Изборот на професија е еден од важните животни чекори на секој поединец. Тоа влијае и го одредува неговото идно задоволство од животот. Како да ги насочиме младите за да не се каат за одлуката?

Канцелариите за труд се исто толку важни како и институциите за здравствено и социјално осигурување. Тие работат во секоја земја на Европската унија. И иако нивните активности се во голема мера исти, постојат значителни разлики меѓу земјите.

Што е подобар доказ за задоволството на работодавачот со работникот од позитивната референца за работа? Ова ќе обезбеди подоцна да добиете подобра работа. Затоа референците се исто така вреден документ за бебиситерките и треба да се бараат од семејствата.

Агрегаторите за работа собираат понуди за работа од сите можни локации на едно место. Тие се лесни за употреба и им заштедуваат огромно време на оние кои бараат работа. Но, дали е ова најдобрата опција?

Биографијата е еден од основните чекори за да ја пронајдете работата што ја сакате. Како изгледа, што пишува во него, а особено како, се одлучувачки фактори кои одлучуваат дали потенцијалниот работодавец ќе ви даде шанса да се појавите на интервју или ако нема да добиете покана и да ја изгубите можноста да се борите за работа.

Канцелариите за труд се голема помош и за вработените и за работодавците. Компаниите можат да имаат корист од повеќе од само обезбедување бенефиции за невработеност. Сепак, невработените лица мора да бидат регистрирани за ова.

Поради приливот на бегалци и помалку понуди за работа, измамниците се поактивни од било кога. Кога барате нова работа, важно е да бидете внимателни и да внимавате на деталите за да ги избегнете. А во случај да не знаете на што да се фокусирате, ви подготвивме листа на совети.

Се прашувате како да најдете работа во тековниот тежок период на економска криза? Постојат неколку опции за обид за вработување. Ви носиме 15 од нив за да ви помогнеме.

Не е секогаш лесно да се најде работа, особено во денешно време. Постојат решенија како да се поддржи апликантот и да му се помогне да се вработи.

Пензионирањето беше тешка тема за ЕУ во последните 50 години. Главните причини се демографската криза, стареењето на населението и инфлацијата. Сепак, дополнителната пензија може да го реши овој проблем. Со новата пан-европска лична пензија никогаш не било полесно, без разлика во колку земји од ЕУ сте живееле или ќе живеете.