Mivel a gáz- és villamosenergia-árak jelenleg Európa-szerte rekordmagasak, a vállalkozásoknak nagyon óvatosan kell bánniuk energiafogyasztásukkal, ha talpon akarnak maradni. Amikor a villamosenergia-árát szorzással számítja, akkor tudja, hogy ideje gyorsan cselekedni. Itt megtudja, mit tehet azért, hogy minimalizálja a közüzemi kiadásokat.

Megelőző energiamegtakarítás

Nincs értelme energiát megtakarítani, ha nem végzi el a rendszeres karbantartást. Egy kis szivárgás is több vízbe kerülhet naponta, mint a teljes vízfogyasztása. Ne feledje, hogy a szivárgás a nap 24 órájában folyamatosan történik. Még egy csepp is könnyen megduplázhatja a vízszámláját.

Ellenőrizze az ablak- és ajtókereteket, különösen tél előtt. A rossz szigetelés sok értékes energiába kerül, és a közelben dolgozó alkalmazottak fázni fognak, bármennyire is próbálja kifűteni a helyet.

Ne használjon régimódi izzókat. Egy csillár négy 80 W-os hagyományos izzóval ugyanannyi energiát fogyaszt, mint körülbelül 30 LED-izzó. Közben ugyanannyi fényt kap vele!

Most, hogy az alapokkal már foglalkoztunk, áttérhetünk a részletekre.

Térfűtés és hűtés

Tényleg nem kell termodinamikai szakértőnek lenni ahhoz, hogy energiát takarítson meg a helyiségek fűtésével és légkondicionálásával. Kezdetben állítsa be a hőmérsékleteket normál értékekre. Nincs értelme, hogy a dolgozók télen rövidnadrágban és pólóban járjanak dolgozni, hogy ne legyen túlságosan melegük. Továbbá senki sem szereti, ha nyáron takarót kell viselnie a munkahelyén, mert hideg van.

A munkakörnyezet optimális hőmérséklete nyáron 24,5 Celsius-fok, télen pedig 22 fok. Ne feledje, hogy néhány fokkal kevesebb vagy több fok nem nagy ügy. A jelenlegi gáz- és villamosenergia-árak mellett pedig megpróbálhat még egy kicsit többet megtakarítani. A német gazdasági miniszter például azt javasolta, hogy az intézmények és vállalkozások ne fűtsenek 19 Celsius-foknál magasabb hőmérsékletre.

Munkaidő után vagy hétvégén ne kapcsolja ki a fűtést. Jobb, ha csökkentjük a hőmérsékletet, de a helyiségeket egy kicsit melegebben tartjuk. A hőmérséklet fenntartásához sokkal kevesebb energiát használ fel, mint amennyit a hőmérséklet eléréséhez szükséges energiamennyiség.

Győződjön meg róla, hogy alkalmazottai tudnak róla

Jó, ha nyíltan kommunikál az alkalmazottaival. Mondja meg nekik, hogy jelenleg mekkora összeget fizet a közüzemi szolgáltatásokért, és hasonlítsa össze a tavaly ugyanerre az időszakra fizetett összeggel. Magyarázza el nekik, hogy semmiképpen sem kapnak szép karácsonyi bónuszt, hacsak nem csökkentik az energiafogyasztásukat egy bizonyos összeggel.

Azt is meg kell érteniük, hogy bár a vállalkozás a részvényesek tulajdonában van, a fizetésük közvetlenül a bevételek és a kiadások közötti különbséghez kapcsolódik. Az emelkedő energiaárak pedig olyan kiadást jelentenek, amely nem hoz bevételt. Ha az alkalmazottak megértik, hogy miért van szükség ezekre az intézkedésekre, sokkal készségesebbek lesznek.

Tanuljon meg energiát megtakarítani

Miután a csapatát bevonták a folyamatba, ideje elmagyarázni nekik, hogy mit kell tenniük az energiatakarékosság érdekében. Kezdetnek – kapcsolja ki azokat a dolgokat, amelyeket nem használ. Nincs értelme, hogy a számítógépek éjszaka is be legyenek kapcsolva. Ha a szoba üres, a világítást le kell kapcsolni. Munkaidőn kívül senki sem fog kávét főzni vagy nyomtatni – kapcsolja ki a készülékeket is.

A friss levegő fontos – különösen télen. Szellőztetni kell, de megfelelően. Legyen rövid, de intenzív. Nyissa ki szélesre az ablakokat, és ne hagyja nyitva öt percnél tovább.

Most, hogy már tudja, mit kell tennie, és a csapata is beszállt az energiatakarékosságba, már csak egy problémát kell megoldania: a megtakarított pénzből vegyen kollégáinak egy finom karácsonyi vacsorát, adjon nekik ünnepi bónuszt, vagy mindkettőt?