Nezaposlenost u Slovačkoj je u stalnom padu (registrirana stopa nezaposlenosti dosegla je povijesno nisku vrijednost od 5,94% u prosincu 2017.), a tvrtke sve teže popunjavaju određena radna mjesta. Ministarstvo rada reagira na ovu situaciju.
Sve je više radnih mjesta koja poslodavci ne mogu popuniti
Od trenutno dostupnih preko 70.000 radnih mjesta, 10% je onih koje naši poslodavci ne mogu popuniti bez pomoći stranaca. Situacija je najgora u automobilskoj industriji, gdje se do 2020. očekuje otvaranje 14.000 novih radnih mjesta, od kojih će 70% biti vrlo teško popuniti.
Ministarstvo rada pripremilo je mjeru koja će olakšati zapošljavanje stranaca. Napravit će popis deficitarnih zanimanja te zajedno s Ministarstvom vanjskih poslova i pravosuđa pripremiti mjere za što brži dolazak stranaca na ta radna mjesta. Poslodavci pozdravljaju mjeru Ministarstva rada jer će im omogućiti fleksibilnije reagiranje na promjene na tržištu. Sadašnje uvjete za zapošljavanje stranaca smatraju vrlo neučinkovitima i dugotrajnima.
Aktualni uvjeti zapošljavanja stranaca u Slovačkoj
Ako tvrtka trenutno želi zaposliti stranca, mora proći sljedeću proceduru:
Najmanje trideset dana prije zapošljavanja stranca tvrtka je dužna prijaviti natječaj zavodu za rad – tek ako se nitko ne javi na to radno mjesto, može pristupiti zapošljavanju stranca. Potom podnosi prijavu privremenog boravka o kojoj policija odlučuje u roku od 90 dana.
