Parlamentin tämän vuoden ensimmäisessä istunnossa hyväksyttiin useita uudistuksia, joilla on vaikutusta yrittäjien toimintaan. Olemme tiivistäneet tärkeimmät muutokset neljään kohtaan.

Uran epäonnistuminen – kuka tai mikä on sen takana? Huono pomo, työkaverit vai vain huonoa tuuria? Kalifornian yliopistossa Morten T. Hansen tutki 5 000 työntekijää ja johtajaa selvittääkseen syyt ammatilliseen epäonnistumiseen. Erilaisesta kulttuurista huolimatta tutkimuksen johtopäätöksiä voidaan soveltaa tarkasti Slovakiaan.

Vuodesta 2004 lähtien Euroopan unioniin on liittynyt 13 uutta jäsenvaltiota (Slovakia mukaan lukien). Tänä aikana näihin maihin on tehty monia merkittäviä investointeja, mikä johtuu suurelta osin alhaisista työvoimakustannuksista. Mutta miten tilanne on muuttunut EU-jäsenyytemme aikana? Ovatko uudet jäsenvaltiot edelleen houkuttelevia sijoittajien kannalta?

Tiedät, miten se menee: viikossa on viisi työpäivää, ja käytät jokaisen niistä täysillä. Jos ihminen ei löydä oikeanlaista rentoutumista, hän on vaarassa henkisesti loppuun palaa. Myös me toimistossamme teemme kovasti töitä, joten kysyimme kollegoiltamme, mikä on heidän mielestään parasta rentoutumista.

Työ, jota rakastin, menettää yhtäkkiä merkityksensä. Kyseenalaistan sen, onko se vaivan arvoista, ja alan tehdä vain niitä asioita, joita minun on todella tehtävä. Menetin motivaationi. Jos olet kuvannut nykyistä mielentilaasi jollakin näistä tavoista, ole rohkea. Olet lähellä henkistä uupumusta tai loppuunpalamista.

Jos lämpötila nousee yli 30 celsiusasteen ja pysyy siinä lämpötilassa, laki puhuu poikkeuksellisen lämpimistä päivistä. Koska työnantajasi on vastuussa työterveydestäsi, hänen on reagoitava nopeasti kuumuuteen.

Se auttaa käynnistämään urasi ja pitää sinut pystyssä huonoina aikoina. Sen ansiosta voit saada sisäisen työpaikan jopa yrityksestä, joka ei muuten antaisi sinulle mahdollisuutta. Työvoimatoimisto on kumppanisi, ei vihollisesi. Etsitkö työtä pidemmäksi aikaa? Oletko fiksu ja haluat kehittyä ammatillisesti? Rekrytointitoimisto voi tehdä työideoistasi totta. Tässä ovat syyt, miksi kannattaa ottaa yhteyttä häneen.

Työntekijöiden kouluttaminen yrityksissä on paitsi aikaa vievää myös organisatorisesti vaativaa. Sitä on vaikea järjestää niin, että sen laajuus, ajankohta ja muoto sopisivat kaikille. Siksi itseopiskelusta on tullut suuri trendi.