Бидејќи комуникацијата е неопходна во речиси секоја работа, меките вештини стануваат важна опрема на вработениот. Иако имате знаење, диплома и искуство, без меки вештини тешко дека ќе постигнете успех.

ЕУ воведе строги регулативи за да се осигура дека децата под 15 години и тинејџерите на возраст од 15 до 18 години не работат премногу за да нема негативно влијание врз нивните студии. Работодавците мора да им гарантираат на младите вработени соодветни паузи и одмор и да ги информираат за ризиците поврзани со работата.

Децата се нашата иднина. Сепак, САД треба да ги вработат сега. Дали е тоа добро за економијата или ќе зароби многу домаќинства во бесконечен циклус на минимална плата бидејќи децата немаат време да учат?

Еден од темелите на мотивацијата се добрите навики. Не е лесно да ги постигнете, но кога ќе успеете, никој нема да ве спречи на патот до успехот. За вас подготвивме листа на 5-те топ навики кои треба да ги практикувате за да го постигнете тоа.

Во просек на работа поминуваме 90.000 часа. Тоа е многу време! Важно е да донесете правилни одлуки кога е работата во прашање - дури и ако тие одлуки ве одведат во странство.

Изборот на професија е еден од важните животни чекори на секој поединец. Тоа влијае и го одредува неговото идно задоволство од животот. Како да ги насочиме младите за да не се каат за одлуката?

Поради приливот на бегалци и помалку понуди за работа, измамниците се поактивни од било кога. Кога барате нова работа, важно е да бидете внимателни и да внимавате на деталите за да ги избегнете. А во случај да не знаете на што да се фокусирате, ви подготвивме листа на совети.

Пазарот на трудот е како жив организам - постојано се менува, се развива и расте. Со начинот на кој се одвиваат актуелните работи, промените се уште побрзи и поголеми. Дали овие промени се проблем или можност?

Високите цени на храната, енергијата и горивата предизвикаа компаниите да не можат да вработат толку работници како порано. Кои мерки треба да се преземат за да се избегне губење на работата?

Поминуваме низ тежок период, кој ќе биде уште потежок. Причината е инфлацијата и поскапувањето на се. Сегашната прогноза укажува дека ќе има отпуштања во работењето, иако компаниите ќе ја донесат оваа несакана одлука како последна мерка.