La motivación en el trabajo es un factor clave cuando se trata de la satisfacción laboral y la productividad en el trabajo, independientemente de la profesión o el nivel del puesto. Hay muchos factores a tener en cuenta y muchas cosas que hacer, pero algunas son más eficaces que otras.
Cuando se viaja al extranjero por motivos de trabajo, hay que tener en cuenta la posibilidad del choque cultural, que es natural cuando se cambia el entorno al que se está acostumbrado y se encuentra una cultura diferente. Sin embargo, puedes prevenirlo si te preparas para la vida en el país y te informas sobre sus especificidades.
Cuando utiliza los servicios de un cuidador legal, proporciona a su ser querido que necesita ser atendido una persona fiable y de confianza con una atención adecuada y apropiada. Evitará molestias innecesarias, problemas con la ley y sanciones que se producirían si empleara a un cuidador de forma ilegal.
¿Ha pedido un préstamo, ha perdido su trabajo y no puede pagar su hipoteca? ¿Llevas 3 años en un círculo vicioso y corres el riesgo de perder tu piso por una deuda de casi 5.000 euros? Unas 40 000 personas desempleadas o jubiladas corren una suerte similar a la suya.
Las ejecuciones hipotecarias causan problemas a muchas personas tanto en su vida profesional como personal. Suponen una gran complicación para volver a la vida «normal». La modificación de la Ley de Quiebra y Reestructuración, que regula el desendeudamiento de las personas físicas, les ayudará a superar su difícil situación vital.
¿Me pagarán por mi trabajo? ¿Serán justos conmigo? ¿Recibo lo mismo que un empleado de la tribu? Estas son las preocupaciones más comunes de las personas que buscan un trabajo a través de una agencia de empleo. En comparación con el pasado, la legislación actual les protege mucho más.
La Autoridad puede conceder a un empresario una asignación de transporte para ir y volver del trabajo (en lo sucesivo, la «asignación»), sobre la base de un acuerdo escrito, si el empresario se encarga de transportar a los empleados a diario para ir y volver del trabajo, debido a que no se puede demostrar la
La Autoridad concederá un subsidio mensual de movilidad laboral (en lo sucesivo denominado "el subsidio") para cubrir parte de los gastos de alojamiento relacionados con un cambio de residencia en relación con la obtención de un empleo durante al menos seis meses a un trabajador que haya sido demandante de empleo en la lista de
