Είναι επιθυμητό να παρακινούνται οι εργαζόμενοι στο πλαίσιο της εργασιακής τους απόδοσης. Και δεν αρκεί μόνο η αύξηση του μισθού. Ο σωστός εργοδότης αναζητά επίσης εργαλεία προστιθέμενης αξίας. Χάρη στις παροχές, οι εργαζόμενοι προσέρχονται στην εργασία τους με πολύ περισσότερο ενθουσιασμό και δέσμευση. Τους οδηγούν να αποδίδουν καλύτερα και να είναι πιο παραγωγικοί. Αισθάνονται επίσης καλύτερα από ανθρώπινης πλευράς, καθώς βιώνουν την αίσθηση της αναγνώρισης. Το αίσθημα ότι κάποιος τους εκτιμά. Οι παροχές που παρέχονται στους εργαζομένους από τις επιχειρήσεις και τις εταιρείες είναι v 21. Century αναμφίβολα είναι αυτονόητο. Θα πρέπει να προσφέρονται από κάθε σοβαρή επιχείρηση που φιλοδοξεί να γίνει ελκυστική στην αγορά εργασίας.
Παροχές προς τους εργαζομένους με άμεση προσφυγή
Οι παροχές προς τους εργαζομένους δεν είναι απλώς ένα απλό συμπλήρωμα του μισθού. Ξέρετε, όταν ψάχνετε για μια νέα δουλειά, ξεφυλλίζετε τις αγγελίες εργασίας και περιηγείστε στις αγγελίες. Αυτά που προσθέτουν αξία είναι τα πιο ενδιαφέροντα για εσάς . Είναι φυσικό φαινόμενο οι άνθρωποι να χαίρονται να γίνονται αντιληπτοί από τον εργοδότη τους ως ένα ον με συγκεκριμένες ανάγκες και όχι απλώς ως ένας στατιστικός δείκτης. Τους δείχνει ότι εκτιμά την εργασία τους και ότι δεν τους βλέπει απλώς ως εργαλείο για την επίτευξη κέρδους. Προσφέροντας παροχές, ο εργοδότης υποστηρίζει το ομαδικό πνεύμα της εταιρείας. Υπάρχει αμοιβαιότητα, ο εργαζόμενος δίνει κάτι στην εταιρεία και η εταιρεία το επιστρέφει στον εργαζόμενο. Για πολλούς αναζητούντες εργασία, η παροχή παροχών είναι ο καθοριστικός παράγοντας που θέλουν να πετύχουν στη συνέντευξη με κάθε κόστος και να πάρουν μια συγκεκριμένη θέση εργασίας. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με το γιατί να παρακινήσετε τους ανθρώπους στην εργασία εδώ.
Μορφές προστιθέμενης αξίας
Οι εταιρείες επιλέγουν να παρέχουν ενδιαφέροντα οικονομικά και μη οικονομικά οφέλη. Ως επί το πλείστον χρησιμοποιούν συνδυασμό των δύο. Τα οικονομικά επιδόματα περιλαμβάνουν, για παράδειγμα: δέκατο τρίτο μισθό, επίδομα μεταφοράς και στέγασης, συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση, γεύματα πέραν του νόμου, ανταμοιβές για επετείους ζωής και εργασίας, αποζημίωση για αθλητικές δραστηριότητες, εκπτώσεις σε προϊόντα της εταιρείας. Ενδιαφέρουσες μη οικονομικές παροχές είναι: η δυνατότητα χρήσης κινητού τηλεφώνου, φορητού υπολογιστή ή αυτοκινήτου για ιδιωτικούς σκοπούς, επιπλέον διακοπές, ευέλικτο ωράριο εργασίας, διάφορες μορφές κατάρτισης, εταιρική ομαδική εργασία και εκδηλώσεις, δωρεάν ποτά και φρούτα στο χώρο εργασίας, δυνατότητα εργασίας από το σπίτι ή αίθουσα ανάπαυσης. Αυτό περιλαμβάνει, για παράδειγμα, την ευκαιρία να παίξετε calçetto ή να κάνετε μασάζ στο χώρο εργασίας. Οι παροχές έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα των εργαζομένων, την απόδοση και την εταιρική κουλτούρα.
Παροχές στους εργαζομένους και επαγγελματισμός της εταιρείας
Οι εταιρείες που παρέχουν πρόσθετα χαρακτηριστικά περιλαμβάνουν αξιόπιστες εταιρείες. Σίγουρα οφείλουν επίσης την παροχή παροχών στο γεγονός ότι μπορούν να καταταγούν σε αυτή την κατηγορία. Σε αυτές περιλαμβάνονται κορυφαίες εταιρείες στον κόσμο , όπως το Facebook και η ΙΚΕΑ. Ο σουηδικός κατασκευαστής επίπλων παρέχει στους εργαζομένους επιδόματα για αθλητισμό, μετακινήσεις, συνταξιοδοτική ασφάλιση, επιπλέον άδεια ή εκπτώσεις για τους εργαζομένους. Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ διοργανώνει το λεγόμενο “πάρτι επετείου” για τους υπαλλήλους του με αφορμή την επέτειο της ίδρυσης της εταιρείας. ένα πάρτι γενεθλίων, κατά τη διάρκεια του οποίου θα δώσει σε όλους ένα δώρο. Το προσωπικό διαθέτει δικό του φυσιοθεραπευτή και χειροπρακτικό. Μια φορά το χρόνο νοικιάζουν ένα αθλητικό συγκρότημα όπου περνούν τη μέρα τους παίζοντας μαζί αθλητικά παιχνίδια. Ο ιδρυτής του Facebook εστιάζει στην ευκολία των εργαζομένων, γι’ αυτό και επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται σε διάφορες συσκευές και εργαλεία σύμφωνα με τις ατομικές προτιμήσεις τους. Για παράδειγμα, αν κάποιος τα καταφέρνει καλύτερα σε έναν υπολογιστή Apple, προσαρμόζεται. Μια φορά την εβδομάδα, οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται από το σπίτι.
Ποιες παροχές προσφέρουν στους εργαζομένους τους οι εταιρείες που κατέλαβαν την πρώτη θέση στις επιμέρους κατηγορίες της έρευνας Best Employer in 2021; Μεταξύ των μπόνους της, η ψηφιακή τράπεζα της 365 bank διαθέτει κάρτα Multisport, πρόγραμμα υποστήριξης της ψυχικής υγείας, ανταμοιβή για την παραπομπή νέου συναδέλφου, επίδομα τοκετού και εκπαιδευτικά προγράμματα. Η ESET προσφέρει πάρτι και ομαδική εργασία, οικονομικά επιδόματα για γάμο και τοκετό, δυνατότητα μετακίνησης με ποδήλατο, εβδομάδα υγείας ή τις λεγόμενες ημέρες ασθενείας, ημέρες άδειας για προβλήματα υγείας που πληρώνονται.
Τα πλεονεκτήματά μας
Η Atena εντάσσεται στις εταιρείες που προσφέρουν παροχές στους υπαλλήλους τους. Σκέφτεται την υγεία τους. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κοροναϊού, τους παρείχε δωρεάν πακέτα βιταμινών και προμήθευσε κάθε υποκατάστημα με έναν βιοφωτισμό. Δίνει στους υπαλλήλους της τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν μια κάρτα Multisport , με την οποία μπορούν να κάνουν εκπτώσεις στην είσοδο σε αθλητικές εγκαταστάσεις, προωθώντας έτσι έναν υγιεινό τρόπο ζωής και ακολουθώντας το σύνθημα: “Σε ένα υγιές σώμα, ένα υγιές πνεύμα”. Προσφέρει επίσης ένα επαγγελματικό τηλέφωνο με πρόσβαση στο διαδίκτυο για ιδιωτική χρήση και ανταμοιβές για επετείους εργασίας. Στις κοινές εκδηλώσεις ομαδικής ανάπτυξης, οι οποίες πραγματοποιούνται μία φορά το μήνα, οι συνάδελφοι ενισχύουν τις σχέσεις τους και αντλούν δύναμη για καλύτερη απόδοση στην εργασία. Έχουμε την ευκαιρία να ομορφύνουμε τις εργάσιμες ημέρες μας ανταγωνιζόμενοι τους συναδέλφους μας στο επιτραπέζιο ποδόσφαιρο. Όλα αυτά προσθέτουν αξία για το εσωτερικό προσωπικό .
Δεν ξεχνάμε αλλά ακόμη και στις οι εξωτερικοί μας υπάλληλοιΠαρέχουμε διάφορες παροχές, όπως διαμονή και μεταφορά απευθείας από τον τόπο κατοικίας στον τόπο εργασίας, μπόνους για την παραπομπή ενός φίλου, προκαταβολές δύο φορές την εβδομάδα, την ευκαιρία να διεκδικήσετε πολύτιμα βραβεία για την κοινοποίηση των προσφορών εργασίας μας στα κοινωνικά δίκτυα ή την επιστροφή χρημάτων για ένα μάθημα επανεκπαίδευσης. Όλα τα προνομιακά μας οφέλη μπορείτε να τα βρείτε ΕΔΩ.
