ऑस्ट्रिया विदेश से आने वाली नानी को उनके परिवार के भत्ते का भुगतान करेगा। यह कई देशों की महिला कर्मचारियों से संबंधित है जो यहां काम के लिए आती हैं। यूरोपीय न्यायालय ने इस पर फैसला किया। ऑस्ट्रिया के कर कार्यालय के डेटा के आधार पर भुगतान प्रक्रिया अगस्त की शुरुआत से स्वचालित रूप से होती है। यदि कर कार्यालय के पास पुराना डेटा है, तो पोर्टल के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन करना आवश्यक है, जिसका उपयोग कार्यालय के साथ संचार के लिए किया जाता है।

शिल्प कौशल अधिक से अधिक दुर्लभ होता जा रहा है। कंप्यूटर और रोबोट दुनिया पर राज करते हैं, लेकिन आपकी छत, कार, रेफ्रिजरेटर को कौन ठीक करेगा और हमारे आसपास की सभी सुविधाओं के समुचित कार्य को सुनिश्चित करेगा? शिल्प के नेतृत्व में कुछ व्यवसाय समाप्त हो रहे हैं। युवा विश्वविद्यालयों की ओर भाग रहे

शब्द “होम ऑफिस या वर्क फ्रॉम होम” काफी आत्म-व्याख्यात्मक है: आपकी अपनी चार दीवारें एक कार्यालय और कार्यस्थल के रूप में कार्य करती हैं। कार्यस्थल को स्थानांतरित किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, घर पर टेबल पर, स्थानीय पुस्तकालय या पसंदीदा कैफे में। यह काम करने का एक तरीका है जो मुख्य रूप से

क्या निजी जीवन और काम के बीच सही संतुलन खोजना और हासिल करना भी संभव है? या जीवन को केवल वस्तुनिष्ठ प्राथमिकताओं के माध्यम से देखा जाना चाहिए?

पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन अंतर बना हुआ है और लगभग पूरी दुनिया में एक गर्म विषय है। अंतर्राष्ट्रीय पोर्टल के विश्लेषण के अनुसार, अलग-अलग यूरोपीय देशों में समान पदों पर पुरुषों की तुलना में महिलाएं औसतन 2-11% कम कमाती हैं।

लूसिया ने एक बार जर्मनी में वेट्रेस के रूप में काम किया था। बाद में, उसने नानी के रूप में काम करने का फैसला किया। उनका दावा है कि इतने सालों के बाद भी यह उनके लिए रूढ़िवादी नहीं है। लेकिन दाई के वेतन के बारे में क्या? क्या एजेंसी उनके अधिकांश वेतन में कटौती

हम अपने जीवन का औसतन 22 प्रतिशत काम पर बिताते हैं। और इसलिए इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम इस समय को कैसे जीते हैं, हम किन भावनाओं का अनुभव करते हैं, या हम दैनिक आधार पर किन रिश्तों का सामना करते हैं। क्योंकि हर कोई अपना काम दोस्ताना माहौल में करना चाहता है।

हम सभी शायद जानते हैं कि ऐसा क्यों है। इसका सबसे बड़ा श्रेय पहले से बताए गए COVID 19 को जाता है।

महामारी के दौरान, डिजिटलीकरण काम में एक केंद्रीय विषय बन गया, लेकिन निजी जीवन में भी। इंटरनेट ने लोगों को अपने परिवेश से जुड़े रहने और कम से कम आंशिक सामाजिक जीवन बनाए रखने में सक्षम बनाया है। इन सबसे ऊपर, काम को ऑफिस से घर तक ले जाएं। पिछले 30 वर्षों में पिछली 3