A munkaerőpiac – bár első látásra nem úgy tűnik – új munkahelyekkel bővül. Ez különösen igaz azokra a szakmákra, amelyek a modern technológiákhoz – mind a termeléshez, mind azok irányításához – kapcsolódnak. A múltban az emberek egy foglalkozást választottak, és azt fejlesztették életük során. A mesterséges intelligencia, a robotok és az automatizálás miatt azonban gyakran félnek attól, hogy elveszítik a munkájukat, és gépekkel helyettesítik őket.

Egy oxfordi tanulmány szerint a következő 10 évben a jelenlegi munkahelyek akár 47%-át is automatizálhatják. A meglévő munkahelyek mintegy 15%-a megszűnik, további 32%-a gyökeresen megváltozik, és az új technológiák teljesen új, ma még nem létező munkahelyeket teremtenek.

Termelékenységi tanácsadó

A termelékenységre és az új nyomkövető technológiákra helyezett hangsúly miatt az embereknek segítségre lesz szükségük termelékenységük javításához. És az automatizált folyamatok megjelenésével a helyes testtartás szabályainak betartása az állás vagy ülés során, a munkarendek összeállítása vagy a karrier-tanácsadás terén is.

Robot diszpécser és drón operátor

A vezető nélküli autóknak 100%-ban autonómnak kell lenniük, teljesen kivonva az embert a körből. Ez azonban nem vonatkozik minden robotra. Néhányan képesek önállóan lovagolni, de még mindig emberi felügyelet alatt állnak. Az ilyen személynek nem kell fizikailag ugyanazon a helyen (vagy akár ugyanabban az országban) tartózkodnia, mint az általa felügyelt robot.

Az egyes szállítmányokat felügyelő (és egyszerre 100 robotot is felügyelő) operátorok távolról is átvehetik a parancsnokságot. Hasonló lesz a helyzet a drónok esetében is, ami a drónok teljes flottájának felügyeletét jelenti majd, miközben azok feladatokat látnak el. Csak egy bizonyos hatékonysági szint elérése után valószínű, hogy a robotok képesek lesznek teljesen önállóan ellátni a feladataikat. Amíg azonban ez nem történik meg, addig ez a munka az emberek számára nagyjából a szokásos.

Kommunikátor

A kommunikáció képessége mindig is fontos volt. Fokozatosan, ahogy egyre több rutinfeladatot vesznek át a gépek, e készség fontossága tovább fog nőni. Kiválóan szemlélteti, hogy a gépek és az emberek hogyan léphetnek kölcsönhatásba a munkahelyen. Természetesen mindkét tényezőt – az emberekkel és a gépekkel – kezelni kell tudni.

Digitális detox terapeuta

Képzelje el, hogy a jövőben élete 80%-át egy számítógép és a modern kor egyéb technológiai vívmányai mögött fogja tölteni. Ekkor van szüksége egy olyan szakemberre, aki arra specializálódott, hogy elválassza a stresszt az összes eszköztől, és nem hagyományos tisztító zónákat hozzon létre az Ön számára.

AI asszisztens

Ahogy a robotdiszpécser példája is mutatja, az embernek még mindig sokféleképpen kell beavatkoznia az intelligensen működő gépek létrehozásának folyamatába. Az emberi intelligencia szükséges ahhoz, hogy a gépek intelligensebbé váljanak. Nagyon fontos lesz, hogy a szükséges emberi tulajdonságok bevonásával segítsük e rendszerek javítását. Minél jobb a mesterséges intelligencia, annál magasabbak lesznek a követelmények egy ilyen asszisztens szerepével szemben.

Személyes digitális adatkezelő

Ma már talán mindent egyedül is el tudsz intézni. Néhány év múlva azonban egy olyan szakembert keres majd, aki gondoskodik az alkalmazáscsomagjáról, a hardverről és a szoftverekről, és megtalálja azokat az információs forrásokat, amelyekre a fejlődő személyiségének és karrierjének megfelelően szüksége van.

Az ügyfél személyes életére vonatkozó adatok archiválója

A teljesen archivált élet korában az adminisztratív és archiválási szakembereknek rendezniük, katalogizálniuk és értelmet adniuk kell a személyes adatok digitális tartalmának. Majd azonosították az életadatok lehetséges felhasználási módjait napló vagy életrajz készítéséhez.

A jövő egyéb érdekes és szokatlan szakmái közé tartoznak:

  • mikrobiális puffer,
  • vállalati káoszszakértő (dezorganizáló),
  • tanácsadó a látványosságok területén,
  • alternatív devizaspekuláns,
  • menedzser az online identitások törléséhez a felhasználó halála után,
  • Kulturális készségek menedzsere,
  • szakértője a tömeges finanszírozás növelésének,
  • tanácsadó, hogy megbirkózzon az iskolával,
  • Adatvédelmi tanácsadó,
  • személyes tanácsadó skype-on keresztül,
  • mémügynök.

A szakértők szerint állandó változás ér bennünket. A munkaerőpiacnak tehát a következő 10 évben akár 60%-ban új szakmákra is szüksége lesz. Míg a múltban az ember karrierje stabil és egyedülálló volt, ma a szakma összetettebb, specializáltabb, folyamatosan változik és fejlődik.