इसके बारे में केवल लंबे समय तक फुसफुसाया गया था, लेकिन आज हम पहले से ही जानते हैं कि कोरियाई सैमसंग ने आखिरकार वोडेराडी में अपने संयंत्र के भाग्य पर फैसला किया है। 10 साल से भी कम समय के संचालन के बाद, यह एलसीडी मॉड्यूल के उत्पादन को गलांता में 20 किमी दूर के

2004 से, 13 नए सदस्य देश (स्लोवाकिया सहित) यूरोपीय संघ में शामिल हुए हैं। इस समय के दौरान, इन देशों में कई महत्वपूर्ण निवेश किए गए, मुख्य रूप से श्रम की कम लागत के कारण। लेकिन हमारी यूरोपीय संघ की सदस्यता के दौरान स्थिति कैसे बदली है? क्या नए सदस्य राज्य अभी भी निवेशकों के

स्लोवाकिया में बेरोजगारी लगातार कम हो रही है (दिसंबर 2017 में पंजीकृत बेरोजगारी दर 5.94% के ऐतिहासिक रूप से कम मूल्य पर पहुंच गई) और कंपनियों को कुछ नौकरी पदों को भरने में कठिनाई हो रही है। श्रम मंत्रालय इस स्थिति का जवाब दे रहा है।

आप इसे जानते हैं – एक सप्ताह में पांच कार्य दिवस होते हैं और आप उनमें से प्रत्येक को पूरे जोर से लेते हैं। अगर किसी व्यक्ति को सही प्रकार की छूट नहीं मिलती है, तो उसे मानसिक जलन का खतरा होता है। हम अपनी एजेंसी में भी कड़ी मेहनत करते हैं, इसलिए हमने अपने

पचास के दशक में उनके जीवन में एक बड़ा बदलाव आया। उसने अपनी नौकरी खो दी और उसे तय करना था कि आगे क्या करना है। इंग्रिड कुसेलोवा (52) ने फेंका हुआ गौंटलेट उठाया, वापस लड़ा, भाषा सीखी, विदेशी देशों से डरता नहीं था और वर्तमान में जर्मनी में एक दाई है। उसने हमारे साक्षात्कार

जिस काम को मैं पसंद करता था वह अचानक अपना अर्थ खो देता है। मुझे संदेह है कि क्या यह कोशिश करने लायक है और केवल वही करना शुरू करें जो मुझे वास्तव में करना है। मैंने अपनी प्रेरणा खो दी। यदि आपने अपनी वर्तमान मनःस्थिति का इस प्रकार वर्णन किया है, तो होशियार रहें।

हमारी कंसल्टेंसी में, हम आपके कामकाजी जीवन का सही मैच शुरू करने और उसमें जीत के लिए लड़ने में आपकी मदद करते हैं। आज हम एक और महत्वपूर्ण लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करेंगे – प्रेरणा पत्र। इसकी गुणवत्ता यह तय कर सकती है कि आपको वह नौकरी मिले या नहीं जिसमें आप रुचि रखते हैं।

अधिक आरामदायक, तेज और अनावश्यक चिंताओं के बिना। एक रोजगार एजेंसी आपके लिए अपना नया काम शुरू करना आसान बना देगी। वह यात्रा, आवास की व्यवस्था करेगा और आपके लिए नियोक्ता के साथ आवश्यक हर चीज के बारे में संवाद करेगा।

ऐसा कहा जाता है कि प्रत्येक व्यक्ति को अपने जीवन में आदर्श रूप से तीन से चार बार अपनी नौकरी बदलनी चाहिए। इससे न केवल उसकी विशेषज्ञता बल्कि उसकी बुद्धि में भी वृद्धि होगी। आप नौकरी बदलने से बर्नआउट को रोक सकते हैं, लेकिन ऐसा करने से पहले, ध्यान से विचार करें कि आपके कदम

जब कोई उदासीन व्यक्ति इस कार्यालय में प्रवेश करेगा, तो आप चकित रह जाएंगे। शायद उसे अपनी आंखों के सामने जो हो रहा है, या बेहतर कहा जाए, जो वह सुनता है, उससे उबरने में उसे थोड़ा समय लगेगा। काम की गति तेज है।