Etsikö läheisesi, naapurisi tai ystäväsi työtä ja haluaisitko auttaa häntä? Meillä on sinulle vinkkejä siitä, miten tämä onnistuu ja miten varmistat hänelle mahdollisen työpaikan. Tämä opas auttaa tietenkin myös sinua, jos sinulla on sama ongelma.
Tuki
Työttömäksi jäänyt henkilö tarvitsee tukea ja motivaatiota lähipiiriltään aikana, jolloin hän ei voi saada mitään pitkällä aikavälillä. Hän voi myös tarvita apua ja ohjausta, kun hän ei tiedä, mitä tehdä tai minne kääntyä. Esimerkiksi vastavalmistunutta voi auttaa vanhempi tai vanhempi sisarus, jolla on jo kokemusta työnhausta. Työnhakijoiden on kuitenkin myös itse tehtävä aloite ja ponnisteltava työllistyäkseen. Tämä on tärkein askel menestykseen. Älä istu ja odota.
Tapaus tapaukselta
On eroa niiden ihmisten välillä, jotka eivät ole koskaan aiemmin työskennelleet, ja niiden välillä, jotka ovat työskennelleet jossain hyvin pitkään, esimerkiksi 20 vuotta, ja jotka yhtäkkiä saavat yllättäen potkut. Heille on varmasti vaikeaa, koska he ovat vuosien jälkeen menettäneet turvansa päivä päivältä ja työpaikat, joihin he olivat tottuneet menemään päivittäin. Tilanne on heille vieras, ja on myös vaikeaa, kun he eivät pysty tai tiedä, miten löytää työtä alalta, jolla he työskentelivät aiemmin. Etenkin jos he eivät halua tai voi tehdä mitään toisin kuin ovat tehneet.
Heikommassa asemassa olevat henkilöt
Joillakin hakijoilla on vielä vaikeampaa. Nämä ovat työpaikoilla epäedullisessa asemassa olevia ryhmiä, joihin kuuluvat äitiysloman jälkeen olevat äidit , vammaiset ja eläkkeelle jäämisen kynnyksellä olevat vanhukset. Kaikki työnantajat eivät ole halukkaita palkkaamaan vammaisia henkilöitä. Äitiyslomalla olevilla äideillä on vaikeuksia, koska heidän on löydettävä työpaikka, jonka työajat sopivat, jotta he voivat viedä lapsensa päiväkotiin tai kouluun ja hakea heidät sieltä.
Monilla yrityksillä on ongelmia sen riskin kanssa, että työssäkäyvillä äideillä on usein sairaita lapsia hoidettavanaan, jolloin he ovat poissa töistä pitkiä aikoja. Iäkkäät ihmiset, jotka ovat vain muutaman vuoden – kolmen tai neljän – päässä eläkkeelle jäämisestä, ovat yhtä lailla alttiita vaikealle tilanteelle. Syynä on se, että työnantajat ja organisaatiot etsivät yleensä pidempiaikaisia työntekijöitä, jopa useiksi vuosiksi, jotta niiden ei tarvitse haastatella ja kouluttaa uutta henkilöstöä uudelleen.
Epäonnistuminen johtaa turhautumiseen
On ymmärrettävää, että työttömäksi jäänyt henkilö (pitkäaikaistyötön tai vastavalmistunut, jolla ei ole työkokemusta), joka on saanut jo kymmenen hylkäävää haastattelua, vaipuu helposti uneliaisuuteen, tulee apaattiseksi ja lopulta passiiviseksi. Hän sanoi itsekseen: ”Miksi yritän niin kovasti, jos en onnistu lainkaan?” ”Miksi yritän niin kovasti, jos en onnistu lainkaan?” ja eroaa. Työn tekeminen on tärkeää ja välttämätöntä, koska ihminen on luotu olemaan aktiivinen, kokemaan täyttymystä elämässä ja toteuttamaan itseään. Toisaalta se tarvitsee rahaa laskujen maksamiseen ja elämän perustarpeiden tyydyttämiseen.
Eurostatin mukaan pitkäaikaistyöttömyydellä tarkoitetaan henkilöitä, jotka ovat olleet työttöminä ja etsineet aktiivisesti työtä vähintään vuoden ajan. Erittäin pitkäaikaistyöttömyydellä tarkoitetaan henkilöitä, jotka ovat olleet työttömänä vähintään kaksi vuotta.
Älä menetä työtottumuksia
Työttömänä olevaa henkilöä on tuettava, jotta hän ei jäisi pitkäaikaistyöttömäksi. Mitä kauemmin hän jää kotiin, sitä vaikeampaa on saada työtä. Ajan mittaan he menettävät työtapojaan ja ovat vaarassa sairastua psyykkisiin ongelmiin, masennukseen tai jopa erilaisiin riippuvuuksiin. Työnhakijoiden on erittäin tärkeää laatia päivittäinen aikataulu ja varata tietty määrä aikaa (esimerkiksi 30-60 minuuttia) työnhakuun kaikista mahdollisista maan työpaikkaportaaleista. Voit hakea työpaikkaa, vaikka yrityksellä, jossa haluat työskennellä, ei olisikaan työpaikkailmoitusta. Yksi pitäisi lähettää ansioluettelo tai kysyä, mitään ei anneta yrityksestä, voi vain saada.
Seuraavassa blogissamme annamme sinulle konkreettisia vinkkejä työnhakuun.
Suosittele ystävällesi ATENU-toimistoamme, joka on 14 vuoden kokemuksensa ansiosta suuntautunut työmarkkinoille. Hänellä on mahdollisuus rekisteröityä meille, ja me tarjoamme hänelle hyvin palkatun työpaikan. Meillä on monia työtarjouksia, joista valita.
Mitä suosittelisit työttömille? Kirjoita meille artikkelin alla oleviin kommentteihin.
