Една од најдобрите алатки на современите човечки ресурси е личната препорака. Кога лице кое веќе работи за компанија упатува нови членови, тие знаат што можат да понудат и компанијата и лицето. Не само тоа, туку многу прашања поврзани со довербата, задржувањето на вработените и трошоците за регрутирање се значително ублажени.

Во Атена се обидуваме да го прошириме нашиот тим. Затоа тројно ги зголемивме наградите што ги обезбедуваме за лични препораки. Нашите отворени позиции можете да ги видите на нашата веб-страница. И ако познавате некој што мислите дека може да биде погоден за едно од нашите слободни работни места, само стапете во контакт со нас.

Холандија стана првата земја каде што измислија и последователно создадоа посебен објект за постари лица со деменција - модел на село. Животот во него им овозможува да живеат подобар живот со оглед на нивната дијагноза и им дава чувство за нормален живот. Концептот успеа да инспирира други држави.

Пилот-изложбата „Под еден покрив“ запозна многу луѓе со иновациите во областа на технологијата за здравство и нега. Покрај голем број компании учесници, се претставија и државни институции и многу гости.

Послужувањето на хранливи и здрави оброци за постарите е составен дел од нивната грижа. Хранливите оброци првенствено треба да содржат протеини, шарен зеленчук, производи од цели зрна и здрави масти.

Маршрутата служи како алатка за детално планирање на патувања - одмор или работа. Нашите маршрути сега се достапни онлајн, така што нашиот персонал може да го означи точното време кога ќе дојдат на работа - кај своето семејство. Воведувањето на овој чекор е ефективно и обезбедува удобност.

Куба - популарна туристичка дестинација, но во исто време и една од најсиромашните земји. Строг режим, цензура, несоодветни плати, но добро здравство и образование. Ова е Куба - земја полна со парадокси. Но и покрај сиромаштијата, богата со позитивни луѓе кои можат да ни бидат пример.

Во Западна Европа, поради стареењето на населението, се зголемува потребата за поддршка на старите лица од старателите. Владите во Европската унија воведоа шеми за додаток за нега за да обезбедат финансиска помош. Тие се разликуваат во висината на поддршката, но нивната цел е да се справат со зголемената побарувачка за услуги за нега.

Новитетот во форма на маршрута достапен онлајн носи уникатно решение. Ќе му олесни на персоналот за нега да се пресели на работа и ќе обезбеди удобност.

Интервјуто за работа обично е еден од последните чекори што ве дели од моментот на добивање работа. Затоа, мора да се управува што е можно подобро. Нема подобар начин да се постигне ова од подготовката.