Швајцарскиот образовен систем го поврзува образованието со пазарот на трудот, што може да послужи како инспирација за другите земји. Учениците се стекнуваат со теоретско знаење на училиште и се стекнуваат со практични вештини во одредена компанија, на која се посветува поголемо внимание во неделниот распоред. Овој систем ја прави и Швајцарија една од развиените земји со ниска невработеност.
Сакале или не, енергетската криза доаѓа и се очекува да потрае. Овде можете да прочитате повеќе за него и да најдете корисни информации за тоа како да бидете сигурни дека тоа ќе влијае на вашиот живот што е можно помалку.
Само мал процент од тинејџерите планираат да влезат во 25-те најчести работни места, а уште помал процент сакаат да одат на работните места за кои се предвидува дека ќе забележат најголем раст во наредните години.
Занаетчиството станува се поретко. Компјутерите и роботите владеат со светот, но кој ќе го поправи вашиот покрив, автомобил, фрижидер и ќе обезбеди правилно функционирање на сите погодности околу нас? Некои занимања изумираат, предводени од занаетчиството. Младите брзаат кон универзитетите, што значи дека интересот за занаетчиска работа опаѓа. Нашироко е познато дека младите не се заинтересирани
Самиот термин „домашна канцеларија или работа од дома“ е сосема сам по себе: вашите сопствени четири ѕида функционираат како канцеларија и работно место. Работното место може да се премести, на пример, на масата дома, во локалната библиотека или во омиленото кафуле. Ова е начин на работа кој првенствено е резервиран за канцелариски работници – бидејќи
Дали е воопшто можно да се најде и да се постигне вистинската рамнотежа помеѓу личниот живот и работата? Или животот треба да се перцепира само преку објективни приоритети?
Јазот во платите меѓу мажите и жените опстојува и е топ тема речиси во целиот свет. Според анализата на меѓународниот портал, жените во просек заработуваат 2-11% помалку од мажите на исти позиции во одделни европски земји.
Лусија некогаш работела како келнерка во Германија. Подоцна решила да работи како дадилка. Таа тврди дека и после сите овие години не и е стереотипно. Но, што е со платата на бебиситерките? Дали агенцијата им одзема најголем дел од платите? Колку всушност добиваат?
На работа поминуваме во просек 22% од животот. И затоа не е важно како живееме ова време, какви чувства доживуваме или со какви врски се среќаваме секојдневно. Затоа што секој сака да ја работи својата работа во пријателска атмосфера.
Веројатно сите знаеме зошто е тоа така. Најголема заслуга за ова има веќе споменатиот СОВИД 19.
