La rotación de personal es algo con lo que todas las empresas se encuentran habitualmente. Dependiendo de muchos factores, como el sector, el tipo de trabajo y, sobre todo, las condiciones laborales, puede ser inferior o superior. La fluctuación puede ser sana o insana. El éxito o el fracaso de una empresa depende en gran medida de cuál sea.
En Europa Occidental, el envejecimiento de la población aumenta la necesidad de cuidadores para atender a las personas mayores. Los gobiernos de la Unión Europea han introducido regímenes de prestaciones asistenciales para proporcionar ayuda financiera. Varían en el nivel de apoyo, pero pretenden hacer frente a la creciente demanda de servicios asistenciales.
Nuestro equipo Atena visitó recientemente la exótica y original Cuba. Nos llevamos muchas experiencias que no olvidaremos fácilmente.
El término "terceros países" se refiere a países con un bajo nivel de vida. Sus habitantes se interesan por empleos quizá poco interesantes en los países desarrollados de Europa Occidental. Esto se debe a que en sus países de origen hay mucho desempleo y salarios muy bajos.
Si una persona mayor no puede moverse con facilidad debido a su inmovilidad o discapacidad, la compra de un salvaescaleras suele ser la opción más práctica. Cuando se trata de personas mayores móviles, decidir si invertir en un ascensor puede ser una decisión difícil. Las caídas son un peligro que acecha a las personas mayores, y las escaleras son uno de los lugares más habituales donde se producen.
La actividad física desempeña un papel importante en la vida de todos, especialmente de las personas mayores. Tienen un efecto positivo en la salud física y mental y ayudan a mantenerse en forma.
El aniversario de la fundación es un hito importante para cada empresa y su fundador. Sobre todo si se trata de unos pocos años en los que se ha ganado una posición en el mercado. Esto demuestra su competitividad.
La Unión Europea ha introducido recientemente una nueva normativa sobre transparencia salarial para abordar las diferencias salariales entre hombres y mujeres y la transparencia en general. El objetivo es capacitar a los trabajadores y fomentar la igualdad de trato en toda la UE.
Las viviendas de alquiler proporcionadas por las empresas darían a los empleados la seguridad que buscan. Mejorarían su productividad y proporcionarían igualmente a los empresarios crecimiento económico.
Todas las empresas se esfuerzan por avanzar e inventar nuevas soluciones para mejorar la calidad del servicio. Estamos empezando a añadir a los itinerarios fotos tanto de la dirección donde se recogerá al cuidadoracomo del lugar de trabajo. Se asegurará de que llega a salvo a donde tiene que ir.
