Zavodi za zapošljavanje jednako su važni kao i ustanove zdravstvenog i socijalnog osiguranja. Rade u svim zemljama Europske unije. Iako su njihove aktivnosti uglavnom iste, postoje značajne razlike među zemljama.
Što je bolji dokaz zadovoljstva poslodavca zaposlenikom od pozitivne radne preporuke? To će osigurati kasnije dobivanje boljeg posla. Zato su preporuke također vrijedan dokument za njegovatelj i treba ih tražiti od obitelji.
Agregatori poslova prikupljaju ponude poslova sa svih mogućih stranica na jednom mjestu. Jednostavni su za korištenje i tražiteljima posla štede ogromnu količinu vremena. Ali je li ovo najbolja opcija?
Životopis je jedan od osnovnih koraka do pronalaska željenog posla. Kako on izgleda, što u njemu piše, a posebno kako, presudni su čimbenici o tome hoće li vam potencijalni poslodavac dati priliku da se pojavite na razgovoru ili nećete dobiti poziv i izgubiti priliku boriti se za posao.
Uredi rada velika su pomoć i zaposlenicima i poslodavcima. Tvrtke mogu imati više koristi od pružanja naknada za nezaposlene. No, za to nezaposlene osobe moraju biti prijavljene.
Zbog priljeva izbjeglica i sve manje ponuda za posao, prevaranti su aktivniji no ikad. Kada tražite novi posao, važno je biti oprezan i obratiti pažnju na detalje kako biste ih izbjegli. A u slučaju da ne znate na što biste se usredotočili, za vas smo pripremili popis savjeta.
Pitate se kako pronaći posao u sadašnjem teškom razdoblju ekonomske krize? Postoji nekoliko opcija za pokušaj zapošljavanja. Donosimo vam njih 15 da vam pomognu.
Pronaći posao nije uvijek lako, pogotovo u današnje vrijeme. Postoje rješenja za podršku podnositelju zahtjeva i pomoć mu da dobije posao.
Umirovljenje je bila teška tema za EU u posljednjih 50 godina. Glavni razlozi su demografska kriza, starenje stanovništva i inflacija. No, dokup mirovine može riješiti taj problem. S novom paneuropskom osobnom mirovinom nikad nije bilo lakše, bez obzira u koliko zemalja EU-a živjeli ili ćete živjeti.
Visoke cijene hrane, energije i goriva dovele su do toga da tvrtke nisu mogle zapošljavati toliko radnika kao prije. Koje mjere treba poduzeti kako biste izbjegli gubitak posla?
