Neuvonnassamme autamme sinua aloittamaan työelämäsi oikean taistelun ja voittamaan sen. Tänään tarkastelemme toista tärkeää mittaria – saatekirjettä. Sen laatu voi ratkaista, saatko haluamasi työpaikan.
Jos olet tähän asti aliarvioinut saatekirjeen laatimista, saatat tämän artikkelin jälkeen muuttaa mieltäsi tulevaisuudessa. Muista, että saatekirjeesi on käyntikorttisi – se antaa työnantajalle tärkeimmät tiedot sinusta ja antaa sinulle mahdollisuuden menestyä.
Mutta miten kirjoitan hyvän saatekirjeen? Mitä siitä ei missään nimessä saisi puuttua? Ja mikä ei sovi siihen? Tässä on kahdeksan tärkeää vinkkiä
1. Yksi vakiosivu
Mitä sanottavaa sinulla onkaan, sovita se aina yhdelle vakiosivulle. Tämä on jokaisen rekrytoijan, joka saa ansioluettelosi ja saatekirjeesi käsiinsä, alfa ja omega. Jos noudatat tätä sääntöä, saat häneltä pisteitä heti alusta alkaen.
2. Ei kielioppivirheitä
Haluat antaa itsestäsi hyvän kuvan saatekirjeessäsi, sen pitäisi olla näyteikkunasi. Jos sinulla on siis oikeinkirjoitusongelmia tai jos sinulla on tapana tehdä kirjoitusvirheitä teksteissäsi, joita et itse huomaa, pyydä jotakuta muuta tarkistamaan tai lukemaan saatekirjeesi.
Kilpailua on paljon, ja aikaa on niin vähän. Tällä ansioluettelolla pääset kuitenkin toiselle kierrokselle.
3. Tuttuja lauseita? Ei todellakaan!
Vältä uskomattomia kliseitä, jotka eivät kuitenkaan kerro sinusta mitään konkreettista. Esimerkiksi: ”Olen kommunikatiivinen ja tiimipelaaja”. Tämän rekrytoija lukee sinusta ansioluettelostasi. Ole tarkempi saatekirjeessäsi.
Sinun on parasta kirjoittaa: Edellisessä työssäni johtamani tiimi oli yksi yrityksen parhaista, ja toimitimme joka kuukausi yrityksen pyytämät tulokset.”
4. Totuus ja vain totuus
Haluat kuitenkin saada työpaikan, mutta pysy vain tosiasioissa. Valehtelulla on lyhyet jalat, ja työnantaja voi hyvin nopeasti paljastaa valheet työhaastattelussa. Ja se olisi melko kiusallinen ja epämiellyttävä tilanne, joka sulkisi oven sinulta kyseisessä yrityksessä lopullisesti. Eikö niin?
5. Anna itsellesi aikaa
Saatekirjettä kirjoittaessasi ei kannata olla ensiluokkainen, vaan anna sille runsaasti aikaa. Valmistaudu ja mieti, mitä työnantaja arvostaisi sinussa eniten. Käy saatekirje läpi useita kertoja ja laita viimeinen piste, kun olet siihen 100-prosenttisesti tyytyväinen.
6. Älä kirjoita romaania
Keskity tosiasioihin, älä sekoita saatekirjettä romaaniin. Kukkaiset sanat eivät todellakaan kuulu siihen. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi käyttää kliseitä. Nämäkään eivät kuulu saatekirjeeseen.
7. Kohdista se
Etsitkö tällä hetkellä työtä todella aktiivisesti, vastaatko useisiin tarjouksiin ja lähetätkö ansioluetteloita ja saatekirjeitä joka päivä? Aivan. Jokaisen niistä pitäisi kuitenkin olla kohdennettu tiettyyn työpaikkaan, ja niiden pitäisi kuvata juuri sitä, mitä työnantaja etsii. Jos saatekirjeesi on yksioikoinen, et todennäköisesti menesty missään niistä kymmenestä työpaikasta, joihin vastasit.
Mahdollisuuksia, varmuutta ja ainutlaatuisia tarjouksia. Panosta vahvaan kumppaniin
8. Älä moiti ja epäile itseäsi
Saatekirje ei ole paikka, jossa potentiaalinen työnantaja haluaa tietää huonoista puolistasi. Sinun on näytettävä itsevarmalta, päättäväiseltä ja kiinnostuneelta siitä, että sinut kutsutaan haastatteluun.
Työnantajan on tunnettava, että olet juuri se henkilö, jota hän etsii. Siksi sinun tulisi välttää muotoiluja kuten: Uskon, että voisin olla se oikea ihminen…. Jos annat minulle mahdollisuuden, toivottavasti olet tyytyväinen minuun. Ei. Jos et usko itseäsi, uskotko, että menestyvän yrityksen omistaja uskoo sinua?
