I dag trenger du ikke lenger å bære trykte CVer til arbeidsgiveren personlig. Når du er ute etter en jobb, kan du velge mellom mange alternativer til ledige stillinger på jobbportaler eller arbeidsbyråportaler. Du vil være interessert i en som ser pålitelig ut og tilbyr et bredt spekter av ledige stillinger. Men hvordan gjette hvilke av de søkte resultatene som er de «beste»?
Det går uten å vente
Leter du også etter en jobb for den andre måneden, men du er fortsatt arbeidsledig? Hører du overalt at det er mangel på ansatte i selskaper, men til tross for dette har ingen arbeidsgiver kontaktet deg? Bruker du mye fritid på å søke etter arbeid og fortsatt ingen resultater? Frarådes du av lave lønnsevalueringer av tilbudte stillinger på jobbportaler? Leter du etter en jobb i utlandet, men tilbudene er ikke gjennomsiktige? Vi kan være din løsning.
Det er klart at det ikke er noen perfekt guide til å få en jobb. Å søke etter en jobb gjennom en jobbportal er nå for komplisert og meningsløst. Et arbeidsbyrå er en moderne måte som raskt og effektivt garanterer at du starter jobben din nesten umiddelbart. Så velg en enklere jobbsøkestrategi og finn den uten å vente unødvendig. Med byrået kan du få alt du trenger med bare noen få klikk .
Hvordan vet jeg om tilbud ikke er villedende?
Føler du at tilbudene på jobbportaler ikke er oppdatert? Gjør annonser fra arbeidsgivere deg tvilsom, villedende eller upålitelig? Noe lignende vil ikke skje med deg med byrået . Vi sørger for at du har mye å velge mellom. Vi bryr oss også om din tilfredshet fra valg og ytelse av arbeidet. Vi kommuniserer jevnlig med våre samarbeidspartnere og diskuterer mulige forbedringer av arbeidsforhold og nye muligheter for ledige stillinger. I tillegg til å være raske, har vi også det bredeste utvalget av ledige stillinger , som alltid er oppdaterte, verifiserte og kontrollerte. Vi er ikke begrenset som i andre etater. I motsetning til portaler kan du velge mellom 1000 relevante tilbud og ikke 10 000.
– Nylig ble vi hedret med hans besøk av en av Tysklands viktigste handelspartnere. Takket være ham kan vi tilby deg noen av de mest attraktive tilbudene for barnepiker. Han tar godt vare på sine klienter, våre barnepiker og har belønnet oss med fantastiske gaver til sitt utmerkede samarbeid.
– rekrutteringsbyrå Atena
Arbeidsgivers svar
Har du sendt CVen din for tiende gang, og du har fortsatt ikke fått svar? En av de vanligste bebreidelsene fra søkere er misnøye med kommunikasjon fra arbeidsgivers side. Selskapet publiserer tilbud, samler reaksjoner og sender i de fleste tilfeller ikke engang en takke-e-post til jobbsøkere. Ansettelsesbyråer svarer på forespørsler nesten umiddelbart. Når du bestemmer deg for dette valget, vil du bli enige om arbeidsforhold innen en time, og fra neste dag kan du starte et ansettelsesforhold. Uten unødvendig venting og komplikasjoner. Hvis du er interessert i hva vi gjør, kan du lese vår forrige artikkel .
«Først arbeidet, så lønner det seg. Slik nyter jeg mine siste solfylte dager i Nederland etter jobb.
– fornøyd klient Milan, som fant en jobb gjennom Atena
Hvordan finner jeg ut om ledige stillinger?
Hvis du registrerer deg som jobbsøker i databasen til et arbeidsbyrå eller består et innledende intervju, kan stillingen bli tilbudt deg via telefon eller e-post. Alternativt kan du abonnere på et nyhetsbrev som regelmessig informerer om nye tilbud. Hvis du foretrekker et møte ansikt til ansikt og vil sørge for alvoret og påliteligheten til selskapet, kan du besøke klientgrener på et av nettstedene . Vi hjelper deg gjerne innen karriereveiledning. For spesialister anbefaler vi at du bruker det profesjonelle nettverket LinkedIN . Du vil lære mer om fordelene ved å bruke dette domenet i neste artikkel.
Kan du fortsatt ikke bestemme deg? Les hva vi tilbyr. På vår portal finner du alltid verifiserte, kontrollerte og nåværende ledige stillinger.