemačka vlada napravila značajnu promjenu politike kako bi osigurala pravednije i jednakije beneficije za sve porodice.
Trenutno, bez obzira na broj djece u porodici, dječiji dodaci su unificirani na 250 eura po djetetu. Ova promjena osigurava da će porodice sa više djece dobiti isti iznos finansijske podrške po djetetu. Ovo uklanja sve razlike zasnovane na redoslijedu rođenja ili broju braće i sestara. Međutim, ovo nije jedina finansijska pomoć za roditelje u Njemačkoj. Mogu tražiti i poresku olakšicu od 4260 eura godišnje!
Koji roditelji imaju pravo na to?
Sva djeca koja legalno žive u Njemačkoj imaju pravo na dodatak. Ovo također uključuje djecu iz svake zemlje EU koja imaju stalni boravak u Njemačkoj ili imaju boravišnu dozvolu. U nekim slučajevima, dijete ne mora živjeti u Njemačkoj. Međutim, to se može dogoditi samo ako jedan ili oba roditelja rade u Njemačkoj. Iznos i podobnost se određuju na osnovu zemlje prebivališta djeteta.
Da li je u Njemačkoj posljednjih godina došlo do većih promjena na polju socijalnih davanja?
Kada su u pitanju beneficije, kao što je plaćeni godišnji odmor, da li 13. i 14. plata, nije bilo promjena u posljednjih nekoliko godina. Minimalna dužina porodiljskog odsustva ostaje 14 sedmica. A ako želite da saznate kako je sve izgledalo 2020. godine, možete pročitati naš članak ovdje .
Da sumiramo, iako je Njemačka ekonomski stabilna zemlja, iznosi koji se daju kao socijalna davanja roditeljima nisu se mnogo promijenili u odnosu na druge zemlje. Čak i zemlje s manjim ekonomijama, poput Slovačke, prave mnogo drastičnije promjene – pročitajte više ovdje .
Prilikom odabira posla važno je imati na umu beneficije koje dobijamo – pozicija i plata nisu sve. I pošto mi u Ateni to veoma dobro razumemo, trudimo se da, pored odličnih plata, obezbedimo i paket beneficija koji daleko nadmašuje ono što drugi u istoj delatnosti nude. Atena takođe pruža najnovije informacije svima koji rade za nas kako bi mogli da iskoriste sve državne beneficije na koje imaju pravo. Radite sa profesionalcima, uspjeh nije slučajan!
