Slovakian työttömyys vähenee tasaisesti (rekisteröity työttömyysaste oli kaikkien aikojen alhaisin 5,94 prosenttia joulukuussa 2017), ja yritysten on yhä vaikeampi täyttää joitakin työpaikkoja. Työministeriö reagoi tähän tilanteeseen.
Syntyy yhä enemmän työpaikkoja, joita työnantajat eivät pysty täyttämään.
Tällä hetkellä yli 70 tuhannesta avoimesta työpaikasta 10 prosenttia on työpaikkoja, joita työnantajamme eivät voi täyttää ilman ulkomaalaisten apua. Tilanne on pahin autoteollisuudessa, jossa vuoteen 2020 mennessä odotetaan syntyvän 14 tuhatta uutta työpaikkaa, joista 70 prosenttia on erittäin vaikea täyttää.
Työministeriö on valmistellut toimenpidettä, jolla helpotetaan ulkomaalaisten työllistämistä. Ne laativat luettelon ammateista, joista on pulaa, ja valmistelevat yhdessä ulkoasiainministeriön ja oikeusministeriön kanssa toimenpiteitä, joilla nopeutetaan ulkomaalaisten saapumista näihin tehtäviin. Työnantajat ovat tyytyväisiä työministeriön toimenpiteeseen, koska sen ansiosta ne voivat reagoida joustavammin markkinoiden muutoksiin. Heidän mielestään nykyiset ulkomaalaisten työllistämisehdot ovat hyvin tehottomat ja pitkäkestoiset.
Ulkomaalaisten nykyiset työolot Slovakiassa
Jos yritys haluaa palkata ulkomaalaisen, sen on noudatettava seuraavaa menettelyä:
Yrityksen on ilmoitettava avoimesta työpaikasta työvoimatoimistolle vähintään kolmekymmentä päivää ennen ulkomaalaisen palkkaamista – vain jos kukaan ei hae paikkaa, yritys voi palkata ulkomaalaisen. Tämän jälkeen hän hakee tilapäistä oleskelulupaa, josta poliisi päättää 90 päivän kuluessa.
