A veces no basta con tener los conocimientos necesarios para el puesto. Debido a la digitalización del proceso de contratación, las empresas reciben decenas, cientos o incluso miles de CV por cada oferta de empleo. Se suele preseleccionar a todos los candidatos adecuados, se entrevista a los mejores, pero sólo se acepta a los que parecen más prometedores.
Hay competencia para cualquier oportunidad de trabajo decente en el mercado. Por eso cada pequeña cosa es importante, desde la primera impresión que das hasta la forma en que te presentas. La mejor manera de mostrar la mejor versión de ti mismo es simplemente tomarte el tiempo necesario para prepararte: podría significar la diferencia entre conseguir el trabajo de tus sueños o quedarte en paro durante los próximos meses. Tanto si acabas de graduarte como si eres un profesional experimentado, estos consejos te ayudarán a impresionar a un posible empleador y a conseguir el trabajo de tus sueños.
Investigue la empresa y el puesto antes de la entrevista
Es importante que investigue sobre la empresa y el puesto que solicita. Véase sitio web de la empresa lea sobre su visión y objetivos, y conozca los productos y servicios que ofrece. Así comprenderá mejor los valores y objetivos de la empresa.
También es muy importante que leas bien ladescripción del puesto que solicita. Cada empleador reputado proporcionará información sobre las aptitudes y conocimientos necesarios para un puesto concreto. Esto no sólo le ayudará a saber si es apto, sino que también le orientará. Cuando tengas la oportunidad de hablar de ti mismo, enumera las cualidades que tienes relacionadas con el trabajo. Al mismo tiempo, evite hablar de aptitudes que tiene pero que no son necesarias para el puesto que ha solicitado.
Preparar respuestas a preguntas frecuentes
La mayoría de las entrevistas de trabajo incluyen algunas preguntas rutinarias, como«Hábleme de usted» o«¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?«. Prepare las respuestas a estas preguntas con antelación para sentirse seguro y preparado. Practica tus respuestas con un amigo o un familiar para recibir comentarios y mejorar tu discurso.
Vestir adecuadamente
Sólo tienes una oportunidad para causar una primera impresión. La apariencia desempeña un papel importante en la percepción que tendrá de ti un posible empleador. Vístase adecuadamente para el puesto que solicita. Lleve traje o traje de negocios a la entrevista para un puesto directivo. Si no está seguro de qué ponerse, es mejor ir a lo seguro y optar por un atuendo más formal.
Llega a tiempo
La puntualidad es importante independientemente del puesto al que opte. Llegue al menos 10-15 minutos antes de la hora prevista para la entrevista. Esto te dará tiempo para registrarte, ir al baño y calmarse antes de la entrevista. Llegar tarde a una entrevista creará una impresión negativa en el posible empleador y le pondrá en desventaja frente a los demás.
Tenga confianza y sea positivo
Durante la entrevista, trate de mostrarse confiado y positivo. Sonría, establezca contacto visual e interactúe con el entrevistador. Muestre entusiasmo por el trabajo y formule preguntas reflexivas. Recuerde que la entrevista es una oportunidad para que usted conozca la empresa y para que la empresa le conozca a usted.
Estoy interesada en trabajar como niñera. ¿Cómo puedo prepararme para una entrevista de trabajo?
En primer lugar, debe saber a quién va a entrevistar. Si se pone en práctica con su posible empleador, el objetivo debe ser mostrar conocimientos lingüísticos experiencia y flexibilidad. Los empresarios suelen ser mucho más analíticos : el objetivo es asegurarse de que cumples sus criterios. Háblanos de tus experiencias anteriores, de tu desarrollo como cuidador y de los retos que has tenido que afrontar en el trabajo.
En cambio, cuando se trata de entrevistar a un paciente o a sus familiares, es mejor centrarse en sus cualidades personales. Han visto tu CV y conocen tu experiencia y tus competencias. Intente mirarlo desde el otro lado: si estuviera buscando un cuidador para su familiar, ¿buscaría personas abiertas, atentas y compasivas que no sólo prestaran la ayuda necesaria, sino que también hicieran que el paciente se sintiera cómodo?
No servirá de nada mentirte
Es tentador tomar un atajo. Parece que no puedes hacer daño a nadie si haces currículum añades unos años más de experiencia o dices en una entrevista que tienes habilidades que en realidad no tienes. En teoría, mientras desempeñes bien tu trabajo una vez contratado, esto no debería ser un problema. Por desgracia, hay dos complicaciones importantes: en primer lugar, la mayoría de los entrevistadores pueden detectar fácilmente a una persona deshonesta. Al fin y al cabo, es su trabajo, han visto la cantidad de gente que intenta estafar y saben cómo detectarlo. Y en segundo lugar, los empleadores anotan los requisitos para cada vacante. Si no tienes las competencias necesarias, es posible que no puedas hacer el trabajo. En cualquier caso, probablemente no llegarías muy lejos si intentaras conseguir el trabajo de tus sueños de forma desleal.
En la empresa Atena creemos en la transparencia y la confianza. Entendemos que encontrar el trabajo o el empleado adecuado puede ser todo un reto, por eso nos esforzamos por crear un equilibrio entre los requisitos y las aptitudes del candidato. Nos tomamos el tiempo necesario para conocer personalmente a nuestros clientes y candidatos, y nos aseguramos de encontrar al candidato adecuado para el puesto adecuado. En la empresa Atena sabemos que es importante que ambas partes estén contentas, por eso trabajamos incansablemente para crear una asociación fructífera entre empleador y empleado. Confíe en nosotros para encontrar el compañero perfecto y eliminar el estrés de su búsqueda de empleo.
